Kako roditelji mogu postati uzori?
Već ste uzor. Svaki put kada nešto kažete, preduzmete određenu radnju ili reagujete na nekoga ili nešto, vaše dijete posmatra vaše ponašanje. Tako bebe stječu jezične vještine i na kraju počinju da govore. Predškolci pažljivo prate svoje roditelje dok uče i testiraju kako se ponašaju. međuljudskim odnosima. Čak i tinejdžeri proučavaju sve vaše reakcije, od odnosa do vašeg stava do stresa i profesionalnih razočaranja.
Stoga, htjeli vi to ili ne, vi ste već uzor svojoj djeci. I samo je pitanje da budeš svoj pozitivan primjer, i to što je češće moguće.
Da li roditelji treba da budu “savršeni”?
“Vodi primjerom” je vjerovatno najbolji, najjednostavniji i najsveobuhvatniji savjet za roditelje. Ali pratiti to nije nimalo lako, jer svako od nas ima dana kada sa članovima porodice razgovara povišenim tonom ili možda kaže nešto zbog čega kasnije požalimo. Realnost je da niko od nas nije savršen i sigurno ćemo raditi stvari koje naše dijete radije ne čuje ili vidi.
Vaše akcije nakon greške su jednako važne kao i vaše početne radnje. Uostalom, takve situacije nam omogućavaju da to i demonstriramo važnih kvaliteta poput oprosta, poniznosti i empatije. Zato sljedeći put kada ne budete najbolji uzor, odvojite trenutak da se povučete i porazgovarate sa svojim djetetom o tome šta se dogodilo. Ako ste rekli nešto neljubazno svom supružniku, pobrinite se da vaša djeca čuju da tražite oprost i konstruktivno razgovarajte o incidentu.
Koje vrste ponašanja roditelji mogu dati primjer?
Nije bitno da li učite bebu da priča ili izmišlja konstruktivnim načinima komunikacija sa vašim sinom tinejdžerom, vašim dobar primjer- ovo je najviše efikasan metod izvući iz djece ono najbolje što im je svojstveno. Morate biti uzor u svim svakodnevnim situacijama kojima vaše dijete svjedoči. Stoga pažljivo analizirajte sve što mu svakodnevno pokazujete svojim primjerom.
1. Pokažite poštovanje prema drugima i sebi.
Razmislite o tome kako govorite o svojim prijateljima, članovima porodice, komšijama, pa čak i o sebi. Da li biste se nasmiješili prodavcu ili pridržali vrata komšiji u hodniku? Vaše dijete uči kako se odnositi prema drugim ljudima i različitim institucijama posmatrajući vaše ponašanje. Ovo uključuje kako se osjećate o školi, stoga budite mudri i pažljivi kada razgovarate o školskim drugovima, nastavnicima ili školskim službenicima vašeg djeteta.
Dijete također uzima znakove od vas u pogledu vašeg vlastitog samopoštovanja i samopoštovanja. Poštujte sebe i vaše dijete će slijediti vaš primjer.
2. Vježbajte pozitivne komunikacijske vještine
Želite li da vaše dijete više priča sa vama? Ili treba da priča mirno a ne da viče? Analizirajte kako i kojim riječima vodite razgovor: možete li povrijediti riječju, kritikovati ili osuditi, čak i ako se ne radi o vašoj djeci? Ako jasno pokažete koliko vaš govor može biti negativan, uvredljiv i bez poštovanja, vaše dijete će sigurno slijediti vaš negativan primjer.
Slušajte svoje dijete bez prekidanja. Razgovarajte s njim sa velikim poštovanjem i pažnjom. Na ovaj način ćete ga naučiti da čini isto prema vama.
3. Budite optimisti
Vaše dijete je sigurno da će sigurno pasti na testu i da će biti isključeno sportski tim ili izgubiti prijatelja? Pa, pogledajte izbliza stav svoje porodice. Da li ste fokusirani na sa pozitivne straneživot? Možda negativan pogled na okolnosti ima svoje korijene u vašem domu? Sljedeći put kada napravite grešku, kao što je spaljivanje večere, razmislite o svojoj reakciji. Ne zaboravite da se nasmejete i da budete srećni što odjednom imate priliku da naručite kurirsku dostavu vaše omiljene pice ili da zajedno odete u obližnji kafić. Do toga često dovode jednostavne (i manje dramatične) greške odlična prilika modelirati željeno ponašanje.
