Drugo privatno/pojedinac ili organizacija (pravno lice, privatno ili javno). Najamni radnici su se prvi put pojavili kao posebna klasa na kraju srednjeg vijeka tokom industrijske revolucije, koja je zahvatila Holandiju od sedamnaestog vijeka. Rusko carstvo od devetnaestog veka.
Teorija i praksa
Do početka dvadesetog veka, nakon formalnog ukidanja ropstva, najamni radnici su postali jedna od dve glavne društveno-ekonomske klase kapitalističke formacije. U klasičnoj teoriji, najamni radnici su najvećim dijelom pripadali velikoj, ali siromašnoj klasi koju su ranije činili robovi i/ili zavisni seljaci, koja je bila lišena sredstava za proizvodnju i zbog toga je bila prisiljena prodati svoju imovinu kapitalističkim magnatima. . rad, dok je bio izložen razne forme eksploatacije od strane potonjeg. Kako se kapitalistička formacija širila u ruralnim područjima, posebno nakon ukidanja kmetstva, većina seljaka bezemljaša koji su se lično oslobodili, zapravo se pretvorila u najamne radnike koji su radili za kulake ili bivše zemljoposjednike. U praksi se već krajem 19. stoljeća pojavila ili već postojala prilično amorfna klasa građanstva, bliska po značenju modernoj srednjoj klasi.
Savremeni radni odnosi
Ugovor o radu obično se zaključuje između lica koje je angažovano na obavljanju posla (najmnog radnika) i poslodavca.
Kao poslodavac mogu djelovati:
1.državna preduzeća i organizacije 2.nedržavna (komercijalna i neprofitna) preduzeća i organizacije 3.individualni preduzetnici
Wikimedia fondacija. 2010.
Pogledajte šta su „Najamni radnici“ u drugim rječnicima:
Žanr melodrama / komedija Redatelj Vasily Pichul Producent Mark Levin Autor scene ... Wikipedia
Ustavnopravni status pojedinaca ... Wikipedia
Mračne noći u gradu Sočiju Žanrovska tragikomedija Režija Vasilij Pičul U glavnoj ulozi Zemlja ... Wikipedia
- (Francuska) Francuska Republika (République Française). I. Opće informacije F. država u zapadna evropa. Na sjeveru teritoriju Francuske opere Sjeverno more, moreuz Pas de Calais i Lamanš, na zapadu Biskajski zaljev...
Lat. Respublica Florentina ital. Repubblica fiorentina Republic ... Wikipedia
Osnovna proizvodna snaga modernog društva, Dom pokretačka snaga istorijski proces prelazak iz kapitalizma u socijalizam i komunizam. Društveni položaj R. k. u kapitalizmu je radikalno drugačiji od njegovog ... ... Velika sovjetska enciklopedija
Kapitalizam- (Kapitalizam) Kapitalizam je društveno-ekonomska formacija zasnovana na privatnom vlasništvu, eksploataciji najamnog rada i priznavanju primata kapitala Istorija kapitalizma, modeli kapitalizma, osnovni pojmovi kapitala, formacija... ... Investor Encyclopedia
Ukrajinska SSR (Ukrajinska Radyanska Socialistichna Respublika), Ukrajina (Ukrajina). I. Opći podaci Ukrajinska SSR je formirana 25. decembra 1917. Stvaranjem Saveza Sovjetskih Socijalističkih Republika 30. decembra 1922. godine postala je njen dio kao sindikalna republika. Nalazi se na..... Velika sovjetska enciklopedija
NESTANARDNI DAN - vidi NESTANDARDIRANI RADNI DAN...
RAD - rad zaposlenog koji radi po ugovoru o radu u preduzeću čiji zaposleni nije vlasnik...
1) prve ruske socijaldemokratske novine, koje je 1885. izdala u Sankt Peterburgu „Partija ruskih socijaldemokrata“ (vidi grupu Blagoev). Izašla su 2 broja:...
socijaldemokratski novine koje su izlazile dva puta sedmično od 29. jula 1906. u Saratovu. Ed.-ed. P. V. Vadiksov. Izdanje...
1, -njegov, m. Osoba koja pripada klasi nadničara koja se bavi produktivnim ili pomoćnim radom u fabrici, građevinarstvu, poljoprivrednoj ili drugoj ...
, oh, oh. 1. Rad, gluma, unajmljen. N. Rabochiy. N. rad. 2. Unajmljen, a ne u vlasništvu. Iznajmljene prostorije. ...
RADNIČKI FAKULTET (rabfak), 1919-40 opšte obrazovanje. uch. institucija u SSSR-u za obuku mladih ljudi koji nisu imali sred. obrazovanje; stvoreni su...
