Čovek treba da bude u stanju da lepo zahvali za dobrotu, za ljubav, za pružene usluge. Na kraju krajeva, to pomaže da naš život bude pozitivan.
Menadžer na radnom mjestu igra veliku ulogu u životima svojih podređenih. Pomaže vam da postignete svoje ciljeve, uživate u uspjehu i naučite sjajne interakcije između kolega.
Prije nego što izrazite zahvalnost svom menadžeru, morate dobro razmisliti. Moraš da se javiš korektan govor i intonacijom izraziti zahvalnost na pomoći i stvaranju prijateljske atmosfere u timu. Morate govoriti iz srca, govor treba da teče iz srca.
Savjet: Naručite knjigu zahvalnosti od kreativnog stručnjaka. U njemu možete istaknuti zasluge režisera u lijepoj poetskoj formi.
Lijepe riječi zahvalnosti lideru u poeziji i prozi izraz su zahvalnosti koji se može uskladiti s bilo kojim praznikom, na primjer, profesionalnim ili rođendanskim.
Riječi zahvalnosti ne moraju biti izgovorene u poeziji. To se može učiniti u prozi ili vlastitim riječima:
„Znate kako se korektno ponašati prema svojim podređenima – mi to cijenimo. Uvijek znamo da nam Vaši mudri savjeti pomažu u radu. Sve pažljivo slušate i mi vas zbog toga poštujemo. Smatramo vas najboljim režiserom. Na vaš praznik želimo da vam kažemo mnogo reči zahvalnosti. Neka te sreća uvek prati kroz život, a sreća da se smeši.”
“Želeo bih da vam izrazim svoju zahvalnost odličan stav podređenima. Neka se sretnu samo na tvom putu dobri ljudi, i neka vas iznenade samo dobre vijesti.”
„Žurimo na posao kao da je praznik. Uvek nas dočekujete sa osmehom. Izražavamo našu zahvalnost sa dubokim poštovanjem i čestitamo vam rođendan. Donesite mnogo koristi našoj kompaniji, a mi ćemo vam u tome uvijek pomoći. Želimo vam dobro strpljenje, profesionalnu izdržljivost i velika snaga volja u rukovodstvu."
„Malo je toga na svijetu dobre vođe, kao u našoj kompaniji. Spremni smo da svom šefu posvetimo pesme i pesme. Uvek ćete saslušati i pomoći da rešite svaki problem. Čovjek većinu svog života provede na poslu, pa želim da se ovdje osjećam ugodno. Vi nam pomažete u tome i želimo da vam se zahvalimo na tome. Želimo vam da vaš drag san a sreća te uvek prati kroz život.”
Direktoru škole mogu zahvaliti nastavnici koji rade sa njim. To se može uraditi ovako lijepim riječima:
Svaka osoba provodi mnogo vremena sa kolegama. Svi ljudi koji rade zajedno pokušavaju da pomognu i podrže jedni druge. Za ovo želim da kažem „Hvala“ svom kolegi, posebno ako mu je rođendan ili profesionalni praznik.
Prekrasne riječi zahvalnosti kolegama pomažu da se osoba postavi za pozitivnost i doda Dobro raspoloženje u prazničnu atmosferu. Psiholozi kažu da u timu u kojem su kolege zahvalni jedni drugima na komunikaciji i radu, dolazi do manje sukoba. Zato ne oklevajte da pričate dobre riječi.
Izražavajući riječi zahvalnosti mojim radnim kolegama, mogu se primijetiti da je ugodno raditi sa ovim ljudima, a svaki od njih je posebna i nevjerovatna osoba. Možete reći i ove riječi:
„Zahvaljujući vama uspjeli smo da stvorimo prijateljski tim, ljudi u kojima su vrijedni, ljubazni i veseli. Hvala vam na činjenici da čak iu najtežim stresne situacije, ne klonuti duhom i ostajete optimistični i sigurni. Sve je to neophodno za efikasan rad. Hvala vam što svakodnevni život nije rutina i svakodnevica, a svako novo jutro je vedro i originalno radno vrijeme.”
“Poštovane kolege, drago mi je što sa mnom radite u istoj kompaniji. Za svakog od vas imam riječi zahvalnosti, neke za lijepe riječi, osmijehe, druge za komentare, pomoć i podršku. Sve ovo mi pomaže da naporno radim i napredujem. Mi smo jedan tim i jedna cjelina. Hvala vam što ste mi omogućili da se osećam prijatno pored vas.”
Ima trenutaka kada treba da kažeš prelijepe riječi zahvalnost kolegi koji podnosi ostavku zbog po volji ili iz zdravstvenih razloga:
“Pomogli ste nam da vodimo posao. Povjerili smo vam profesionalne i lične tajne. Sa sigurnošću vas možemo nazvati životnim partnerom. Zato neka vas svugdje poštuju kao što ste i u našoj kompaniji, a budite sretni i u bilo kojem drugom timu. Hvala ti!"
„Želio bih da Vam se zahvalim, dragi kolega, u ime cijelog tima. Uvek si pronalazio lepe reči za nas, uvek si mogao saslušati i razumeti. Neka te život voli, a sudbina divna, da nikad ne budeš tužan i da se uvijek smiješiš. Neka se dobro koje činite ljudima umnoži i vrati vam se kao bumerang.”
