Sa stanovišta ekonomiste, firme nastaju zato što kombinovanjem (kombinovanjem) faktora proizvodnje rešavaju proizvodne probleme efikasnije od pojedinca. To je zbog činjenice da se samo unutar kompanije može koristiti čitav niz faktora za povećanje produktivnosti rada, a to su:
- povećanje tehničkog nivoa proizvodnje;
- unapređenje upravljanja, organizacije proizvodnje i rada;
- promjena obima i strukture proizvodnje robe u korist onih čija povećana proizvodnja daje najveći porast produktivnosti;
- osposobljavanje osoblja za naprednije metode obavljanja radnih aktivnosti.
Osim toga, proizvodnja neke robe je uglavnom izvodljiva samo uz pomoć firmi koje su u stanju da izgrade i vode velika preduzeća. Bez firmi - samo na osnovu individualne proizvodnje i tržišne trgovine - nemoguće je zamisliti organizovanje proizvodnje tako složenih proizvoda kao što su avioni, brodovi, automobili.
Dakle, kompanije su stvorene da:
- racionalno kombinuju faktore proizvodnje za stvaranje ljudi trebaju dobro;
- zaraditi za svoje vlasnike.
Tvorac takve kompanije je njen jedini i suvereni vlasnik. Niko mu ne može reći šta treba da radi, a on nije dužan ni sa kim dijeliti svoju neto dobit.
Neto profit- dio dobiti koji ostaje na raspolaganju privrednom društvu nakon plaćanja poreza i drugih obaveznih plaćanja.
Pojedinačne firme su obično male veličine, jer nisu u mogućnosti da prikupe sredstva bez kojih je nemoguće stvarati veliki posao. Takve firme najčešće posluju u sektoru trgovine i usluga, gdje kapital firme može biti relativno mali.
Pojedinačne firme i one najkratkotrajnije. Uostalom, takvoj kompaniji je posebno teško da izvuče profit za razvoj. To se po pravilu mora činiti na račun dobiti, koja je trebala služiti kao prihod njegovog vlasnika i obezbijediti njegovoj porodici barem dnevnicu. A ako je prihod mali, onda je vlasnik, da bi izdržavao svoju porodicu, primoran da povlači novac iz poslovanja, što brzo dovodi do bankrota. Zato su pojedinačne firme, najčešće nastale u ogroman broj, uglavnom, postoje samo godinu ili dvije.
Da bi riješili problem nedostatka novca za stvaranje velikih trgovačkih preduzeća, kao i da bi unaprijedili upravljanje kompanijom podjelom pripadajućih odgovornosti, preduzetnici su ovladali još jednom vrstom ekonomske organizacije – poslovnim partnerstvom u obliku generalnog ortačkog društva i komanditno društvo.
U generalnom partnerstvu njegovi učesnici su:
- baviti se poslovnim aktivnostima u ime ortačkog društva;
- snosi odgovornost za svoje obaveze imovinom koja im pripada;
- upravlja aktivnostima ortačkog društva po opštem dogovoru;
- raspodijele dobit i gubitke među sobom srazmjerno udjelu svake osobe u ukupnom (dioničkom) kapitalu ortačkog društva.
U komanditnom društvu pojedini učesnici-investitori (komandiri) snose rizik gubitka u granicama iznosa uplaćenih doprinosa i ne učestvuju u preduzetničku aktivnost ili upravljanje njime.
Poslovna partnerstva i pojedinačne firme dugo su bili glavni oblik komercijalnih organizacija. Ali s vremenom je razvoj proizvodnje zahtijevao stvaranje tako velikih firmi da je bilo izuzetno teško prikupiti sredstva za njih u okviru prethodnih oblika. Tada su preduzetnici preduzeli sledeći korak: organizovali su privredna društva u obliku akcionarskih društava (otvorenih i zatvorenih) sa ograničenom ili dodatnom odgovornošću.
Ovaj oblik ekonomske organizacije je udruženje kapitala, za koje je potrebna povelja i odobreni kapital ne manje od određenog minimuma. Učesnici prenose imovinu u vlasništvo pravnog lica i snose rizik gubitka u visini svojih doprinosa.
Rođenje akcionarskih društava odigralo je ogromnu ulogu u ekonomskom napretku čovječanstva, dramatično proširivši njegove mogućnosti. Bez velikih akcionarskih društava ne bi bilo moguće stvoriti mnoga moderne industrije, koji se menjao u 19.-20. veku. način života ljudi (mašinstvo, hemijska industrija, vazdušni transport itd.).