4. Naučite djecu da cijene zdravlje
Borite li se da svom djetetu usadite kulturu zdrave ishrane ili ga natjerate da prestane da gleda toliko TV-a? Ne možete očekivati da će to sam riješiti. Stoga, pripremajte zdrave obroke ne samo za njega, već i za sebe, a i smanjite sopstveno vreme vrijeme ispred TV-a i planiranje zajedničkih aktivnosti za svježi zrak kao što je šetnja parkom ili vožnja biciklom.
5. Držite svoj bijes pod kontrolom
Da li vaše dijete brzo gubi živce, izaziva napade bijesa ili često plače od frustracije? Šta je sa vama? Ispravne reakcije na stres, ljutnju ili ogorčenost, koje demonstrirate ličnim primjerom, mogu postati vrijedan alat za dijete i u djetinjstvu i u životu. odraslog života. Živimo u društvu koje je nevjerovatno brzim tempom, zahtjevno i stresno; u društvu u kojem je ljutnja prirodna reakcija. Sljedeći put kada naiđete na ovaj problem, pokušajte ostati smireni,
Vjeruje se da je imitacija u pravom smislu riječi direktno kopiranje nečijih postupaka, što je način da se nauči novi oblik ponašanja.
U širem smislu, imitacija je takav uticaj na osobu u kojoj ona samostalno, putem po volji počinje da izvodi određene radnje, oponašajući subjekta koji na njega utiče, a koji često možda i nema pojma o takvom uticaju na nekoga. Takvi slučajevi se nazivaju neusmjerenim utjecajem.
Ponavljajući bilo koju radnju druge osobe, kopirajući njene geste, postupke, karakterne osobine, intonaciju, pa čak i izraze lica, osoba bira sebi uzor. Kopiranje bihevioralnih faktora može biti voljno ili nevoljno. Svjestan cilj kopiranja druge osobe u ovom slučaju će biti dobrovoljna imitacija, ali ako to učinite bez razmišljanja, ovo je nehotična imitacija.
Kao rezultat nevoljnih radnji, predmet utjecaja stječe prethodno nekarakteristične vrste aktivne aktivnosti, koje mu prenosi subjekt imitacije. Ako takva aktivnost potpuno promijeni lične kategorije osobe, nastaje fenomen tzv savršene performanse ličnost subjekta u osobi na koju se utiče.
Dobne kategorije
U zavisnosti od starosti osobe, postoje različiti periodi imitacije. Na primjer, u djetinjstvu dijete jednostavno kopira vanjske radnje, zvučne reakcije roditelja i odraslih, ali u kasnijem djetinjstvu provodi se potpunija obrada slika primljenih izvana.
Na osnovu toga možemo pratiti kako se sadržaj mijenja i to zaključiti mlađi uzrast osoba uzima primjer od odraslih i prilagođava se postojanju u njemu materijalnog sveta ispunjen fizički dostupnim stvarima, a kao odrasla osoba usvaja društvene modele i klišee ponašanja. Glavna uloga ovde ne počinje da igra spoljašnje preslikavanje radnji, pokreta i tako dalje, već društveno značajni faktori, navike osobe koju je mladić odabrao za primer da sledi.
Ovo ponašanje se može opisati kao neka vrsta grupne ljudske svijesti. Osoba treba da osjeti i shvati da sve radi kako treba, u okviru društvenih normi. Kopiranjem ponašanja većine, njihovog razmišljanja, postupaka, čak i kulinarskih ukusa, osoba počinje da se uklapa u svoju okolinu, da se osjeća kao “svoj”. Na kraju krajeva, većina radi upravo to, što znači da je ispravno, misli osoba.
Zapamtite, željeli ste da budete u ulozi „crne ovce“. vrtić, u školi, na fakultetu? Upravo zbog straha od “prekoračivanja” osoba usvaja sve glavne društveno značajne faktore ponašanja – kako bi bila “kao svi” u svojoj društvenoj grupi.
Stabilnost imitacije
Tako, na primjer, prilikom promjene posla, selidbe ili bilo kakve nagle promjene u okruženju, osoba ima tendenciju prilagođavanja, a kao rezultat toga, na osnovu okolnih faktora, ponovo počinje oponašati nove ljude koji su ušli u njegov život da zamijene stari. A sve u cilju pridruživanja društvu. I to se dešava i svjesno i podsvjesno.