„Nije dovoljno samo reći „hvala“, želim da ti kažem koliko si dobra osoba. Hvala vam na ljubaznosti koja stalno dolazi od vas. Neka te sunce obasja i obasja tvoj put, a ljudi da ti poklone svoje osmijehe milijarde puta.”
Pomoć može biti različita: dobrotvorna, pomoć na poslu, kod kuće, kod liječenja, učenja itd. Uvijek želim na poseban način izraziti zahvalnost za pomoć, kako bi osoba bila zadovoljna i dugo pamtila ove riječi.
Svojim riječima od srca možete izraziti svoju zahvalnost na pomoći. Ali biće efikasnije da ih napišete i kreativno uredite u obliku pisma.
Savjet: naručite od kreativna osoba predivna slika vezano za stvar za koju ste dobili pomoć. Možete staviti fotografiju u okvir i napisati riječi zahvalnosti, na primjer, zbog činjenice da je ova osoba pomogla djetetu da se oporavi i postane kao i svi ostali.
IN pismo hvala Pored vaših riječi iz srca, možete napisati sljedeće riječi:
Često nastavnici ne znaju kako da izraze zahvalnost aktivnim roditeljima koji učestvuju u životu vrtić ili škole. To se može učiniti korištenjem sljedećih riječi:
Ponekad zahvaljuju ljudima jednostavno na njihovoj ljubaznosti, jer se to smatra i pomoći u Tesko vreme kada se pojave problemi.
Riječi zahvalnosti za pomoć, izražene od srca, će izazvati reakciju koja će vas dirnuti do suza. Milost i inspiracija, želja da budemo bolji i ljubazniji prema svijetu - sve će to osjetiti ljudi oko sebe koji će čuti riječi zahvalnosti za pomoć.
“Hvala ti, dragi čovječe, na pomoći. Hvala vam što jeste, jer možete usrećiti mnoge ljude kojima je vaša pomoć potrebna. Odaziv, osjetljiv, pun razumijevanja i ljubazan - sve riječi našeg ruskog jezika nisu dovoljne da ispričaju o vašem. dobre kvalitete. Hvala vam što pomažete u teškim trenucima. Neka te sreća prati kroz život."
Savjet: Ako izrazite zahvalnost određenoj osobi, nemojte jednostavno izgovoriti riječ „Hvala“. Recite "Hvala", jer ova riječ nosi određenu energiju i donosi potpuno drugačije senzacije.
Savjet: Nemojte zahvaljivati iz osjećaja dužnosti - to će se odmah primijetiti. Govorite riječi zahvalnosti iz srca, a vaše srce će vam samo reći šta i kako da kažete.
U životu svake osobe može doći do trenutaka kada trebate reći "hvala" osobi koja je obavila određeni posao. Zahvalnost za rad može se izraziti u poeziji ili prozi.
“Hvala vam na trudu i radu. Želim vam inspiraciju - zaslužujete zahvalnost! Neka tvoj život bude sretan. Želim vam nove pobjede i ne odustajanje pred novim teškim zadatkom.”
“Želim vam da od srca volite svoj posao, da uvijek pomažete ljudima. Izvodite ga besprijekorno, pa poželite da viknete "Bravo". Neka vam rad bude samo radost, a životni put neka vas vodi ka uspjehu.”
“Sve je ispalo odlično, znaš kako da radiš svoj posao savršeno.” Dali ste sve od sebe, za šta vas hvalimo. Neka vam sudbina bude naklonjena i donese samo radost i uspjeh.”
“Želio bih vam se nisko nakloniti što ste tako profesionalac u svom polju. Vi kao zaposleni ste neprocjenjivi, niste lijeni i vješti. Reći ćemo cijelom svijetu o vama da narudžbe teku kao rijeka. Jednostavan ruski hvala za visoka kvaliteta rada i za odličan rezultat.”
Takođe treba da se zahvalimo nastavnicima za njihov neprocenjiv rad u vaspitanju dece. Bolje je pisati riječi velikim slovom predivna razglednica tako da se može predati učitelju kao uspomena.
Zahvalnost putem SMS-a
Zahvalnost putem SMS-a Riječi zahvalnosti mogu se izraziti ne samo usmeno ili pismeno, već i putem SMS-a. Zahvalnost u SMS-u treba izraziti u obliku katrena ili nekoliko riječi:
kažem ti "hvala"
I ponoviću ovo u svojim snovima.
Neka svi znaju za ovo
Ti si najbolja osoba na svijetu!
Želim da kažem "hvala" na ljubaznom gestu.
Požurili ste u pomoć ne štedeći ikakve troškove
Vi ste ljubazni - ljudi su mi pričali o ovome,
Želim da vam poželim sreću, radost i mnogo osmeha.
Hvala ljudima na njihovim dobrim djelima i na bilo kakvoj pomoći. Uostalom, zahvalnost ima velika vrijednost u našem životu. Naučimo pravilno reći „hvala“, jer je ovo korak ka dobroti i miru.
Video: Možda najdirljivija zahvalnost roditeljima
Otpuštanje nije samo organizaciona procedura.