Dakle, svaka vrsta kompanije ima svoje prednosti i nedostatke. Njihov zbirni pregled sadrži tabelu. 10-1.
Tabela 10-1
| Tip kompanije | Prednosti | Nedostaci |
|---|---|---|
| Individualna kompanija |
|
|
| Partnerstvo |
|
|
| Akcionarsko društvo (korporacija, kompanija) |
|
|
Uzroci nastanka i suživota razne vrste kompanije su sažete na Sl. 10-2. Na njemu su sve vrste privrednih (komercijalnih) organizacija raspoređene u odnosu na dvije ose. Prema jednom, nivo mogućnosti pojedinca da utiče na aktivnosti kompanije. S druge strane, mogućnost privlačenja Novac za razvoj kompanije.
Rice. 10-2. Ekonomske razlike između tipova firmi
Kao što je lako primijetiti, najveća sloboda djelovanja individualni preduzetnik(vlasnik) daje društvo sa ograničenom odgovornošću. Ali takva kompanija ima minimalne mogućnosti da privuče novac.
Kakav god oblik da se stvori poslovna organizacija, uvijek je rizično preduzeće. To može obogatiti svoje osnivače, ali im također može oduzeti ne samo svu ušteđevinu, već i zdravlje, potkopano kolosalnim nervnim opterećenjem neophodnim za poslovanje. I iako je svaka kompanija privatni biznis svojih vlasnika, uspjeh ovog posla nije nimalo ravnodušan za društvo u cjelini. Previše zavisi od održivosti i prosperiteta firmi u bilo kojoj zemlji: zasićenost tržišta, nivo cena robe, mogućnosti zapošljavanja i još mnogo toga.
Trgovačka organizacija koja pribavlja faktore proizvodnje u svrhu stvaranja i prodaje robe i ostvarivanja profita na osnovu toga.
preduzetnik -
Osoba koja sopstvenim i pozajmljenim sredstvima i na sopstvenu odgovornost stvara preduzeće da bi kombinovanjem proizvodnih resursa stvorila robu čija će prodaja doneti profit.
Neto profit -
dio dobiti koji ostaje na raspolaganju privrednom društvu nakon plaćanja poreza i drugih obaveznih plaćanja.
obaveze –
radnje koje dužnik mora izvršiti u korist povjerioca, kao što je prijenos imovine, obavljanje određenog posla ili plaćanje ugovorenog iznosa novca.
partnerstvo –
opšti naziv za više oblika privrednih društava koji podrazumevaju udruživanje sopstvenih sredstava više učesnika za zajedničko poslovanje.
akcionarsko društvo-
Ovo je privredna organizacija čiji suvlasnici mogu biti neograničen broj vlasnika sredstava. Štaviše, svaki od njih ima pravo na dio imovine i prihoda akcionarskog društva, a neki - da učestvuju u njegovom upravljanju.
Prednosti i mane različitih tipova kompanija
Recept 10.
Povećanje blagostanja zemlje i njenih građana, kao i smanjenje nezaposlenosti, može se postići samo ako se obezbijede povoljni uslovi za stvaranje i razvoj djelatnosti bilo koje vrste firmi.
Ekonomske osnove
aktivnosti kompanija
Prihod (R)= P * Q
Troškovi (TC) = TVC + TFC,
Gdje su TVC varijabilni troškovi,
TFC – fiksni troškovi.
Jedinični troškovi proizvodi =TC/Q=ATC
ATC=TC/Q=(TVC+TFC)/Q
Ukupni troškovi (troškovi) -
troškovi za nabavku celokupnog obima resursa koje je preduzeće iskoristilo za organizovanje proizvodnje određene količine proizvoda.
Ekonomski troškovi (troškovi) -
ukupni troškovi firme za proizvodnju dobara ili usluga tokom određenog vremenskog perioda, određeni uzimajući u obzir interne (implicitne) troškove.
Računovodstveni troškovi (troškovi) -
ukupan iznos eksplicitnih (eksplicitnih) troškova koje firma košta da proizvede dobra ili usluge u određenom vremenskom periodu.
Glavne vrste troškova koje imaju firme
Razlike u računovodstvenom i ekonomskom tumačenju troškova i dobiti kompanije
Ekonomski profit
Prihodi od prodaje
Eksterni troškovi
Interni troškovi
Troškovi =
Kupljena količina
proizvodnih resursa
kupljeno
resurse
proizvodnja
uplate -
transfer stvarnog novca
rezerve -
Količina proizvodnih resursa koju poduzeće skladišti u svojim skladištima dok ne budu potrebni za proizvodnju dobara ili usluga.