RADNI VOLUME unutrašnjeg klipnog motora. sagorijevanje, zapremina koju oslobađa klip u cilindru kada se klip kreće od minimalne tačke. jačina do tačke...
RADNIČKA KLASA, proletarijat, društvena grupa industrijski društva, uključujući one koji su zaposleni kao nadničari, posebno fizički rad. Od ser. 19. vijek pojavio u Evropi...
"RADNIK I POZORIŠTE", pozorišna umjetnost. časopis, 1924-37. ...
"RADNICA I KOLEKTIVKA", vajati. grupa, kreirana IN AND. Mukhina za paviljon SSSR-a na Svjetskoj izložbi 1937. u Parizu (arh. B.M.
RADNI DAN, doba dana tokom kojeg je zaposleni zauzet u fabrici ili ustanovi. Trajanje R.d. regulisano...
RADNA GODINA u Rusiji Federacija, godina rada kao zaposleni u jednom preduzeću (ustanovi), računa se od dana stupanja na posao...
? socijaldemokratske novine koje su izlazile dva puta sedmično od 29. jula 1906. u Saratovu. Urednik-izdavač P. V. Vadiksov. Izdanje...
radnik, radnici, radnici, radnici, radnici, radnici, radnici, radnici, radnici, radnici, radnici, radnici, ...
radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik čovjek, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, radnik, . ..
unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, unajmio, ...
Syn: ...
1. Syn: radnik, najamni radnik, proleter (knjiga), radnik 2. Syn: operativni, operativni (o režimu), operativni, ...
Syn: ...
cm. …
Syn: radnik, najamni radnik, proleter (knjiga), radnik Syn: operativni, operativni (o režimu), operativni, ...
Syn: ...
1. m. 1) Neko ko se profesionalno bavi proizvodnim radom i pripada radničkoj klasi. 2) ko radi po najam; ...
radnik 2,...
radnik 2,...
radnik 1,...
2 vezano za početna faza rad, prethodna radna hipoteza. radnik 2 Colloq koji živi od svog rada R. ljudi. R. osoba (radnik). ...
radni, aktivni, najamni N. radnik. n. rad. iznajmljeni unajmljeni, a ne u vlasništvu Iznajmljeni prostor. n. ...
radnik, m. U kapitalizmu - isto što i proleter; u SSSR-u - osoba koja se profesionalno bavi ručnim radom i pripada...
Rade, rade. 1. Adj. radniku 1, koji se sastoji od radnika, namijenjenih njima.... Proletarijat SSSR-a se pretvorio u potpuno nova klasa, V …
unajmio, unajmio. 1. Zaposlenik, proizveden po osnovu najma. Najamni radnik od kulaka ili zemljoposjednika nazivao se zemljoradnikom. Najamni rad. ...
radnik 1. m. 1) Onaj koji se profesionalno bavi proizvodnim radom i pripada radničkoj klasi. 2) Onaj ko radi prema...
adj. 1) Korelativno u značenju. s imenicom: zapošljavanje povezano s tim. 2) Svojstveno zapošljavanju, karakteristično za njega. 3) a) Radni...
Ja sam 1. Neko ko se profesionalno bavi proizvodnim radom i pripada radničkoj klasi. 2. Onaj koji radi za najam; ...
adj. 1. odnos sa imenicom zapošljavanje povezano s tim 2. Svojstveno zapošljavanju, karakteristično za njega. 3. Zaposlena osoba. Ott. ...
Ja sam 1. Onaj ko se profesionalno bavi proizvodnim radom u sferi materijalne proizvodnje ili u uslužnom sektoru i pripada ...
adj. 1. odnos sa imenicom zapošljavanje povezano s tim 2. Radni, zaposlenik. Ott. trans. Djelovanje iz vlastitog interesa; ...
Radni dan je onaj dio dana tokom kojeg radnik svoj rad stavlja u proizvodnju. U primitivnim ekonomskim odnosima, kada...
? Radni dan je onaj dio dana tokom kojeg radnik svoj rad stavlja u proizvodnju. U primitivnim ekonomskim odnosima,...
IZNAJMLJIVANJE - vidi IZNAJMLJIVANJE RADNE AKCIJE...
(Suomi), Republika Finska (Suomen Tasavalta). I. Opšte informacije F. je država na sjeveru Evrope. Granice sa SSSR-om na istoku (dužina ...
Teorija porodičnih poseda (farmi)", varijacija teorije "održivosti male seljačke poljoprivrede", koja je postala široko rasprostranjena u buržoaskoj političkoj ekonomiji uglavnom nakon ...