Ako se uzme u obzir da se tokom rada razvijaju različiti odnosi između članova tima, onda ovaj proces poprima drugačiju nijansu. Recimo, pozdrav sa svakim kolegom znak je dobrog vaspitanja. Ali kako to učiniti ako je broj osoblja veći od broja zaposlenih u jednoj kancelariji?
Korporativno pravilo dobrih manira
Velike korporacije su kompanije sa velikim brojem zaposlenih, čije se ekonomske aktivnosti odvijaju koordinisanim radom svakog člana tima. Svako društvo, veliko ili malo, ima svoja pravila ponašanja, standarde, tradicije i rituale.
Velike korporacije imaju skup takvih pravila koja se nazivaju korporativna etika. To uključuje:
- Prisutnost ili odsutnost kodeksa oblačenja (jednoobraznog ili ustaljenog stila odijevanja).
- Subordinacija.
- Posebni gestovi pozdrava i oproštaja.
- Jutarnji i večernji sastanci imaju za cilj zbližavanje članova tima i njihovo jedinstvo.
- Korporativne i lične čestitke za praznike.
- Rituali za pridruživanje timu prilikom pristupanja poslu ili novoj poziciji.
- Oproštajna pisma zaposlenima prilikom promjene posla ili prelaska u drugi odjel i još mnogo toga.
Posljednja tačka ostaje najkontroverznija: “pisanje oproštajnih pisama kolegama s posla”.Šta je to? Zašto i kako ih napisati? Da li uopšte treba da pišem? Počnimo s činjenicom da se radnim kolegama piše oproštajno pismo ako nema prilike ili želje da se lično oprostimo. Osim toga, prilično je teško monotono ponavljati istu stvar na desetine puta.
Pismo se piše kada promijenite posao ili poziciju; možda jednostavno nemate dovoljno vremena da se oprostite, jer već imate dovoljno briga.
Pisanje oproštajnih pisama kolegama je rasprostranjeno u zapadnim zemljama, gdje su se korporacije razvijale decenijama. Kod nas su velike organizacije još u fazi formiranja i preuzimaju iskustva svojih zapadnih kolega. Dakle, pisanje oproštajnih pisama još nije postalo široko rasprostranjeno u korporacijama na postsovjetskom prostoru, ali je proces već započeo i tačka bez povratka je prošla.
Zašto napisati poruku?
Promjena posla je uvijek stresna. Napuštanje vaše zone udobnosti i početak ispočetka je ozbiljna stvar i zahtijeva pripremu. S obzirom na to da broj zaposlenih u korporaciji može premašiti nekoliko stotina, malo je vjerovatno da će se moći sa svima lično oprostiti. I to se mora uraditi.
Čak i ako ne uzmemo u obzir korporativnu etiku, pravila dobre manire i dalje vredi pratiti.
Još od malih nogu majka nas uči: pozdravi, reci ćao, reci hvala. Uljudnost ulepšava čoveka i pomaže mu u svim oblastima života.
Drugi važna tačka, što treba uzeti u obzir je održavanje prijateljskog i poslovni odnosi sa svojim bivšim kolegama. Veze koje ste razvili tokom godina pomoći će vam da efikasnije gradite svoju karijeru u budućnosti, stoga nemojte spaljivati nikakve mostove kada odete. Napišite oproštajno pismo i pošaljite ga internom poštom. To radi većina zaposlenih koji cijene svoje dobro ime i reputaciju.
Da li je ovo neophodno?
Odmah da odgovorimo - ne, ne nužno. Niko vas ne može spriječiti da odete na engleskom bez pozdrava.
Oproštajno pismo se ne odnosi na obavezne dokumente za otpuštanje zaposlenog sa njegovog položaja, prenošenje službenih dužnosti i poslova.
Ovo je sa pravne tačke gledišta. Što se tiče univerzalnih ljudskih pravila i sopstvenih merkantilnih interesa, rastanak sa kolegama značajno će povećati vaše šanse za uspeh. Ovo je detaljnije opisano u odjeljku „Zašto napisati poruku?“.
Kako napisati oproštajno pismo kolegama?
Da biste razumjeli kako napisati oproštajno pismo zaposlenima, stavite se u cipele čitatelja. Sastavite pismo na način da ne zahtijeva puno vremena za čitanje, tekst treba da bude lak za razumijevanje i da nađe odgovor u duši adresata.
Držite se strukture. Za početak navedite svoju poziciju i svoju poziciju poslovne obaveze. Obavijestite čitaoca da mijenjate posao. Možda nisu svi zaposleni u kompaniji toga svjesni; za neke bi vaš nestanak mogao biti iznenađenje. Tada možete objasniti zašto ste se odlučili na to, koji su faktori uticali na vašu odluku i ko će zauzeti vašu poziciju (u tome će vam pomoći i kontakt podaci vašeg nasljednika).
Ako želite da šutite o razlozima odlaska, nemojte to spominjati u svom pismu, niti nagovještavati.