Fiksni troškovi -
To su oni troškovi koji se ne mogu promijeniti u kratkom roku, pa stoga ostaju isti uz male promjene u obimu proizvodnje dobara ili usluga.
Varijabilni troškovi -
To su troškovi koji se mogu mijenjati u kratkom roku, pa stoga rastu (smanjuju) sa svakim povećanjem (smanjenjem) obima proizvodnje.
Ukupni troškovi
Prosječni troškovi -
Trošak proizvodnje jedinice proizvoda, dobijen dijeljenjem ukupnih troškova za određeni vremenski period s količinom proizvoda proizvedenih u tom vremenskom periodu.
Granični marginalni, inkrementalni troškovi -
stvarni iznos troškova koji košta za proizvodnju svake dodatne jedinice proizvodnje.
Zakon opadajuće granične produktivnosti faktora proizvodnje:
Ako firma poveća upotrebu samo nekih ili jednog od faktora proizvodnje, onda će povećanje proizvodnje uzrokovano dodatnim količinama ovih faktora na kraju početi da opada.
prirodni monopol -
Industrija u kojoj je proizvodnja robe ili pružanje usluga iz objektivnih (prirodnih ili tektonskih) razloga koncentrisana u jednom preduzeću, a to je korisno za društvo.
Razlike između tipova konkurentskih tržišta
Recept 11.
Za uspješan razvoj privrede zemlje potrebno je zaštititi konkurenciju i spriječiti pokušaje pojedinačnih firmi da monopoliziraju tržište kako bi nametnule naduvane cijene kupcima.
Preduzetnik i stvaranje preduzeća
Uslovi za stvaranje uspešnog poslovanja
Porodični prihodi i rashodi
Uticaj inflacije na
porodična ekonomija
Firma je organizacija koja proizvodi različite vrste robe za prodaju.
U ruskom zakonodavstvu firme se nazivaju komercijalne organizacije.
Postoje 4 glavne vrste kompanija:
pojedinac,
partnerstva,
zadruge,
akcionarska društva (korporacije)
Glavna razlika između jedne i druge kompanije je ko je vlasnik kompanije, ima pravo da njome raspolaže, prima prihod, prodaje, prenosi.
1. stvorena za proizvodnju dobara ili usluga
2. kupuje ili iznajmljuje faktore proizvodnje i transformiše ih i kombinuje u procesu proizvodnje
3. prodaje svoju robu i usluge pojedinačnim kupcima, drugim kompanijama ili organizacijama
4. njegovi vlasnici žele da dobiju prihod od prodaje roba i usluga u vidu dobiti
Sa stanovišta kupca, snabdevanje tržišta robom za kojom se traži
Sa stanovišta preduzetnika, kako bi mu doneo profit i druge koristi
Preduzetnik je lice koje obavlja delatnost preduzeća koje je stvorio sopstvenim ili pozajmljenim sredstvima, na sopstvenu odgovornost i na sopstvenu odgovornost, objedinjujući proizvodne resurse, stvarajući dobra, čija prodaja mu donosi dobit.
Prema statistikama, 80% preduzetničkih poduhvata završava neuspehom, a samo 20% preduzetnika je talentovano.
koja su dobra i usluge tražene i treba da se proizvode, ko ih već proizvodi?
u kojoj količini ih treba proizvoditi?
Koju tehnologiju treba koristiti za proizvodnju istinski konkurentnog proizvoda?
Koje faktore proizvodnje treba kupiti i u kom obimu da bi troškovi bili razumni?
Koji je najbolji način da se organizuje rad osoblja i proizvodni proces?
Kako platiti osoblje da ljudi rade produktivnije?
kako promovirati svoje proizvode na tržištu?
Po kojoj cijeni treba ponuditi proizvode kako bi se rasprodali i ostvarili veliki profit?
Sa stanovišta ekonomista, firme nastaju zato što mogu efikasnije da koriste faktore proizvodnje, rešavaju probleme u proizvodnim procesima i generišu veći neto profit.
Neto dobit je dio dobiti koji ostaje na raspolaganju nakon plaćanja svih poreza i drugih obaveznih plaćanja.
Osim toga, proizvodnju neke robe mogu samo velike firme, a ne pojedinac (na primjer, crni metali, avioni, brodovi)
Akcionarsko društvo je privredna organizacija sa neograničenim brojem suvlasnika koji imaju pravo na dio imovine i prihoda, a ako postoji veći broj udjela, da njome upravljaju.