K. Marx i F. Engels. Sakupljanje, objavljivanje, distribucija i proučavanje književno naslijeđe osnivači naučnog komunizma jedan je od najvažnijih uslova...
Obično se zaključuje ugovor o radu.
Kao poslodavac mogu djelovati:
- državna preduzeća i organizacije;
- nedržavna (komercijalna i nekomercijalna) preduzeća i organizacije;
Zaposleni
Zaposleni(aka proleter) - osoba, u pravnoj terminologiji pojedinac angažovani za obavljanje poslova za druge pojedince ili za organizaciju (pravna lica, privatna ili državnim preduzećima). U skladu s marksističkom ideologijom, najamni radnici počeli su se definirati kao posebna društvena klasa koja nosi revolucionarnu energiju. Prema ovoj teoriji, smatra se da su se radnici prvi put pojavili krajem srednjeg vijeka tokom industrijske revolucije, koja je zahvatila Holandiju od 17. stoljeća, a Rusko carstvo od 19. stoljeća. Do početka 20. vijeka, najamni radnici su postali jedna od dvije glavne društveno-ekonomske klase kapitalističke formacije, a revolucionarna svrha proletarijata bila je uništenje. tradicionalno društvo i država, kroz uništenje vladajuće elitne klase. Prema ovoj teoriji, najamni radnici su većinom pripadali velikoj, ali siromašnoj klasi koju su ranije činili robovi i/ili zavisni seljaci i koji su bili lišeni osnovnih socijalnih prava i od kojih se sada očekivalo da postanu hegemon u društveni poredak.
U nekim slučajevima, civilni službenici dobijaju posebne uniforme i (ili) vojne uniforme (bez vojnih oznaka). Poslovne obaveze mogu uključivati direktan rad sa vojne opreme i oružje. Za sve vreme rada u vojnoj jedinici, civilni službenici ne podležu vojnoj obuci (za prekvalifikaciju), a u slučaju raspisivanja mobilizacije, po prijemu u službu moraju biti upućeni u vojnu jedinicu u mestu prethodnog rad.
Civilno osoblje ruskih oružanih snaga ne treba miješati sa državnim službenicima savezne vlade koji imaju različite položaje u Oružane snage Ruska Federacija, kao i u drugim
Zaposleni je društveni pojam. Proučava se u dva semantička aspekta. Razmotrimo dalje šta su zaposleni.
Definicija
Prije svega, u uslovima robno-proizvodnih odnosa postoji jedan oblik u kojem pojedinac može stupiti u profesionalne interakcije sa organizacijom. Istovremeno, postaje učesnik, „integralni element“ preduzeća. IN savremenim uslovima subjekt može ostvariti svoju objektivnu potrebu za primanjem gotovinski prihod praktično u jednom obliku - kao zaposleni. To znači da on, u jednoj ili drugoj mjeri, učestvuje u stvaranju i radu preduzeća. Pravno, svi članovi tima pripadaju predmetnoj kategoriji. By ekonomska situacija u isto vrijeme, svi oni djeluju kao partneri. Zaposleni je i član određene kategorije društva koji za svoje aktivnosti prima prihode iz izvora koji nisu ostvareni poslovanjem koje on obavlja. U ovom slučaju, on ne mora da stupa u odnos sa pravnim licem da bi učestvovao u procesu formiranja i poslovanja preduzeća. Osim toga, nema potrebe za generiranjem prihoda za organizaciju. Kompanija raspolaže sopstvenim novcem iz kojeg zapošljava zaposlene.
Nijanse
Pravno se smatra lice koje učestvuje u osnivanju pravnog lica i stupa sa njim u profesionalne odnose najamni radnik. Ovo, međutim, ne znači da je takav na svoj način društveni status. Formiranjem izvora finansiranja aktivnosti organizacije, procesa investiranja i obezbeđivanja svoje plate, zaposleni deluje kao ekonomski partner.
Neprofitne strukture
Funkcionisanje ovakvog pravnog lica, stvaranje fonda sredstava za obračun plata njegovim učesnicima, odvija se, kako se može zamisliti, sredstvima iz eksternih izvora. Ovo omogućava subjektima da se smatraju zaposlenima. Međutim, ovo je zabluda. Neprofitno preduzeće, kao i komercijalni, formiraju svi učesnici koji ga posjeduju. Svaki član društva ima svog govornika kao dio ukupnog resursa pravnog lica. Imovina organizacije je vlasništvo svih učesnika. Delujući kao poreski obveznici, doprinose finansiranju aktivnosti neprofitne organizacije.
zaključci
Učesnici u neprofitnim društvima koji su ih osnovali i sa njima sklopili partnerske odnose smatraju se zaposlenima prema svom pravnom statusu u okviru radnog odnosa. Međutim, oni ne spadaju u kategoriju koja se razmatra u društvenom smislu. Formiranjem izvora finansiranja aktivnosti organizacije, fonda iz kojeg se prenosi njihova primanja, smatraju se ekonomskim partnerima.