Podcjenjivanje će dovesti samo do spekulacija, ne uvijek pozitivnih. Zapamtite, glavni cilj je ostaviti prijatan utisak i osigurati svoju reputaciju vaspitanog, taktičnog, dosljednog stručnjaka koji adekvatno percipira sebe i one oko sebe. Zatim recite čitaocu šta ste naučili i postigli dok ste radili za kompaniju. Naglasiti značaj tima u ovom procesu, zahvaliti zaposlenima na učešću u njihovom razvoju kao profesionalcu.
Pokušajte da izrazite svoje misli na pozitivan način. Ako želite da iskažete neke negativne aspekte rada ili ukažete na nesavršenosti u menadžmentu, onda to učinite što je moguće delikatnije, samo na osnovu činjenica. Nemojte pisati svoja nagađanja i ne ulazite u lično. Ako postoje prijedlozi za poboljšanje bilo kojeg aspekta koji se odnosi na ekonomska aktivnost kompaniju ili odnos unutar tima, onda ih bez oklijevanja možete uključiti u svoju poruku. Samo sve mora biti do tačke, inače se nećete predstaviti u najboljem svjetlu.
Na kraju, poželite uspjeh sada već bivšim kolegama, recite im o želji za održavanjem prijateljskih i radnih odnosa i ostavite svoje kontakt podatke. Zapamtite, pismo ne bi trebalo da bude previše emotivno. Ne biste trebali zatrpati ionako zauzete glave vaših zaposlenika nepotrebnim histeričnim napadima. Ovo će pokazati vašu moralnu nestabilnost, neprofesionalnost i loše manire. Ovo rade samo gubitnici. Štaviše, ovo je samo vaš subjektivni stav prema onome što se dešava i, možda, nema nikakve veze sa stvarnim stanjem stvari. Ispod je primjer oproštajnog pisma.
Primjeri oproštajnih pisama
Oproštajno pismo se može napisati na različite načine i koristeći različite književne tehnike i tehnike.
Ne postoje posebna pravila za pisanje oproštajne poruke zaposlenima, osim održavanja strukture.
Nisu dozvoljene samo suvoparne poslovne izjave i formalne želje, možete se i šaliti, samo delikatno, bez čudnog humora. Ili možete napisati cijelu odu u stihu, što će još jednom pokazati vaše Kreativne vještine, obrazovanje i kreativnost.
Formalno
Drage kolege!
Od 1. juna napuštam funkciju šefa za odnose s javnošću koju sam obavljala posljednjih pet godina. Ovu kadrovsku odluku je donijelo više rukovodstvo i odnosi se na moje unapređenje u finansijskog direktora.
Moj nasljednik na mjestu šefa odjela za odnose s javnošću bit će V.V. Petrov. Njegovi kontakt podaci: 077 – 555 -55 -55, [email protected].
Zahvalan sam PR timu na njihovom doprinosu našoj zajedničkoj stvari. Pod mojim rukovodstvom ostvarili smo dobre rezultate, što mi je omogućilo da napredujem. Hvala ti za odgovorno izvršenje njihov poslovne obaveze. Računam na Vašu kompetentnost za dalji plodonosan rad.
Sa uv. Tikhonov Viktor Veniaminovič.
Sa humorom
Drage kolege!
Konačno odlazim! Da, dobro ste čuli, neću biti na poslu od 1. Razlog za to je jednostavan – pronašao sam poziciju na kojoj mogu u potpunosti da realizujem svoje kreativni potencijal. Sada neću biti menadžer prodaje, obećana mi je karijera dizajnera. Neko drugi će biti angažovan za moju poziciju dobar čovjek Ne znam koji, ali sam siguran da ćeš se slagati s njim.
Želim da vam zahvalim što ste mi dali da shvatim da trgovina nije moja stvar. Cijenim iskustvo koje ste podijelili sa mnom, biće mi od koristi u budućnosti. Zahvalan sam menadžmentu kompanije Nova što je podržao moje čak i pokušaje da postanem najbolji prodavač godine, iako je cilj bio tako blizu. Mnogi od vas su mi postali prijatelji. Drago mi je da nas je život spojio pod jednim krovom.
Želim vam puno sreće i profesionalnih uspeha. Dođi da me vidiš nova kancelarija piti čaj sa kolačićima.
Sa uv. Stetsko Tatiana.
U stihovima
Pišem pismo zbogom sa kolegama i prijatelji.
U trenucima rastanka želim da ti priznam:
Odluka da odustanem došla je davno.
Odagnao sam tu beskorisnu misao, ali se ipak vratila.
To me je mučilo noću i nije mi davalo da spavam.
"Odlazi! - viknuo sam joj - "makni se", klizeći ispod kreveta.
Kao najbolji detektiv u Engleskoj, našla me je.
"Prestani, ti nemirni", rekla mi je,
Nađi sebi nešto vrednije da uradiš za svoju dušu,
Urazumi se, izgubio si jednog, sedi i piši poeziju.
Napustio sam sve studije, uzeo sam olovku i platno,
Grebam i mrmljam ispod glasa.
Nešto ide i sviđa mi se rezultat.
Dirnut sam sobom, osjećam se oduševljeno.
Nikada se nisam tako osjećao na svom prethodnom položaju.
Ili možda zaista imam talenta?
Nosim ga kroz život kao kamen na ramenima.
Moram da ga resetujem, crtam mastilom,
Inače ću poludjeti i neću naći mira.