Ortaštvo je oblik privredne djelatnosti koji objedinjuje sopstvena sredstva više lica za zajedničko poslovanje
Kartel - udruženje organizacija za monopolizaciju tržišta na osnovu sklapanja sporazuma između proizvođača slične robe o podjeli tržišnih sektora, koordinaciji obima prodaje i cijena
Najjednostavniji i najstariji oblik ekonomske organizacije je individualna (privatna) firma. (ali oni su najkratkotrajniji)
U ruskom zakonodavstvu naziva se poslovno društvo s jednim učesnikom i može biti društvo s ograničenom odgovornošću (to jest, obavljati aktivnosti za iznos ograničen svojim sredstvima)
Takva kompanija se teško razvija jer je obično ograničena u sredstvima, a banke izdaju kredite kao kolateral i obaveze
Obaveze su radnje koje dužnik mora izvršiti u korist povjerioca, na primjer, izvršiti određeni posao ili platiti određene iznose.
U generalnom partnerstvu:
U generalnom partnerstvu:
bavi se poslovanjem poslove u ime ortačkog društva, odgovaraju za njegove obaveze imovinom koja im pripada,
reguliše zajednički pristanak
raspodijeli dobit i gubitke prema udjelu doprinosa
u slučaju dugova svi odgovaraju u cijelosti, a ne prema udjelu doprinosa (ovo je supsidijarna obaveza)
Komanditno društvo:
pomaže u smanjenju rizika ulaganja novca u komercijalne aktivnosti, jer zakon dozvoljava uključivanje učesnika vere sa različitim pravima i obavezama:
komplementari (koji upravljaju i u potpunosti odgovaraju za obaveze imovinom)
-investitori (komandiri) – koji samo doprinose novac, ali ne učestvuju u upravljanju, primajući postotak od dobiti
Zadruge (artele) udružuju male proizvođače. Imovina zadruge se, kao i ortačko društvo, dijeli na udjele, ali za razliku od ortačkog društva, njeni članovi obično svojim radom doprinose zadruzi.
Zadruge su češće u ruralnim područjima, na primjer udruživanje radi doniranja mlijeka koje zatim zadruga prodaje.
Glavni organ zadruge je sastanak.
Zadruga je najpogodnija za učesnike sa jednakim imovinskim i radnim doprinosima.
1. po vrsti i prirodi privredne djelatnosti: industrijska, trgovinska, transportna, špedicija, osiguranje.
2. prema pravnom statusu privrednih društava: pravna lica javnog prava i privatnog prava, samostalna preduzeća i udruženja preduzetnika (ortaštva - udruženja lica, društva - udruženja kapitala)
3. po prirodi vlasništva: privatne firme, državne, zadružne
3. po prirodi vlasništva: privatne firme, državne, zadružne
4. po vlasništvu i kontroli kapitala: domaći, strani, mješoviti
5. po veličini kompanije: najveća (500 u svijetu sa prihodima većim od 10 milijardi dolara), velika (63.000 + 690.000 podružnica), srednja i mala (u SAD sa
Organizacija je sistematsko, svjesno udruženje ljudi koje teži određenim ciljevima.
Svaka organizacija sprovodi tri procesa:
dobijanje resursa iz spoljašnjeg okruženja
proizvodnja proizvoda, pružanje usluga
prenoseći ih u spoljašnje okruženje
Organizacija aktivnosti organizacije određena je svrhom koju je ona pozvana da ostvari.