Prema mehanizmu implementacije, imitacija se dijeli na:
- Razumno.
- Mehanički.
- Nepotpuno.
- Apsolutno.
- Cijeli.
- Kreativno.
- Arbitrarno.
- Nehotična imitacija.
Kopiranjem društvenog ponašanja onih oko sebe koji su mu bliski po njegovom emotivnom stanju, osoba nastoji da se povinuje modelima koji mu se nude za regulisanje sopstvenog emocionalnog stanja. Kao rezultat toga, pojavljuje se ogromna masa ljudi koji oponašaju jedni druge, stvarajući društvo imitacije.
Ljudska psihologija je takva da se dugotrajnom interakcijom takve mase ljudi stanje koje doživljavaju postepeno intenzivira, prirodno je da takve situacije dostižu svoj vrhunac i postepeno nestaju u narednim fazama; Takvi ciklusi se redovno ponavljaju.
Sposobnost oponašanja druge osobe ili kategorije ljudi nije beskrajna. Postupno se iscrpljuje, iscrpljujući emocionalne resurse pojedinca, a zatim se njegova psiha, prezasićena, vraća sposobnosti regulacije imitacije.
Psihička zaraza
Okarakterizirajmo sugestiju, koja je određeni niz faktora koji potiču iz društveno-ekonomske stvarnosti koja okružuje osobu. Preduslov za to može biti mehanizam imitacije, kao i neka vrsta sugestije.
U ovoj verziji situacija ne sadrži nikakav namjerni organizirani pritisak na pojedinca. Čovjek jednostavno nauči primjer drugačijeg načina razmišljanja i pogleda na svijet, nesvjesno ga slijedeći.
Psihološka zaraza je već prilično dobro istražena i koristi se kao sredstvo utjecaja na ljudske mase. To uključuje razne fobije ljudi, vjerske sekte, masovne psihoze, kulturne trendove i, začudo, čak i modu. Funkcija imitacije u ovom slučaju je grupiranje mase ljudi prema određenoj osobini.
Zanimljiva je činjenica da je sugestija bila poznata još u antičko doba i da je bila zastupljena u društvu na mnogo načina - to je uzbuđenje u fizičkim takmičenjima, i generalno uranjanje u trans tokom ritualnog nastupa, razmišljanje, panična raspoloženja mase ljudi itd.
Fenomen mentalne infekcije najuočljiviji je kod loše koordinisane mase ljudi, gdje emocionalna komponenta dolazi do izražaja. Neobuzdana gomila pojačava svoje emocionalno stanje, povećavajući “stepen intenziteta” do granice. Znamo rezultate - to su masovni neredi, pogromi i tuče, uprkos činjenici da u početku ništa od ove vrste nije bilo predviđeno.
Da bi došlo do emocionalne zaraze, potrebno je da uzmete uzor i uspostavite univerzalni sistem ocjenjivanja. Primjer takve kontaminacije je kada jedna osoba u gomili počne aplaudirati ili skandirati slogan, a ostatak gomile odmah slijedi njihov primjer. Autor: Andrej Vorobjev
Vi sami kao uzor
Od velike važnosti, naravno, nisu samo oni koji su vam primjer, već i oni koji percipiraju ti kao vaš heroj – ili antiheroj. Možda vas upravo sada neko gleda i misli: „Ovakav menadžer treba da bude!“ ili obrnuto: "Ne bih želio da postanem kao ovaj šef."
Jednom sam radio sa menadžerom koji je izazvao upravo drugu vrstu reakcije kod svojih podređenih. Bio je toliko uvjeren da je u pravu da ostali zaposleni nisu imali apsolutno nikakvu priliku da se dokažu i istaknu. Stalno se obraćao službi za selekciju kadrova sa zahtjevom da mu pronađu nove radnike, jer su ga napustili talentirani stručnjaci, obećavajući da više nikada neće raditi pod „tim tipovima“. Paradoksalno, ovaj metod vođenja može biti koristan i za lične i profesionalni razvoj zaposlenih – da tako kažem, po principu „tretmana averzije“. Nije uzalud što mnogi menadžeri koji će se sresti na stranicama ove knjige imaju iskustva u radu pod vodstvom iskreno lošeg šefa: upravo ih je ovaj negativan primjer potaknuo da se okrenu pozitivnom stilu upravljanja. Ovaj izazov je samo ojačao njihovu želju da postanu inspirativni menadžeri.