Moderne realnosti
Trenutno postoje preduzetnici koji imaju zaposlene. Istovremeno, razlike između subjekata koji su uključeni u aktivnosti organizacija i ekonomskih partnera su prilično značajne. Oni su posebno jasni u pravnom smislu. Međutim, zakonski nedostaci koje je zakonodavac napravio u regulisanju interakcija gotovo su izjednačili ove kategorije. Štaviše, vanpravni status služi kao opravdanje za društveni status građanina. Naprotiv, njegovo objektivno mjesto u društvu, koje je određeno prirodom izvora naknade koju prima za svoje profesionalne aktivnosti, djeluje kao osnova za sticanje određenih zakonskih mogućnosti.
Primjeri
Učesnici u radnim aktivnostima mogu se smatrati zaposlenima samo ako svojim djelovanjem stvaraju objektivne osnove za primanje naknade. Istovremeno, ne stvaraju nikakve izvore iz kojih će se ta sredstva povlačiti. Na primjer, učitelj, dadilja, vrtlar, tim za završnu obradu. U pojedinim slučajevima zaposleni će biti član pravnog lica, koje u ugovoru posebno predviđa pravo na naknadu za svoj rad, bez obzira na funkcionisanje organizacije.
NK
Ako individualni poduzetnik privlači za rad najamnih radnika, tada će snositi dodatne troškove. One prvenstveno uključuju troškove naknade. Osim toga, zakon predviđa određene doprinose za raznih fondova i budžet. Prvi je porez na dohodak građana. Njegov iznos se zadržava od plate građanina u iznosu od 13% naknade. Zaključivanjem rukovodilac preduzeća stiče poseban status. On postaje neka vrsta posrednika između građana i budžeta. U skladu sa Poreskim zakonikom, poslodavac postaje poreski agent. On je dužan da obračuna, zadrži i prenese iznos poreza na dohodak fizičkih lica u budžet. Osim toga, zakon utvrđuje doprinose za:
Objašnjenja
Naime, porez na dohodak građana se ne prenosi iz džepa preduzetnika, već se odbija od plate zaposlenog. Što se tiče doprinosa raznim fondovima, to su oni dodatni troškovi koji su neizbježni prilikom privlačenja građana za obavljanje određenih proizvodnih poslova. U međuvremenu, Porezni zakonik predviđa određena olaksanja za individualne preduzetnike. Dakle. Subjekti koji koriste pojednostavljeni poreski sistem mogu koristiti snižene stope. Osim toga, u 2016. godini, za prijenos iznosa osiguranja za zaposlene u Penzioni fond Ruske Federacije, utvrđen je maksimalni iznos godišnje plate. Iznosi 71 hiljadu rubalja. Ako je naknada veća od ovog iznosa, onda individualni poduzetnik plaća samo 10% nastale razlike.
Osnovna prava zaposlenih
Građanin uključen u implementaciju profesionalna aktivnost u preduzeću, dobija niz mogućnosti. On posebno ima pravo na:
Odgovornosti
Zaposleni mora:
Ako dođe do situacije u kojoj postoji opasnost po život/zdravlje kolega ili imovinu organizacije, zaposleni mora odmah obavijestiti svog neposrednog nadređenog ili čelnika kompanije.
Odnosi sa strancima
Zakonodavstvo zahtijeva od građana koji dolaze iz drugih država da imaju posebne dokumente da bi dobili posao. Ako je subjekt stigao na vizu, tada će potreban papir biti dozvola. Za osobe koje dolaze bez vize, potreban dokument je patent. Stupio je na snagu 1. januara. 2015 Trenutno patent dobijaju samo oni stranci koji pružaju pomoć u određenim oblastima života koje nisu vezane za preduzetništvo. Ako građanin želi da se zaposli u nekom preduzeću, biće mu potrebna dozvola. Trenutno zakon predviđa mogućnost zaključenja ugovora o radu na određeno vrijeme sa strancima. Prvi je dozvoljen za izdavanje u slučajevima utvrđenim članom 59. Zakona o radu. Konkretno, ugovor na određeno vrijeme se zaključuje ako period na koji je građanin uključen nije duži od 2 mjeseca, ako subjekt zamjenjuje direktora ili njegovog zamjenika iu nizu drugih situacija. U svim ostalim slučajevima se sastavlja
Ovo društveni koncept, koji ima dvije semantičke kategorije:- prvo, „najamni radnik“ kao jedini u uslovima robne proizvodnje pravni oblik, u koji pojedinac može ući radni odnosi s tim da pravno lice postaje učesnik (u stvari, „sastavni dio“ ovoga pravno lice) ali istovremeno ne postati „unajmljeni radnik“ u socijalnom smislu, već biti ekonomski partner.
