Izgradnja bilo kojeg objekta, posebno velikog, složen je proces koji zahtijeva organizaciju i pripremu u svim fazama. Projektna dokumentacija, sirovine i materijali, radna snaga i energetski resursi moraju se koristiti u potrebnim količinama u različitim periodima u skladu sa planom izgradnje. Osnovni zadatak proizvodno-tehničkog odjela je osigurati pripremu proizvodnje u građevinarstvu u svim njenim fazama.
Šta je proizvodno-tehnički odjel
Proizvodno-tehnički odjel (PTO) je osnovna strukturna jedinica građevinska organizacija. Obrada primarnih informacija o planiranom građevinskom projektu, prihvatanje projektno-predračunske dokumentacije od naručioca, registracija dozvola za rad - sve to obavlja tehnička služba i prije početka izgradnje.
Rad odjela na gradilištu nakon završetka izgradnje podržan je izradom dokumentacije za puštanje u rad i predaju objekta naručiocu.
Stručnjaci za VET vrše inženjersku pripremu za izgradnju: analiziraju usklađenost aplikacija sa regulatornom i projektnom tehničkom dokumentacijom, sastavljaju i postavljaju prijave za sirovine i materijale i dešifruju troškove rada.
U toku aktivnosti u SOO provjeravaju se obim obavljenog posla i utrošeni materijal i materijali. radne resurse, njihovu usklađenost sa procjenom. Podaci PTO se koriste u upravljačkom računovodstvu prilikom sastavljanja izvještaja o obavljenom radu i dokumenata za plaćanje rada.
Osim toga, stručnjaci odjela pripremaju dokumente za dobijanje dozvola za određene vrste aktivnosti, učešće na tenderima, vršenje ispitivanja procjena trećih organizacija.
Prijem objekta zahtijeva pripremu velikog paketa dokumenata i materijala prema utvrđenoj listi. Ovaj paket se predstavlja prijemnoj komisiji i prilaže uz potvrdu o prijemu objekta.
Šef odjeljenja
Šef VET-a je rukovodeća pozicija. Treba napomenuti da je, u skladu sa Kvalifikacionim imenikom, takva pozicija predviđena samo u građevinarstvu i opisana je u odeljku „ Kvalifikacione karakteristike pozicije menadžera i specijalista za arhitekturu i urbano planiranje“, odobreno Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 23. aprila 2008. br. odeljenje proizvodnje postoji dodatak da se u građevinarstvu i geologiji rukovodilac, koji ima još nekoliko obaveza vezanih za izgradnju, zove ovako: šef tehničkog odjeljenja. Opis posla(ovaj specijalista je uključen u građevinarstvo) kvalifikacijski zahtjevi predviđaju prisustvo više obrazovanje vezano za građevinarstvo, odnosno tehnička, takođe viša i stručna prekvalifikacija u oblasti građevinarstva.
Složenost poslova koje rješava odsjek zahtijeva da načelnik tehničko-tehničkog odjela ima najmanje tri godine radnog iskustva u građevinarstvu, usavršava se najmanje jednom u pet godina i posjeduje uvjerenje o osposobljenosti za obavljanje poslova.
Video na temu
Zahtjevi
Rukovodilac tehničkog i tehničkog odjela mora razumjeti zakonodavstvo Ruske Federacije u oblasti građevinarstva, poznavati regulatorne, administrativne i metodološke dokumente u planiranju proizvodnje i operativnom upravljanju gradnjom.
Opis posla šefa stručnog obrazovanja obavezuje ga da poznaje strukturu organizacije u kojoj radi, specijalizaciju jedinica i veze između njih, proizvodni kapacitet pa čak i perspektive razvoja.
Asortiman proizvoda koji se proizvode za građevinsku industriju, vrste radova (usluga) koje se u njoj obavljaju, osnove tehnologije i inovacije u ovim oblastima - sva ova znanja potrebna su šefu tehničko-tehničkog odjela u svom radu.