Tako da moramo da se postrojimo novi model liderstvo na koje se buduće generacije mogu ugledati i zauvijek se oprostiti od menadžera koji sami rade sav posao; menadžeri autoritarnog tipa koji zahtijevaju bespogovornu poslušnost; također meki menadžeri koji se plaše da kažu istinu
Nema i neće biti mjesta za mekoću u upravljanju. Ovaj rad zahtijeva pravu hrabrost, odlučnost i potpunu posvećenost.
Ali možete u potpunosti uživati u uzbudljivoj prilici da budete menadžer u našoj zanimljivo vrijeme kada se pojave potpuno novi pristupi menadžmentu. Imate priliku da postanete oličenje njihovih nada i ideala za one oko vas.
zaključci
Inspirativni menadžeri nikada ne prestaju da uče—zato tako dobro rade svoj posao.
Naučivši razumjeti sebe, moći ćete bolje razumjeti druge ljude.
Razvijanjem osjetljivosti, uvida i zapažanja, postat ćete mnogo učinkovitiji.
Neke od vještina inspirativnog menadžera vam mogu doći prirodno, ali druge ćete morati naučiti.
Nova znanja možete dobiti iz različitih izvora: možete učiti od porodice i prijatelja, poslovnih partnera i podređenih, kolega i vama značajnih osoba koje smatrate uzorima.
Akcioni plan
Za danas
U praksi primenite nova znanja koja ste naučili prošle nedelje. Procijenite koliko ste dobro to uradili i koliko će vam ove vještine biti korisne u budućnosti.
Posmatrajte se tokom dana – kako se ponašate, kakav utisak ostavljate na druge? Možete li ljudima poslužiti kao uzor – ili bolje reći „anti-model“, kao primjer odbojnog ponašanja? Na kraju dana, sumirajte svoja zapažanja i odredite kakve ste koristi imali od ove "vježbe".
Za sljedeću sedmicu
Razmislite o provođenju ankete od 360° kako biste saznali više o tome kako vas doživljavaju članovi vašeg tima i kolege. Zamolite HR da vam pomogne pronaći trenera ili mentora s kojim možete razgovarati o svojim rezultatima.
Pokušajte identificirati nedostatke vašeg stila upravljanja i analizirati čemu to vodi. Ako sami ne možete odgovoriti na ovo pitanje, zamolite kolege ili članove vašeg tima da daju svoje mišljenje o vašem ponašanju i budite spremni saslušati sve što vam kažu.
Sljedeći mjesec
Pronađite kolege koji bi također željeli razviti svoje emocionalne "mišiće" i sa njima stvoriti "grupu za trening". Neka svako od vas priča o konkretnoj radnoj situaciji sa kojom se susreo, a ostali mu pomažu da je analizira, iznoseći svoje mišljenje o ponašanju te osobe i dajući savjete.
Organizujte redovne sastanke jednom mesečno.
Ako su vam potrebne informacije o metodama obuke, obratite se svom odjelu za ljudske resurse ili pročitajte odgovarajuću knjigu.
Iz knjige Dream Team. Kako stvoriti tim iz snova autor Sinyakin OlegSami ćemo ga donijeti! 2005. godina je označila početak isporuke distributerima. Ogroman posao je urađen na proračunu i implementaciji cijelog ovog procesa. Do ovog trenutka, svi distributeri su sami preuzimali robu. Odlučili smo preuzeti proces u svoje ruke.