Pozdravljam se sa kolegama i odvlačim se kući
Ne zaboravite radne dane koje ste proveli zajedno
Bićeš besmrtan u mojoj istoriji.
U budućnosti ćete biti poznati kao moji prijatelji.
Nadam se reciprocitetu
Pesnik Serjoža Stah.
Sa negativnom konotacijom
Iskreno rečeno, ne preporučuje se slanje poruke da čak i na papiru bacaju munje. Ali u svakom slučaju, ako ste već uzavreli i želite da izbacite gorčinu, možete napisati oproštajno pismo po otkazu ovog tipa:
Dajem ostavku na funkciju računovođe zbog neprihvatljivih uslova rada za mene. Glavni razlog je nedostatak dodatnih plaćanja za prekovremeni rad. Odlukom uprave na moje radno mjesto postavljen je pripravnik, vanredni student. Radiću na sličnoj poziciji u Zimskoj organizaciji. Ako imate pitanja o poslu, spreman sam pomoći. Veoma ste druželjubiv tim, među vama ima mnogo profesionalaca. Nadam se da ću održati poslovne odnose.
Sa uv. Gorelko Irina.
Da li je prihvatljivo poslati pismo svom menadžeru?
Naravno, prihvatljivo je, čak i poželjno. Štaviše, menadžer treba da napiše lično oproštajno pismo. U njemu mu zahvalite na prilici da ostvarite svoj potencijal na svojoj poziciji, na iskustvu koje ste stekli. Naglasite pozitivne lične kvalitete menadžera i kako to pomaže u njihovom radu. Obratite pažnju na njegove visoke kvalifikacije (čak i ako ne mislite tako). Ako ste dobili otkaz, oproštajno pismo je način da se objasnite, da stavite tačke na sva i, jednom riječju - prilika da izgladite konfliktnu situaciju.
Ne zaboravite da na novom poslu od vas može biti zatraženo da date preporuku sa prethodnog mjesta.
Čak i ako ovaj zahtjev nije primljen, dostupnost pozitivne karakteristike With prethodno mjesto rad može postati snažan argument za poslodavca u donošenju kadrovskih odluka.
Zanimljivi slučajevi u praksi kadrovskih službi
Bio je jedan slučaj kada su djevojku Lenu oklevetali zavidni zaposlenici. Stvar je postala javna i stigla do uprave. Istog dana napisana je uredba o njenom razrješenju sa funkcije. Lena je bila ogorčena što se njenoj nevinoj osobi oduzima jedino što je imala - njen omiljeni posao.
Kako je Lena bila pravi profesionalac, poštujući korporativni bonton, napisala je oproštajno pismo svojim zaposlenicima i menadžeru. U njemu je objasnila trenutnu situaciju, nije tražila oprost, nije molila da je vrate na posao, već je samo htjela da se objasni i sačuva svoje dobro ime. Slučajno, njen menadžer je pročitao oproštajno pismo sa korporativne mejling liste, nešto što nikada ranije nije uradio.
Priča o nepravedno otpuštenom radniku dirnula je živac. Sljedećeg dana, koristeći svoje doušnike, prikupio je različite informacije i izvršio analizu. Istog dana nazvao je Lenu na mobilni i to priznao korporativni sistem nesavršen. Rekao je da je sredio situaciju i da su odgovorni kažnjeni, te je predložio da se vrati na posao. S obzirom na tešku ekonomsku situaciju, njegov prijedlog je bio tračak nade. Lena trenutno radi kao zamjenica komercijalnog direktora. To je ono što znači pridržavati se pravila korporativne etike. Da nije tada napisala pismo i otišla uvrijeđena, svega ovoga ne bi bilo, a pravda ne bi pobijedila.
Priče u kojima je pisanje oproštajnog pisma okrenulo tok procedure daleko su od uobičajene. Ali u svakom slučaju, vašim kolegama će biti drago da dobiju poruku od vas. Ko zna pod kojim okolnostima ćemo se sresti u budućnosti.
Primjeri oproštajnih pisama kolegama nakon otpuštanja mogu vas inspirirati da napišete vlastitu poruku. Ovo može biti duhovit tekst ili sentimentalna izjava prijateljstva. Šta možete napisati u takvom pismu? Postoji li odobren obrazac za pisanje?
Kako napisati pismo?
Oproštajno pismo nakon otkaza je svojevrsna inovacija u korporativnoj etici. Budući da proces otpuštanja uvijek donosi razočarenje kako za osobu koja odlazi tako i za tim, poruka kolegama će smiriti situaciju i otići bivši uposlenik pozitivne uspomene.
Takvo pismo je ritual koji ne samo da pokazuje nivo obrazovanja zaposlenih, već će i pomoći u održavanju veza koje bi mogle biti potrebne u budućnosti.
Pravila bontona, ako uzmemo konkretno odnose na poslu, impliciraju da je u malom timu od nešto više od 5 ljudi bolje proći sa oproštajima i rastankama lično, rečima. U velikim organizacijama, kao što je škola, teško je reći zbogom svima lično i ne želite nikoga uvrijediti. Osim toga, u U poslednje vremeČak i male organizacije koriste pisma koja služe kao neka vrsta prijateljskog gesta.