Organizacija planiranja proizvodnje, građevinska proizvodnja, operativno računovodstvo o toku izgradnje, skladištenje, utovarno-istovarne poslove i transport, postupak izrade kalendarskih rasporeda i proizvodnih programa, kao i osnove ekonomije i radnog zakonodavstva, organizacija i upravljanje radom, pitanja zaštite rada - neophodno znanje V profesionalna aktivnost, a propisani su uputstvima rukovodioca stručnog obrazovanja.
Funkcije
Šef SOO obavlja svih pet klasičnih funkcija menadžera:
- Predviđanje i planiranje toka izgradnje objekta.
- Organizacija poslova, povezivanje njihovog redosleda, izrada kalendarskih rasporeda i proizvodnih programa.
- Upravljanje radom odjela i raspodjela odgovornosti među zaposlenima.
- Koordinacija akcija izvođača, podizvođača, dobavljača sirovina i materijala, rada opreme i uključenih resursa.
- Kontrola projektne i radne dokumentacije, njene kompletnosti, kvaliteta rada, troška troškova.
Odgovornosti
Opšte rukovođenje radom odjeljenja vrši šef tehničkog odjeljenja. Njegove odgovornosti su različite, ali zavise od obima aktivnosti i strukture određene građevinske organizacije. Na kraju krajeva, ne provodi svaka kompanija eksperimentalna, a još manje naučna istraživanja, niti ima toliko odjeljenja da jedni drugima mogu iznositi međusobne zahtjeve i zahtjeve.
Ali tehničko upravljanje izgradnjom, povezivanje redoslijeda radova i njihovih rokova od strane izvođača i podizvođača, operativna regulacija toka izgradnje objekta, izrada i kontrola kalendarskih rasporeda faza izgradnje - ove stavke su uključene u bilo koji opis posla. šef tehničko-tehničkog odjeljenja. 
Rukovodilac tehničkog odjela organizuje operativnu kontrolu toka izgradnje i obezbjeđenja proizvodnje resursima, dokumentacijom, opremom i alatima. Zadužen je za operativno računovodstvo, praćenje realizacije dnevnih zadataka, stanje nezavršene izgradnje, poštovanje normi rezervi na radnim mjestima i skladištima, racionalno korišćenje resurse i građevinsku opremu.
Prava šefa tehničkog odjeljenja
Kao i svaki zaposlenik, šef tehničkog odjela ima ne samo odgovornosti, već i prava.
Ima pravo da svojim potpisom izdaje naloge o proizvodnim pitanjima, da overava i potpisuje dokumente iz svoje nadležnosti, da učestvuje u izradi uputstava, administrativnih i ugovornih dokumenata i predračuna. Rukovodilac tehničkog odjela u svom radu ima pravo komunicirati sa rukovodiocima srodnih odjela, zahtijevati i primati od njih informacije potrebne za svoj rad u oblasti upravljanja proizvodnjom - da provjerava aktivnosti ovih odjela. 
U vezi sa svojim radnim obavezama, rukovodilac SOO može zastupati interese svoje organizacije u odnosima sa vlastima državna vlast i druga preduzeća i organizacije. Takođe može podnositi predloge rukovodstvu za razmatranje nagrađivanja zaposlenih i izricanja kazni za unapređenje rada odeljenja kojim rukovodi i organizacije u celini.
Odgovornost
U skladu sa radnim, upravnim, građanskim i krivičnim zakonima Ruska Federacija Odgovornost, a ne samo službena odgovornost rukovodioca SOO za nepravilno obavljanje poslova predviđenih opisom poslova, za prekršaje i nanošenje materijalne štete je ista kao i za svakog zaposlenog. Šef tehničkog odjela, osim toga, odgovoran je za nepoštivanje poslovne tajne i kršenje propisa o radu i zaštite od požara.