Iz knjige Udvostručenje prodaje u online prodavnici autor Parabelum Andrej Aleksejevič Iz knjige Kako preživjeti ajkule od McKay Harvey Iz knjige Macrotrends in business [Kako postati kompanija novi talas, stvaranje emocija koje privlače kupce] od Solisa Briana Iz knjige Zavist i drugi vječni motori oglašavanja autor Ivanov Aleksej NikolajevičUzor: Giantnerd Giantnerd je kompanija koja je izgradila svoju društvenu platformu Powered by Love oko potrošača, njihovih mišljenja, želja i potreba. Klijenti kompanije dobijaju posebne stimulativne nagrade jer su aktivni na mreži i pomažu drugim kupcima da naprave
Iz knjige Velika kompanija. Kako postati poslodavac iz snova autor Robin JenniferUzor: Giffgaff Dok sam radio sa Lithium(27), otkrio sam Giffgaffa, virtuelnog mobilnog operatera sa sjedištem u UK. Giffgaffove aktivnosti vode sami korisnici. Primaju nadoknadu za učešće
Iz knjige Kupac na udici. Vodič za stvaranje proizvoda koji stvaraju naviku autor Hoover RyanZa imitaciju, zašto bi iko uopšte ikoga imitirao i da li su društvu potrebni masovni imitatori? Ova pitanja već dugo zabrinjavaju psihologe i sociologe koji na njih pokušavaju da nađu odgovore kroz dugoročna posmatranja različitih slojeva društva i starosnih kategorija. Zašto tinejdžeri i djeca tako uporno žele nekoga oponašati, od bezazlenog šminkanja s majčinim ružem do tetovaža cijelog tijela i nečuvenog ponašanja?
Koji primjer treba slijediti?
Nije uzalud jedna od zapovijesti Božjeg zakona kaže: “Ne pravi sebi idola.” Uostalom, osoba koja je pod dojmom svog idola može potpuno izgubiti sebe kao jedinstvenu ličnost, postajući još jedna ćelija bezličnog domaćina. Sinonim za uzor je idolopoklonstvo kao predmet slijepe ovisnosti. Kod nekih se ta žudnja izražava u postupcima: kopiranjem radnji ili djela pojedinac vjeruje da u jednom trenutku i sam postaje identičan svom božanstvu, drugi ga, u nastojanju da postanu poput idola, oponašaju u stilu odijevanja, frizuru ili način govora, neki idu dalje i pokušavaju se baviti istim aktivnostima kao uzor.
I samo najpronicljivija kopija ne vanjska, već lične osobine vaš idol, njegujući potrebne karakterne osobine. Mnogi obožavatelji Stinga su prihvatili jogu kao svog idola, a obožavatelji Tobeya Maguirea postali su vegani, slijedeći njegov primjer.
Šta ili koga oponašaju savremeni tinejdžeri?
Nažalost, većina mlađe generacije postavlja sebi i drugima ponekad beznačajne aspekte koje treba slijediti: stil odijevanja svojih idola, a ne njihov. duhovni svijet i radnje koje zaslužuju poštovanje, gestove i izraze lica, bez potpunog razumevanja šta se krije iza toga. Žeđ za posjedovanjem tehnoloških inovacija zasjenjuje sve i svakoga, a žudnja za samopotvrđivanjem zbog mase skrivenih kompleksa često ih tjera na nedostojne radnje.
Neke statistike
Provedeno je istraživanje među mladima o tome koga smatraju uzorom, a navedeni su primjeri:
- 14% su roditelji ili bake i djedovi, ponekad brat/sestra.
- Za je dato 70% glasova poznati ljudi: pop i filmski umjetnici, javne ličnosti, ponekad čak i političari.
- 6% je izjavilo da nikog ne oponašaju, da bi radije bili oni sami.
Obrazujte se i vaša djeca će slijediti vaš primjer
Prvi uzor, koji služi kao ideal za malo dijete, su roditelji: do pete godine djeca kopiraju gotovo sve što dolazi od mame i tate. A, ako tata kaže jedno, a u isto vrijeme čini potpuno suprotan čin, dijete to odmah zabilježi i zaključi da te riječi ništa ne znače.
Tako prvi predmet - riječ - gubi na težini. Cijena mu je sada oskudna, a sa svakom akcijom koja se kosi sa riječima postaje sve manja. Poređenja radi: četvorogodišnje i 18-godišnjak različito će reagovati na neispunjeno obećanje roditelja, jer već imaju iskustvo koje utiče na njihova osećanja.
Ponos čovečanstva
Mnoga imena za moderne školarce i tinejdžere vjerovatno će malo reći, jer su zlatna omladina bliža jednodnevnim imenima poput učesnika u “Dom-2” ili “X-faktoru”. Ali dole navedena imena su osobe o kojima sa sigurnošću možemo reći: sa velikim „H“, Čovjek, uzor i idol pravim znalcima.