Zbog toga su izmišljeni oproštaji. Ne postoji konkretan uzorak oproštajnog pisma kolegama nakon otpuštanja. Obično se stil bira prema situaciji:
- službeni;
- prijateljski;
- comic.
Izbor stila zavisi od odnosa na poslu. Ako su u pitanju duhovite oproštajne riječi, bolje je upotrijebiti nekoliko naljepnica veselih boja i zakačiti ih na vrata svake kancelarije, a ako su službene, bolje je poslati bilten internom poštom.
Pravila pisanja
Unatoč činjenici da je pismo napisano u slobodnom obliku, ne zaboravite na neka pravila koja su neophodna posebno prilikom slanja e-poštom. Na primjer, neke nijanse će spriječiti brisanje poruke bez čitanja.
Pravila su sljedeća:
- U polje „predmet“ treba da unesete prezime, ime po želji i poziciju na kojoj je zaposlenik bio pre nego što je hteo da da otkaz. Na ovaj način će primalac odmah shvatiti od koga je pismo.
- Na samom početku morate im reći da će zaposlenik dati otkaz. Nije potrebno navesti razlog za akciju. Možemo se ograničiti na diskretne informacije o čemu dato vreme druga opcija u struci je bolja i ostavka je jedina moguća opcija.
- Zatim treba zahvaliti onima sa kojima je otpuštena osoba radila. Istovremeno, ne samo reći „hvala“, već opisati podršku koju su mu kolege pružale tokom čitavog perioda rada, pisati o tome šta je postigao u timu.
- Rastanke. Možete poželjeti uspjeh u karijeri općenito, a možete poželjeti nešto posebno svakome.
- Predstavite nekoga ko će raditi umjesto otpuštenog, ako ga ima. Možete mu posvetiti poseban paragraf svoje poruke, gdje možete razgovarati o zamršenosti posla.
Završavaju pismo pisanjem o svojoj želji da dalje komuniciraju. Ovdje postoje neke nijanse - ako zaista nema želje, ne morate ostavljati kontakt podatke, ali podaci o zaposleniku će i dalje ostati dobar utisak. Ako bivši zaposlenik zaista želi da održava kontakte, bolje je ostaviti nove kontakte ako su se promijenili.
Bitan! Ni u kom slučaju se ne treba hvaliti i pisati nešto poput „Zbogom gubitnici, idem na planinu“. karijerna lestvica" Čak i ako je šala, neki ljudi je možda neće razumjeti.
Trebate li se oprostiti od svog šefa?
Šef je ponekad pomalo distanciran od atmosfere u timu, ali ipak treba da mu napišete poruku.
Za menadžera nema posebne razlike u formi oproštaja. Jedina stvar koju treba uzeti u obzir je da je bolje odabrati formalni stil naracije.
Neophodno je napomenuti da je šef pravi mentor koji zna da stvara neophodne uslove za rad. Čak i ako ste morali da date otkaz na inicijativu poslodavca, ne morate da pišete o tome. Trebalo bi ukratko opisati šta je zaposleni postigao na ovom radnom mjestu.
U prvoj rečenici treba da se obraćate svom šefu imenom i patronimom i obavezno koristite „poštovani“. Pozivanje po imenu uvijek je dobitno ponašanje u svakoj situaciji.
Nuance! Ponekad u pismu nadređenima možete ispraviti situaciju otpuštanjem ako je kriv zaposlenik. Možete tražiti oprost, objasniti situaciju u kojoj ste morali prekršiti uslove ugovora. U 34% slučajeva nakon ovakvih pisama otpušteno lice se vraća na posao.
Zbogom timu
Mnogo je lakše napisati oproštajno pismo kolegama nakon otpuštanja nego nadređenima. Nema potrebe da se suzdržavate ako je veza topla.
Kada pričate o tome kako će otpuštenoj osobi nedostajati tako dobar tim, možete posebno istaknuti neke, na primjer zahvaliti sekretarici na ukusnoj kafi ili čistačici na čistom podu.
Obraćanje zaposlenima.
Poruka u poetskoj formi.
Zbogom timu.
Poruka prije odlaska.
Želje u stihovima.
Moguće formatiranje u poeziji ili prozi.
Možete se ponovo podsjetiti kratkim bilješkama ostavljenim na stolovima vaših kolega.
Kakvo bi pismo trebalo da bude ako je šef taj koji daje ostavku? Možda ima malo humora u takvoj poruci, ali glavni stil bi trebao biti formalan.
Poruka od menadžera.
Međutim, ako je odnos između menadžera i podređenih topao i dobar, može se koristiti bilo koja druga opcija pravopisa, uključujući i neformalnu.
Za referenciju! Ako želite da ispratite svoje klijente, onda je bolje da to formalizirate, potrebno je navesti kontakte novog zaposlenika i za svaki slučaj ostaviti svoje.
Pismo od kolega
Možete krenuti suprotnim putem i podržati kolegu koji je odlučio dati otkaz i napisati mu oproštajno pismo. Možete smisliti kolektivnu poruku ili je možete poslati od nekoga lično.
Primjer poruke od kolega.