Složenost i raznovrsnost zadataka koje proizvodno-tehnički odjel na čelu sa šefom svakodnevno rješava, kontrola i koordinacija rokova radova, snabdijevanja i korištenja resursa, te stanje nezavršene izgradnje izazivaju poštovanje svih koji se razumiju. specifičnosti procesa. Nije uzalud što se VET smatra tehničkim mozgom svake građevinske organizacije.
ODOBRIO sam
CEO
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Opšte odredbe
1.1. Rukovodilac SOO spada u kategoriju menadžera.
1.2. Šef stručnog obrazovanja imenuje se i razrješava naredbom generalni direktor.
1.3. Šef tehničkog odjela odgovara direktno generalnom direktoru.
1.4. Na radno mjesto rukovodioca SOO-a postavlja se lice koje ispunjava sljedeće uslove: visoko stručno (tehničko) obrazovanje i radno iskustvo u operativnom menadžmentu proizvodnje na inženjerskim, tehničkim i rukovodećim pozicijama od najmanje 3 godine.
1.5. Za vrijeme odsustva šefa stručnog obrazovanja, njegova prava i odgovornosti se prenose na drugog službeni, kako je saopšteno u nalogu o organizaciji.
1.6. Šef stručnog stručnog obrazovanja mora znati:
- zakonodavni i regulatorni akti, nastavni materijali o pitanjima planiranja proizvodnje i operativnog upravljanja proizvodnjom;
- proizvodni kapacitet preduzeća i njegova proizvodna baza, specijalizacija sektora preduzeća i proizvodne veze između njih, asortiman proizvoda, vrste poslova (usluga) koje se obavljaju;
- organizacija planiranja proizvodnje u preduzeću;
- postupak izrade proizvodnih programa i planova proizvodnje;
- organizovanje operativne evidencije napretka proizvodnje;
- organizacija skladištenja, transporta i utovarno-istovarnih poslova u preduzeću.
1.7. Rukovodilac SOO u svojim aktivnostima rukovodi se:
- zakonodavni akti RF;
- Statut organizacije, interni pravilnik o radu, drugo pravila kompanije;
- naredbe i uputstva rukovodstva;
- ovaj opis posla.
2. Poslovna zaduženjaŠef stručnog obrazovanja
Rukovodilac SOO obavlja sljedeće poslove:
2.1. Rukovodi radom na operativnom regulisanju toka proizvodnje, obezbeđujući puštanje proizvoda u skladu sa planom proizvodnje i ugovorima o nabavci.
2.2. Rukovodi razvojem proizvodnih programa i planova proizvodnje za preduzeće i njegove sektore, njihovim prilagođavanjem u planiranom periodu, razvojem i implementacijom standarda za operativno planiranje proizvodnje.
2.3. Organizuje operativnu kontrolu nad napretkom proizvodnje, osiguravajući proizvodnju tehnička dokumentacija, opremu, alate, materijale, komponente, opremu za transport, utovar i istovar itd.
2.4. Omogućava dnevno operativno računovodstvo napretka proizvodnje i ispunjavanja dnevnih proizvodnih zadataka gotovih proizvoda po količini i asortimanu proizvoda, kontrolu stanja i kompletnosti radova u toku, usklađenost sa utvrđenim standardima za rezerve u skladištima i radnim mestima i racionalno korišćenje Vozilo i blagovremeno obavljanje utovarno-istovarnih radova.
2.5. Koordinira rad proizvodnih odjela preduzeća.
2.6. Prati ispunjenje međusobnih zahtjeva i potraživanja podjela preduzeća, analizira rezultate njihovih aktivnosti za prethodni planski period u cilju utvrđivanja mogućnosti za potpunije i ujednačenije korištenje kapaciteta, opreme i proizvodnih površina, te smanjenje proizvodnje. ciklus.
2.7. Radi na identifikaciji i razvoju tehničkih inovacija, naučnim otkrićima i izume, najbolje prakse koje doprinose poboljšanju tehnologije, organizaciji proizvodnje i povećanju produktivnosti rada.
2.8. Organizuje izradu mjera za unapređenje operativnog planiranja, tekućeg računovodstva proizvodnje i mehanizacije dispečerske službe, uvođenje savremene računarske tehnologije i komunikacija.