U savremenim ekonomskim uslovima, kada dominiraju društveni oblici rada, član društva svoju objektivnu potrebu za zaradom može zadovoljiti u gotovo samo jednom obliku - u vidu zapošljavanja, tj. učešće u stvaranju i aktivnostima pravnog lica. Svi učesnici privrednih pravnih lica, uključujući i preduzetnika ili CEO, su pravno „zaposleni“, a istovremeno su ekonomski partneri u svom ekonomskom statusu;
- drugo, radi se o određenoj kategoriji članova društva koji primaju platu za svoj rad ne iz izvora nastalih istim radom koji obavljaju, već iz drugih izvora koji ne zavise od najamnih radnika. U ovom slučaju oni su „unajmljeni radnici“ čak iu slučaju kada formalno takvog „zapošljavanja“ nema. Stupanje u radni odnos sa pravnim licem, učešće u osnivanju samog pravnog lica i ostvarivanje prihoda od „zaposlenog“ kao socijalna kategorija nije potrebno. „Poslodavac“ ima svoj novac za plaćanje usluga rada zaposlenog.
„Učesnici“ privrednih pravnih lica, koji su ih formirali i sa njima stupili u radni odnos, po pravnom statusu procesa zapošljavanja su „unajmljeni radnici“, ali istovremeno nisu „unajmljeni radnici“ u smislu svog društveni status. Stvaranjem izvora finansiranja proizvodnih aktivnosti pravnog lica, procesa ulaganja i plaćanja njihovog rada, oni su „ekonomski partneri“.
Nepostojanje komercijalne komponente u aktivnostima neprofitnog pravnog lica i priroda naknade njegovih učesnika ne daju osnovu da ih se smatra „iznajmljenim radnicima“ u socijalnog razumijevanja ova definicija:
- neprofitno pravno lice formiraju, kao i komercijalno, svi njegovi učesnici, kojima pripada: svaki učesnik ima svoj ljudski kapital koji je deo ukupnog ljudski kapital neprofitno pravno lice;
- imovina neprofitnih pravnih lica sa statusom „državna“ je zajednička zajednička svojina svih članova društva i čine je svi članovi društva, uključujući i same učesnike neprofitnih pravnih lica;
- učesnici neprofitnih pravnih lica, kao poreski obveznici, takođe učestvuju u finansiranju delatnosti neprofitnih pravnih lica.
„Učesnici“ neprofitnih pravnih lica, koji su ih osnovali i sa njima stupili u radni odnos, su „unajmljeni radnici“ samo u pogledu pravnog statusa procesa zapošljavanja, ali istovremeno i po socijalnom statusu. , nisu „unajmljeni radnici“. Učesnici u neprofitnim pravnim licima, kao subjekti oporezivanja, u određenoj mjeri učestvuju i u stvaranju izvora plaćanja za svoj rad i finansiranju djelatnosti pravnog lica. Oni su takođe „ekonomski partneri“, iako je pravni status njihovog partnerstva različit od legalni status učesnici privrednog pravnog lica.
Kategorija zaposlenih postoji i danas. Štaviše, razlike između zaposlenog i ekonomskog partnera su veoma velike, posebno u pravnom smislu. Ali kršenja zakona koje su počinila zakonodavna tijela u odnosu na učesnike praktično su izjednačila ekonomske partnere sa zaposlenima. Osim toga, pravni status nije ono što služi kao opravdanje za društveni status člana društva, već cilj društveni statusčlan društva, određen po poreklu izvora plaćanja za njegov rad, osnov je za utvrđivanje njegovog pravnog statusa.
Učesnik u radnoj aktivnosti može se smatrati zaposlenim samo kada svojim radom stvara objektivne osnove za svoju naknadu, ali ne stvara izvor za takvu naknadu.
Primjeri: baštovan, tutor, dadilja, ekipa građevinskih radnika koji renoviraju stan, možda član pravnog lica koji je posebno naveo u svom ugovor o radu njihovo pravo na zaradu bez obzira na delatnost pravnog lica.