Pismo se ne razlikuje od ostalih oproštajnih pisama, samo što hvale osobu koja odlazi. Zaposleniku će biti drago vidjeti brižan stav tima, to će mu dati snagu za nova dostignuća. A za tim, za svakog kolegu, ovo je šansa da dobije prestižniju poziciju u novoj organizaciji ako osoba koja je odustala prijeđe u drugu kompaniju uz unapređenje.
Osim toga, podršku mogu podržati zaposleni sa prethodnih poslova bivši uposlenik na novom radnom mjestu, odgovorivši na oproštaj. Odgovor je, baš kao i oproštaj, napisan u slobodnoj formi.
U svakom slučaju, otpuštanje sa sobom nosi tugu. Oproštajna pisma su način podrške i zabave za zaposlene, i što je najvažnije, prilika da odu dostojanstveno i ostave tople uspomene.
U našem radu redukcije osoblja su u punom jeku. I mnogi ljudi pišu oproštajna pisma. Pitam se da li je uopšte potrebno da ih pišem ili je bolje da ostavite tiho na engleskom? Iako su primljena pisma pozitivna:
1 Dobar dan, drage kolege!
Danas mi je zadnji radni dan u Delti...
Tokom vremena provedenog u ovom prijateljskom timu, naučio sam mnogo, pronašao nove prijatelje i stekao neprocjenjive profesionalne vještine.
Mislim da u budućnosti teško da ću naći tako ujedinjene i odgovorne ljude. To je ono zbog čega mi je rad u Delti bio tako ugodan. Došao je na posao i završio ga sa osmehom.
Kompaniji i svim zaposlenima želim dobro i prosperitet. Biću ponosan što sam radio sa vama.
Sve najbolje.
2 Dragi prijatelji, voljene kolege!
Danas je moj poslednji radni dan u Delta Telecom CJSC... Pre bukvalno 20 minuta sam potpisao poslednji ugovor o povezivanju i uslužio svog poslednjeg klijenta...
Nešto o ovome" poslednji trenutak“podsjetio me na oktobar 2007. kada sam pripremao i čitao svoj najnovije izdanje vijesti u eteru radio stanice "Love Radio". Tada mi se učinilo da je nešto puklo u meni, odjednom prestalo da postoji...
Ali kako je vrijeme pokazalo najnoviji događaji u mom životu - sve i sve se vraća: tvoje kolege koje su postale tokom posla najbolji prijatelji, stari kontakti i veze koje su se pretvorile u nove uzbudljive izglede u vašem životu tokom vašeg odsustva, dobra djela koja su vam se vratila i postala pravi dar Života za vas.
Prijatelji, zahvalan sam vam na iskustvu i lekcijama koje sam naučio u komunikaciji sa svakim od vas, na vremenu koje smo bili zajedno, na poslu koji smo zajedno radili, na praznicima koje smo zajedno organizovali! Uvjeren sam da nema ekonomska kriza ne može se porediti sa nematerijalnom, duhovnom krizom - uostalom, unutrašnja praznina čoveka je mnogo tragičnija od pomalo praznog novčanika...
Želim vam da volite i budete voljeni, da iskreno činite dobra djela i dobijate samo dobrotu zauzvrat, da vjerujete u svoj san i ne odustajete. Jednom riječju, biti i ostati sretni ljudi! A što se tiče ekonomije, jedno se može reći: “Neće uvijek biti ovako”!
Drago mi je što sam radio pored tebe i, iskreno, nedostajaćeš mi! Vidimo se uskoro!
Uz iskrene oproštaje
3Poštovane kolege...
Moj poslednji radni dan u Delti je došao kraju.
Hvala vam na toploj dobrodošlici kada sam prvi put stigao.
Hvala na prijateljskoj i toploj atmosferi tokom rada, razumevanju i postovanju.
Bilo mi je veoma drago raditi u našoj kompaniji i vašem društvu.
Vjerujem, bez obzira na životne uspone i padove, sreća će te uvijek pratiti. Neka bude.
Još jednom, HVALA VAM NA SVEMU!
4 Dragi prijatelji!
Ostalo je vrlo malo vremena do kraja mog rada u Delta Telekomu. Provela sam ove srećne godine okružena profesionalcima u svom poslu, sa osećajem porodične topline i sa zahvalnošću u srcu.
Rad u timu Delta Telekoma za mene je bila velika čast.
Posebno želim da se zahvalim: Svetlani Kaštanovoj na poverenju i prilici da radi u kompaniji koja je lider na tržištu telekomunikacija; Ekaterina Komkova za razumevanje i učešće u rešavanju problema zaposlenih; Mikhail Gulyaev za stvaranje klime povjerenja u timu; Svetlana Zholobova za ankete, statistiku i grožđe; Tatjana Vaščenkova za njene omiljene ugovore; Larisi Marutkini za doprinos razvoju moje profesionalne ličnosti. Takođe želim da pomenem svakoga sa kim me je sudbina spojila u Delta Telekomu.
Hvala vam puno na razumijevanju, podršci i odličnom timskom radu!
Delta Telekom će zauvek ostati u mom srcu kao važan deo mog života. Napuštam kompaniju, ali ostajem u timu. Sada kao pouzdan klijent.
Kompaniji želim prosperitet, a svima vama - profesionalnim, rast karijere, novi uspjesi, porodično blagostanje, licnu srecu i sklad!