- Albert Ajnštajn: genijalni naučnik, neuspešan u školi, koji je otkrio teoriju relativnosti za svet.
- Stephen Hawking je još jedan genijalni naučnik koji je ostao prikovan dugi niz godina invalidska kolica zbog teške paralize cijelog tijela, ali u isto vrijeme koristi svoje mentalne sposobnosti u korist nauke.
- Chuck Feeney - malo ljudi zna ovo ime, ali svi znaju Duty Free Shoppers. Ali Chuck je osnivač ove mreže. On je milijarder koji sav svoj prihod troši na izdržavanje starijih ljudi u staračkim domovima širom svijeta.
- Mihail Lomonosov je izuzetan ruski naučnik svetskog nivoa, koji je prošao put od običnog seljaka koji ne zna da čita do počasnog člana Kraljevske akademije nauka.
Sylvester Stallone: kultni glumac 70-80-ih
Neustrašivi Rembo, tvrdoglavi Roki, nepotkupljivi sudija Dred - ovi filmski junaci služe kao uzori deci, posebno dečacima i tinejdžerima, više od četrdeset godina. Glumac koji je igrao ove uloge počeo je da prolazi kroz iskušenja sudbine od rođenja: tokom teškog porođaja, kada je beba Sylvester tek počela da ulazi u ovaj svijet, akušeri su morali koristiti posebne alate kako bi pomogli djetetu da se rodi.
Medicinski nemar doveo je do ozljede facijalnog živca: polovina lica ostala je paralizirana cijelo vrijeme kasniji život. Ismijavanju kolega iz razreda na račun njegovog izgleda i šuganja, dodala se još jedna nesreća: kada je Stalloneu bilo devet godina, roditelji su mu se razveli. Karakter momka je počeo da se pogoršava tako brzo da je sa 15 godina morao da bude poslat u specijalizovanu vojnu akademiju za problematičnu decu, a doktori su mu postavili dijagnozu kao stigmu: poremećaj pažnje.
Umoran od beskrajnog maltretiranja kolega iz razreda, sa 16 godina Sylvester počinje da provodi cijele dane u teretani. Konačno ga se počinju bojati i ostavljaju ga na miru. Neočekivano za sebe, momak odlučuje postati glumac: ili da dokaže nešto sebi, ili svima ostalima. Duge godine pokušao je da se probije na srebrni ekran, radeći kao konobar u kafiću peni, kao čuvar u restoranu, kao hotelski portir, kao dostavljač ribe, kao poslužitelj, pa čak i kao čistač kaveza u menažerija.
Godine 1975. Sly je otišao na borbu legendarnog Mohameda Alija i četiri dana nakon nje nije izlazio iz sobe: tako je rođen “Rocky” scenario o nepopustljivom bokseru. Film je snimljen u rekordnih mjesec dana i bio je nominovan za deset Oskara, od kojih je tri zasluženo osvojio. Sylvester Stallone se bukvalno probudio slavan i ostao je tako do danas, ali pritom nikada ne zaboravlja kroz šta je morao proći na putu do slave.
Priča o pravom muškarcu
Ovo su riječi koje će zauvijek biti vezane za Alekseja Maresjeva, čija su snaga volje i ljubav prema životu idealan primjer, uzorno. Sovjetski pilot tokom Velikog Domovinskog rata Otadžbinski rat oborio je neprijateljski lovac. Njegov avion se srušio, a sam Aleksej je, nakon što je zadobio ozbiljne povrede, počeo da se probija do svojih trupa. Na putu je proveo 18 (!) dana, puzeći dok su mu noge bile promrzle, jeo je sve što je našao: šišarke, bobice, grizući koru drveta. Noge su morale biti amputirane kako se razvila gangrena. Ali Maresjev nije odustajao. Nakon samo šest mjeseci intenzivnog rada na sebi, počeo je da hoda kao obični ljudi, samo na protezama. I šest mjeseci kasnije dobio je dozvolu da se ponovo vrati u avijaciju. Pred kraj rata uspio je oboriti još 11 fašističkih aviona, i to dugo vremena poslijeratnih godina provode radeći na obuci pilota, dok istovremeno treniraju skijanje i klizanje.