2.9. Pruža metodološko vođenje rada proizvodnih i dispečerskih odjela preduzeća, te rukovodi službenicima odjela.
3. Prava šefa tehničkog odjeljenja
Šef SOO ima pravo:
3.1. Provjerite aktivnost strukturne podjele preduzeća iz oblasti upravljanja proizvodnjom.
3.2. Učestvuje u izradi nacrta naloga, uputstava, uputstava, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih za upravljanje proizvodnjom.
3.3. U okviru svoje nadležnosti potpisujte i ovjeravajte dokumente; izdaje naloge o proizvodnim pitanjima na svoj potpis.
3.4. Interakcija sa šefovima svih strukturnih odjela po pitanjima proizvodnih aktivnosti preduzeća.
3.5. Zatražite i primite potrebne informacije od rukovodilaca strukturnih odjela preduzeća i stručnjaka.
3.6. Predlozi za unapređenje rada u vezi sa odgovornostima predviđenim ovim uputstvima dostaviti na razmatranje menadžmentu.
3.7. Zahtevati od rukovodstva preduzeća obezbeđivanje organizacionih i tehničkih uslova i pripremu utvrđene dokumentacije neophodne za obavljanje službenih dužnosti.
4. Odgovornost šefa tehničkog odjeljenja
Šef tehničkog odjela je odgovoran za:
4.1. Za neizvršavanje i/ili neblagovremeno, nesavjesno obavljanje službene dužnosti.
4.2. Za nepoštivanje važećih uputstava, naredbi i propisa o čuvanju poslovne tajne i povjerljivih informacija.
4.3. Zbog kršenja internog pravilnika o radu, radna disciplina, sigurnosnih i protivpožarnih propisa.
Opis posla šefa proizvodno-tehničkog odjela [naziv organizacije, preduzeća]
Ovaj opis posla je izrađen i odobren u skladu sa odredbama, Naredbom Ministarstva zdravlja i društveni razvoj RF od 23. aprila 2008. N 188 „O odobravanju Jedinstvenog imenika kvalifikacija radnih mesta za rukovodioce, specijaliste i zaposlene, odeljak „Kvalifikacione karakteristike radnih mesta za rukovodioce i specijaliste za arhitekturu i urbanizam“ i drugih pravnih akata koji regulišu radne odnose.
1. Opšte odredbe
1.1. Šef VET-a pripada kategoriji menadžera i direktno je podređen [nazivu pozicije menadžera].
1.2. Za šefa stručnog obrazovanja prima se lice sa visokom stručnom spremom stručno obrazovanje na smjeru „Građevinarstvo“ ili više stručno tehničko obrazovanje i stručna prekvalifikacija u smjeru "Građevinarstvo"; radno iskustvo u oblasti stručne delatnosti od najmanje 3 godine; usavršavanje najmanje jednom u 5 godina i dostupnost potvrde o kvalifikaciji za ispunjavanje radnog mjesta.
1.3. Šef VET-a se imenuje na poziciju i razrješava se naredbom [naziv radnog mjesta šefa].
1.4. Šef stručnog stručnog obrazovanja mora znati:
Zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije u oblasti urbanističkog planiranja;
Administrativna, normativna i metodološka dokumenta o pitanjima planiranja proizvodnje i operativnog upravljanja građenjem;
Izgledi za razvoj građevinske organizacije;
Proizvodni kapacitet građevinske organizacije i njena proizvodna baza;
Specijalizacija odjeljenja građevinske organizacije i proizvodne veze između njih;
Asortiman proizvedenih građevinskih proizvoda, vrste izvedenih radova (usluga);
Osnove tehnologije gradnje;
Organizacija planiranja proizvodnje;
Postupak izrade proizvodnih programa i planova izgradnje;
Organizacija operativne evidencije o napretku građevinske proizvodnje;
Organizacija skladištenja, transporta i utovarno-istovarnih operacija u građevinskoj organizaciji;
Računalna tehnologija, komunikacije i komunikacije;
Osnove ekonomije; organizacija građevinske proizvodnje, rada i upravljanja;
Osnove radnog zakonodavstva;
Pravila zaštite na radu.