5 Zbogom, Delta!
Drage kolege, dragi prijatelji!
Moj posljednji radni dan u Skylinku je završio. Želio bih da kažem veliko hvala svima vama na podršci, razumijevanju i saradnji! Bilo je zadovoljstvo raditi sa timom pravih profesionalaca u svojoj oblasti, ljudi sa velikim „P“ i, kako se pokazalo, sa pravim prijateljima!
Tako se ponekad desi da se putevi života raziđu, s nekim nakratko, s nekim zauvijek. Ali siguran sam da prijatelji uvek koračaju sa tobom kroz život, svakog minuta, bez obzira da li su sada pored tebe ili ne.
Želim vam svima puno sreće, zdravlja, prosperiteta i pravih prijatelja! Neka se sve želje pretvore u ciljeve, a ispravno postavljeni ciljevi, kao što znamo, uvijek budu ostvareni!
Kažem svakome od vas: "ZBOGOM!"
6. Poštovane kolege!
Moj posljednji radni dan, tačnije noć, došao je kraju.
Želeo bih da se pozdravim i izrazim iskrenu zahvalnost svima sa kojima sam morao da radim i komuniciram, na nepromenljivo prijateljskom odnosu, stalnoj spremnosti da pomognu, strpljenju i delikatnosti.
Želim našoj (sada vašoj) kompaniji prosperitet, a svima vama i svakom pojedincu zdravlje,
Uvek dobro raspoloženi i „svi vam se snovi ostvaruju“!
Sretno ti!
Uskoro ću vjerovatno napisati isto pismo.
Ako ste dobili otkaz tokom krize,
Vrijeme je da se testirate!
Ako odustanete, izgubićete sve!
Sreća će te zaboraviti!
Ako to možete podnijeti, onda ste najbolji.
Svima će se nešto reći.
Možda kasnije memoari,
Pisaćete o ovome!
Želje kolega za otkaz
Dakle, iscrpljeni ste! Kako kažu, nemojte biti tužni zbog onoga što se nije ostvarilo, već se osmehujte zbog onoga što će se ostvariti. Otkaz nije razlog za tugu, to je razlog da sanjate i stvarate svoju sreću, želimo Vam mi Vaše kolege! Ne gubite optimizam, trud i vjeru u sebe. I tada će vam se sve definitivno ostvariti!
Kao 4 Ne sviđa mi se 1Želje po otkazu
Prije svega, želim vam da ne objesite nos. Još uvijek postoji tako dobro mjesto! Drugo, želim da ne zaboravim tim. Taj tim, sa kojim je radna sedmica prošla nezapaženo, sa ljudima od kojih je bilo tako zabavno provesti vikend. I, naravno, želim vam puno sreće i uspjeha u potrazi za novim poslom.
Lajkovi 7 Ne sviđa mi se 2Želja da neko ode
Dok idete naprijed, ne osvrći se na ono što ste ostavili iza sebe. Zapamtite da je uvijek nešto bolje naprijed. Dakle, kada napustite stari posao, znajte da sebi otvarate one puteve koji su ranije bili zatvoreni. Zato se zabavite ploveći svojim brodom po moru života. I nemojte se obeshrabriti kada date otkaz!
Kao 4 Ne sviđa mi se 1Želje i čestitke onima koji odlaze
Odlazi, ostavlja tim i radno mjesto, pomalo tužno, jer je toliko dobrog povezano sa svim ovim. Ali pošto je vaša sudbina da odete, ne biste trebali objesiti nos. Sve promjene su sada samo na bolje, a tu će biti i ugodno radno mjesto i novi prijateljski tim! Iskreno želimo onima koji danas odlaze, odličan uspjeh i osvajanje novih visina.
Sviđa mi se 3 Ne sviđa mi se 0Želje odlazećem menadžeru iz kompanije
Kao 2 Ne sviđa mi se 1Neka sreća uvek bude sa tobom,
Svima nam je žao što se rastajemo od vas!
Ali znamo da ćete biti sretni
I radićete sa svojom dušom!
Želimo vam novo mjesto,
Budite uspješni i napredujte u svojoj karijeri!
I nadamo se da nećete zaboraviti,
Naš zbijeni, veliki tim!
Želje za zaposlenog u penziji
Ostavljate nas na besplatno kupanje. Želimo vam da na svom putu ne sretnete zle kolege ajkule, finansijske jata i grebene, podle i zle gazde pirata. Neka vam sunce uspeha uvek sija i duva povoljan vetar, koji vas vodi na promocije.
Kao 1 Ne sviđa mi se 1Pesma želi kolegama od nekoga ko daje ostavku
Pa, ljudi, odlazim,
Otpuštanje prihvatam mirno!
Ali iskreno mi je žao našeg tima,
Na kraju krajeva, navikao sam se godinama!
Radite uspješno i naravno prijateljski,
Zovi ako ti nesto zatreba,
I ne zaboravi na mene,
I, ako želite, posjetite!
Biće mi drago da upoznam bilo koga
Uvek ću naći reč za svakoga!
I počastiću te čajem, ili možda nečim jačim,
I svi ćemo živjeti - odlično!