Nik Vujičić: priča o roditeljskoj ljubavi
Ovo mladi čovjek poznaje ceo svet: on je simbol pobede jakog duha nad slabim telom, a njegovi roditelji su primer za sledenje i živa pouka svima koji žele da rode dete.
Duška i Boris Vuychich, obična medicinska sestra i pastor u Protestantska crkva, nisu ni slutili kakav im je test Bog pripremio. Njihovo dugo očekivano dijete rođeno je s rijetkom patologijom - tetra-amelijom: beba nije imala ni ruke ni noge, već samo jadan privid lijevog stopala. Boris, koji je prisustvovao porođaju, zajedno sa ljekarima prvi je ugledao svoje dugo očekivano dijete i shvatio da je to ispit njegove vjere. Dijete nije pokazivalo majci prvih nekoliko dana, ali je Duška bila mučena unutrašnja osećanjaČak i tokom trudnoće, ženska intuicija joj je govorila da nešto nije u redu. A kada je njen suprug objasnio situaciju, njena prva reakcija je bila: „Zašto?“ Ali bukvalno odmah je shvatila: „Ako Bog to želi, neka bude, ko je ona da osporava odluku božanske volje?“ Štaviše, mala škripava grudvica još ništa nije posumnjala i tražila je pažnju i roditeljsku toplinu. Ovo je vjerovatno bio odlučujući faktor. Uprkos savetima lekara, dete je ostavljeno i okruženo brigom, odgajajući ga kao običnog dečaka.
Na svakom nastupu, Nick se iskreno zahvaljuje svojim roditeljima na njihovom nezemaljskom strpljenju, bezgranična ljubav i vera u njegovu snagu. A kada je Nick sa 10 godina odlučio da sebi oduzme život, zaustavila ga je pomisao roditelja: kako da izda njihovu vjeru, kako da ih povrijedi svojim sebičnim činom, jer su toliko patili za njim ?!
Nick Vujičić je odrastao, stekao dvije diplome iz finansija i još dok je bio na fakultetu shvatio je da je u stanju da inspiriše ljude invalidnosti za svakodnevnu pobedu nad samim sobom, ne odustajati ni pod kojim okolnostima, prihvatajući svaki korak sudbine kao dar i podsticaj za razvoj, a ne kaznu. Nick je uspješno oženjen, supruga mu je trudna sa njihovim trećim djetetom, iz usta ovoga zgodan čovjek njegov osmeh nikada ne bledi, pokazujući celom svetu da je uzor.
Ernestine Shepard
Ova žena sada ima 81 godinu, 2010. godine upisana je u Ginisovu knjigu rekorda kao najstarija bodibilderka: njena težina je samo 59 kg sa visinom od 168 cm život u teretani. Ništa slično ovome. Ernestina je počela da se bavi sportom u 56. godini, kada se kritički pregledala u ogledalu. Shvatila je da njeno tijelo više nije isto kao prije. Počela je s jednostavnim aerobikom, a kada je osjetila nedostatak vježbe (to je bilo u njenim godinama), prešla je na teretana i uzeo peglu.
Njena dnevna rutina je vrlo stroga: ustajanje u tri ujutro počinje meditacijom, nakon čega slijedi trčanje na 16 kilometara, a u osam ujutro već je u teretani i vježba sa ličnim trenerom. Dnevna ishrana gospođe Shepard je samo 1700 kalorija i uglavnom se sastoji od proteinske hrane. Ernestina odlazi rano u krevet, u 22 sata, tvrdeći da je spavanje do 12 sati najkorisnije.
Ernestine Shepard pobijedila je na dva takmičenja u bodibildingu i istrčala više od devet maratona - sve u posljednjih dvadeset godina njenog života. Njen suprug Kolin tvrdi da joj treba oko i oko, jer glamuroznoj baki, koja ima 15-godišnjeg unuka, udvaraju mnogi muškarci. Ova žena je odličan uzor svim ženama koje vjeruju da nakon pedesete nema života. U stvari, tek počinje.
Nisu svi idoli podjednako korisni
Jedno je kada se djevojka, inspirirana video snimkom Kina McGregora ili Laruge Glaser, upiše u studio za jogu i počne aktivno raditi na svom samousavršavanju. Ili momak, po uzoru na Brucea Leeja, odluči savladati vještinu kung fua i potpuno se promijeni.