1.5. Profesionalno važnih kvaliteta: [navedite kvalitete].
1.6. U njegovom odsustvu, poslove šefa stručnog obrazovanja obavlja [popunite po potrebi].
2. Poslovna zaduženja
Rukovodilac stručnog stručnog obrazovanja ima sljedeće poslove:
2.1. Sprovođenje tehničkog vođenja izgradnje.
2.2. Rukovođenje istraživačkim i eksperimentalnim radom u oblasti građevinarstva, sastavljanje titularnih lista, priprema i izvršenje ugovora sa naručiocima i podizvođačima.
2.3. Osiguravanje visokog tehničkog nivoa izgradnje, povezivanje tehnološkog slijeda i termina radova izvođača i podizvođača.
2.4. Praćenje blagovremenog snabdijevanja gradilišta projektno predračunskom dokumentacijom, usklađenosti sa tehničkim propisima, građevinski kodovi i pravila, puštanje objekata u funkciju na vrijeme.
2.5. Upravljanje radom na operativnoj regulaciji, korišćenjem računarske tehnologije, komunikacija i komunikacija, napretkom građevinske proizvodnje, obezbeđivanjem ritmičnog puštanja građevinskih proizvoda u skladu sa planom proizvodnje i ugovorima o nabavci.
2.6. Upravljanje razvojem proizvodnih programa i planova izgradnje, njihovo prilagođavanje u planiranom periodu, razvoj i implementacija standarda za operativno planiranje proizvodnje.
2.7. Organizacija operativnog nadzora nad hodom izgradnje, obezbeđivanje proizvodnje tehničkom dokumentacijom, opremom, alatima, materijalima, komponentama, transportnom, utovarno-istovarnom opremom i dr.
2.8. Osiguravanje dnevne operativne evidencije o napretku proizvodnje, ispunjavanju svakodnevnih građevinskih zadataka, praćenju stanja i kompletnosti nezavršenih radova, poštovanju utvrđenih standarda za zaostatke u skladištima i radnim mjestima, racionalnoj upotrebi vozila i ažurnosti utovarno-istovarnih radova.
2.9. Koordinacija rada organizacionih jedinica, preduzimanje mjera za obezbjeđivanje ritma izvođenja kalendarski planovi proizvodnju, sprečavanje i otklanjanje poremećaja u proizvodnom procesu.
2.10. Osiguravanje pravovremene registracije, računovodstva i regulisanja izvršenja naloga za saradnju i međulokalne usluge.
2.11. Praćenje ispunjenosti međusobnih zahtjeva i potraživanja odjela građevinske organizacije, analiziranje rezultata njihovih aktivnosti za prethodni planski period u cilju utvrđivanja mogućnosti za potpunije i ujednačenije korištenje kapaciteta, opreme i proizvodnog prostora, te smanjenje proizvodnje ciklus; obavljanje poslova na identifikaciji i razvoju tehničkih inovacija, naučnih otkrića i izuma, najboljih praksi koje doprinose unapređenju tehnologije, organizaciji proizvodnje i rastu produktivnosti rada.
2.12. Rukovođenje radom industrijskih skladišta, osiguranje učešća odjela u sprovođenju inventara izgradnje u toku.
2.13. Organizacija izrade mjera za unapređenje operativnog planiranja, tekućeg računovodstva proizvodnje i mehanizacije dispečerske službe, uvođenje savremene računarske tehnologije, komunikacija i komunikacija.
2.14. Sprovođenje metodološkog upravljanja radom proizvodnih i dispečerskih jedinica [organizacija, preduzeća].
2.15. Menadžment zaposlenih u odjeljenju.
3. Prava zaposlenih
Šef SOO ima pravo:
3.1. Zahtijeva i prima potrebne informacije i dokumente u vezi sa pitanjima svog djelovanja.
3.2. Davati prijedloge neposrednom rukovodiocu za unapređenje rada u vezi sa odgovornostima predviđenim ovim opisom poslova.