Ako je uzor šokantni Sergej Zverev, njegova obožavateljica počinje kopirati njegov stil odijevanja i ponašanja u društvu, ne shvaćajući čime je to bremenito i isplati li se.
Da li su društvu potrebni idoli?
Idoli koji služe kao uzori i značajno utiču na krhku svijest adolescenata - jesu li potrebni?
Često mediji, svjesno ili nesvjesno, podstiču društvo da se klanja nekome ili nečemu: nametljivim reklamama, raznim emisijama ni o čemu, izazivanjem žeđi kod mladih univerzalno priznanje, širenje informacija o tome ko, koliko i kako. Ko je odgovoran za samoubistvo tinejdžera koji je odlučio da postane poput Cobaina ili Marilyn?
Ako imate cilj koji je za vas nešto potpuno novo, to ne znači da ga hiljade drugih ljudi nisu uradile prije vas.
Kao što ste vjerovatno pogodili iz naslova članka, želim da vas podsjetim na jednu od najefikasnijih tehnika za povećanje produktivnosti i skraćivanje puta do postizanja cilja. Radi se o o pronalaženju uzora.
Možete, naravno, ići svojim putem, definirajući pravi pravac metodom pokušaja i grešaka, ali mnogo je efikasnije pronaći osobu koja je već prošla ovim putem i učiti iz njenog iskustva.
Uvijek će postojati neko ko je krenuo sa otprilike iste pozicije kao i vi i postigao rezultat kojem težite. Srećom, u eri Interneta, traženje informacija je jednostavan zadatak.
Na primjer, recimo da želite poboljšati svoje zdravlje. U ovom slučaju, najbolje je pronaći osobu koja je svojevremeno imala ozbiljne zdravstvene probleme, koja je pronašla načine da poboljša svoje zdravlje, promijenila stanje i na kraju postala potpuno zdrava i živjela dug zivot. Ovo dobar primjer za imitaciju. On takođe treba da napiše knjigu o tome, inače kako ćete znati kako je to postigao.
Čak i ako želite da uradite nešto revolucionarno što niko do sada nije uradio, onda će u ovom slučaju biti primera sličnih dostignuća. U većini slučajeva pokušavamo učiniti ono što su mnogi već radili prije nas.
Ne može svaka osoba dati vrijedan savjet. Mnogi ljudi pokušavaju da daju savjete, ali dragocjeni su samo savjeti ljudi koji su isprobali mnoge tehnike i pristupe, identificirali one koje rade i one koje ne rade i na kraju dobili impresivne rezultate. Pronašli su pristupe koji rade, barem za njih, pa su njihove ideje već prošle test praktična primjena. Njihovi savjeti će vam pomoći da uštedite vrijeme.
Vi određujete šta je ta osoba učinila da postigne rezultat, a zatim ponavljate istu stvar. To će vam omogućiti da najefikasnije napredujete i izbjegnete mnoge greške koje biste napravili da sve isprobate na sebi.
Moguće je postupiti i suprotno. Ako vam rezultati neke osobe ne odgovaraju, bolje je ne raditi to što radi. Ako je osoba zdravstveni specijalista, ali sama nije zdrava, njegov savjet vjerojatno neće biti od koristi. Ako vas savjetuje o upravljanju ličnim finansijama, ali se ne čini finansijski sigurnim, bolje je da ne slijedite njegov savjet. Ili ih ne koristi, ili ne vjeruje u njih.
Ako neko piše knjige o postizanju uspeha, a sam deluje iritirano i nezadovoljno, najverovatnije ni sam nije postigao uspeh. Čak i ako ste finansijski sigurni.
Općenito, ne biste trebali tražiti savjet od ljudi koji sami nisu postigli željene rezultate ili nisu bili u situaciji u kojoj se nalazite. Ovi ljudi će vam vjerovatno dati savjet u najboljoj namjeri, ali to jednostavno neće uspjeti.
Svakako, svaka osoba ima neko područje života koje bi želio poboljšati. Uvijek možete pronaći osobu koja je već postigla željene rezultate ili knjigu koju je napisao autor koji je postigao takve rezultate. Zatim poduzimanjem istih radnji, čak i bez razumijevanja njihovih potpunih implikacija, imate dobre šanse da dobijete iste rezultate direktno za vas.