3.3. Interakcija sa šefovima svih strukturnih odjela [organizacija, preduzeća].
3.4. Učestvuje na konferencijama i sastancima na kojima se raspravlja o pitanjima vezanim za njegov rad.
3.5. Davati naloge podređenim zaposlenima i pratiti njihovo izvršenje.
3.6. Predajte rukovodstvu ideje o nagrađivanju ili kažnjavanju zaposlenih pod njegovom komandom.
3.7. Zahtijevajte od uprave da pomogne u izvršenju njihovih profesionalne odgovornosti i ostvarivanje prava.
3.8. Za sve socijalne garancije predviđene zakonom.
3.9. Druga prava predviđena radnim zakonodavstvom.
4. Odgovornost zaposlenog
Šef tehničkog odjela je odgovoran za:
4.1. Za neizvršavanje ili neispravno obavljanje radnih zadataka predviđenih ovim opisom posla - u granicama utvrđenim važećim zakonodavstvom o radu Ruske Federacije.
4.2. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
4.3. Za prekršaje počinjene tokom obavljanja svojih aktivnosti - u granicama utvrđenim važećim administrativnim, krivičnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
Šef HR-a [inicijal, prezime]
[potpis]
[dan mjesec Godina]
Dogovoreno:
Šef pravnog odjela [inicijal, prezime]
[potpis]
[dan mjesec Godina]
Pročitao sam uputstva: [inicijal, prezime]
[potpis]
[dan mjesec Godina]
U radnim obavezama Šef stručnog obrazovanja uključuje upravljanje svim proizvodnim odjelima kompanije - od planiranja do implementacije tehničkih inovacija. Bez odgovarajućeg ovlaštenja, takav obim posla ne može se završiti, stoga odjeljak „Prava“ igra ozbiljnu ulogu u opisu posla šefa SOO. I radne obaveze šefa stručnog obrazovanja i njegova prava – sve ovo ćete pronaći u našem uzorku opisa posla šefa stručnog obrazovanja.
Opis posla šefa stručnog obrazovanja
ODOBRIO sam
CEO
Prezime I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Opšte odredbe
1.1. Rukovodilac SOO spada u kategoriju menadžera.
1.2. Rukovodilac SOO imenuje se na funkciju i razrješava naredbom generalnog direktora.
1.3. Šef tehničkog odjela odgovara direktno generalnom direktoru.
1.4. Na radno mjesto rukovodioca SOO-a postavlja se lice koje ispunjava sljedeće uslove: visoko stručno (tehničko) obrazovanje i radno iskustvo u operativnom menadžmentu proizvodnje na inženjerskim, tehničkim i rukovodećim pozicijama od najmanje 3 godine.
1.5. Za vrijeme odsustva rukovodioca stručnog obrazovanja, njegova prava i odgovornosti se prenose na drugog službenika, kako je objavljeno u nalogu organizacije.
1.6. Šef stručnog stručnog obrazovanja mora znati:
- zakonodavni i podzakonski akti, metodološki materijali o pitanjima planiranja proizvodnje i operativnog upravljanja proizvodnjom;
- proizvodni kapacitet preduzeća i njegova proizvodna baza, specijalizacija sektora preduzeća i proizvodne veze između njih, asortiman proizvoda, vrste poslova (usluga) koje se obavljaju;
- organizacija planiranja proizvodnje u preduzeću;
- postupak izrade proizvodnih programa i planova proizvodnje;
- organizovanje operativne evidencije napretka proizvodnje;
- organizacija skladištenja, transporta i utovarno-istovarnih poslova u preduzeću.
1.7. Rukovodilac SOO u svojim aktivnostima rukovodi se:
- zakonodavni akti Ruske Federacije;
- Statut organizacije, Pravilnik o radu, drugi propisi preduzeća;
- naredbe i uputstva rukovodstva;
- ovaj opis posla.
2. Poslovna zaduženja šefa stručnog obrazovanja
Rukovodilac SOO obavlja sljedeće poslove:
2.1. Rukovodi radom na operativnom regulisanju toka proizvodnje, obezbeđujući puštanje proizvoda u skladu sa planom proizvodnje i ugovorima o nabavci.
2.2. Rukovodi razvojem proizvodnih programa i planova proizvodnje za preduzeće i njegove sektore, njihovim prilagođavanjem u toku planiranog perioda, razvojem i implementacijom standarda za operativno planiranje proizvodnje.
2.3. Organizuje operativnu kontrolu toka proizvodnje, obezbeđivanje proizvodnje tehničkom dokumentacijom, opremom, alatima, materijalima, komponentama, transportnom, utovarno-istovarnom opremom i dr.
2.4. Pruža dnevnu operativnu evidenciju o toku proizvodnje, ispunjavanje dnevnih zadataka za proizvodnju gotovih proizvoda u pogledu količine i asortimana proizvoda, kontrolu stanja i kompletnosti radova u toku, usklađenost sa utvrđenim standardima za zaostatke u skladištima i radnim mjestima, racionalno korišćenje vozila i blagovremenost utovarno-istovarnih radova.
2.5. Koordinira rad proizvodnih odjela preduzeća.
2.6. Prati ispunjenje međusobnih zahtjeva i potraživanja podjela preduzeća, analizira rezultate njihovih aktivnosti za prethodni planski period u cilju utvrđivanja mogućnosti za potpunije i ujednačenije korištenje kapaciteta, opreme i proizvodnih površina, te smanjenje proizvodnje. ciklus.
2.7. Obavlja rad na identifikaciji i razvoju tehničkih inovacija, naučnih otkrića i izuma, najboljih praksi koje doprinose poboljšanju tehnologije, organizovanju proizvodnje i povećanju produktivnosti rada.
2.8. Organizuje izradu mjera za unapređenje operativnog planiranja, tekućeg računovodstva proizvodnje i mehanizacije dispečerske službe, uvođenje savremene računarske tehnologije i komunikacija.
2.9. Pruža metodološko vođenje rada proizvodnih i dispečerskih odjela preduzeća, te rukovodi službenicima odjela.
3. Prava šefa tehničkog odjeljenja
Šef SOO ima pravo:
3.1. Provjerite aktivnosti strukturnih odjela preduzeća u oblasti upravljanja proizvodnjom.
3.2. Učestvuje u izradi nacrta naloga, uputstava, uputstava, kao i predračuna, ugovora i drugih dokumenata vezanih za upravljanje proizvodnjom.
3.3. U okviru svoje nadležnosti potpisujte i ovjeravajte dokumente; izdaje naloge o proizvodnim pitanjima na svoj potpis.
3.4. Interakcija sa šefovima svih strukturnih odjela po pitanjima proizvodnih aktivnosti preduzeća.
3.5. Zatražite i primite potrebne informacije od rukovodilaca strukturnih odjela preduzeća i stručnjaka.
3.6. Predlozi za unapređenje rada u vezi sa odgovornostima predviđenim ovim uputstvima dostaviti na razmatranje menadžmentu.
3.7. Zahtevati od rukovodstva preduzeća obezbeđivanje organizacionih i tehničkih uslova i pripremu utvrđene dokumentacije neophodne za obavljanje službenih dužnosti.
4. Odgovornost šefa tehničkog odjeljenja
Šef tehničkog odjela je odgovoran za:
4.1. Za neizvršavanje i/ili neblagovremeno, nesavjesno obavljanje službene dužnosti.
4.2. Za nepoštivanje važećih uputstava, naredbi i propisa o čuvanju poslovne tajne i povjerljivih informacija.
4.3. Za kršenje internog pravilnika o radu, radne discipline, pravila sigurnosti i zaštite od požara.