1. faza: stvaranje organizacije i njeno formiranje (ciljevi su još uvijek nejasni, kreativni proces teče slobodno, glavni zadaci su ulazak na tržište, maksimiziranje profita)
Faza 2: rast organizacije (razvijaju se inovativni procesi, formira se misija, ali komunikacija i struktura još nisu u potpunosti formirani, dosta vremena se troši na razvoj kontakata, glavni ciljevi su kratkoročni profit i ubrzanje rast zbog strogog vodstva, cilj je zauzimanje dijela tržišta)
Faza 3: organizacijska zrelost
Faza 3: organizacijska zrelost
(struktura se stabilizuje, uvode se pravila i procedure, akcenat je stavljen na efikasnost inovativnosti i stabilnosti, povećava se uloga top menadžmenta, povećava obim proizvodnje, glavni cilj je povećanje efikasnosti u svim oblastima, poboljšanje imidža preduzeće, optimizirati organizaciju rada, povećati profesionalizam radnika, struktura se periodično prilagođava)
Faza 4: starenje i propadanje organizacije
(kao rezultat konkurencije ili kontrakcije tržišta, organizacija je suočena sa smanjenjem potražnje za proizvodima ili uslugama, menadžeri traže načine da zadrže tržište i iskoriste nove mogućnosti, sukobi rastu, novi ljudi dolaze u menadžment, mehanizam donošenja odluka je strogo centraliziran, glavni zadatak pozornice je održavanje postojećih pozicija)
Prema stepenu formalizacije: formalni (sa jasno definisanim ciljevima, strukturom i vezama) i neformalni (bez strogih pravila i struktura)
Po vrsti svojine: državno, opštinsko, privatno, vlasništvo javnih i verskih organizacija, zajedničko vlasništvo
Po namjeni privredne djelatnosti: komercijalni i nekomercijalni
Po pripadnosti jednom ili drugom sektoru privrede: industriji, poljoprivredi, građevinarstvu, komunikacijama, kulturi...
Po metodama formiranja: formirano odozgo prema dolje, formirano odozdo prema gore, formirano dijagonalno
Po izvorima obrazovanja: denacionalizacija (privatizacija, komercijalizacija, samoorganizacija); fondacija (privatno lice, pravno lice, državni organ)
Po vrsti preduzetništva: pojedinac, privredno društvo
Po oblicima prisvajanja dobiti: individualni (lična pomoćna poljoprivreda, radna poljoprivreda, individualna radna djelatnost, lična imovina); kolektiv (porodica, partnerstvo, privredno društvo, zadruga, imovina javnih organizacija); država (nacionalna, entiteti unutar države, općina)
Prema vremenu za koje se formira: formirano za budućnost, formirano za kratak period
Po vrsti ekonomske aktivnosti:
Po fazama života: stvoreno, raste, zrelo, starenje
Po učešću u proizvodnim sektorima: primarni, sekundarni i tercijalni sektori
Po organizacionim i pravnim oblicima: na primjer, pravna lica
komercijalne: poslovna društva i kompanije (punopravno društvo, komanditno društvo, DOO, ALC, AD, CJSC, podružnice i zavisna društva); proizvodne zadruge; državna i opštinska unitarna preduzeća
neprofitne: potrošačke zadruge, javne i vjerske organizacije, fondacije, ustanove, udruženja i sindikati
po veličini: veliki (više od 250 sati), srednji (50-250 sati) i mali (manje od 50 sati) - prema metodama Evropske unije
Napomena: od 1996. godine u Ruskoj Federaciji, na osnovu Federalnog zakona od 14. juna 1995. br. 88-FZ „O državnoj podršci malim preduzećima“, mala preduzeća uključuju organizacije sa brojem
u industriji, građevinarstvu, transportu Ne > 100 sati;
u poljoprivredi, naučnim i tehničkim oblastima Ne > 60 sati;
u trgovini na veliko Ne > 50 sati;
u trgovini na malo Ne > 30 sati;
u drugim industrijama Ne > 50 sati;
po obimu aktivnosti: transnacionalni, nacionalni, regionalni, lokalni, gradski, okružni, porodični...
Život bilo koje osobe u svijetu tržišne ekonomije povezan je sa stalnom interakcijom s raznim kompanijama. Firme zapošljavaju ljude i proizvode robu i usluge. Konačno, učinak firme utiče prirodno okruženje, u kojoj živimo. Nije iznenađujuće da je proučavanje problema u poslovanju firmi jedna od njih centralna mesta V ekonomska teorija. Već smo saznali da je firma organizacija koja proizvodi robu za prodaju. Tačnije, preduzeće je organizacija koja ima sledeće karakteristike:
1) je stvoren za proizvodnju dobara ili usluga;
2) kupuje ili iznajmljuje faktore proizvodnje i kombinuje ih u procesu proizvodnje dobara;
3) prodaje svoju robu ili usluge pojedinačnim kupcima, drugim preduzećima ili drugim organizacijama;
4) njegovi vlasnici žele da ostvare prihod od prodaje robe ili usluga u vidu dobiti.
Ako poslovna organizacija ispunjava sve ove kriterijume, onda bez obzira čime se bavi - proizvodnjom aviona, gradnjom baštenskih kućica ili prodajom cveća, mi imamo firmu ispred sebe.
Firma je komercijalna organizacija koja pribavlja faktore proizvodnje radi stvaranja i prodaje robe i ostvarivanja profita na osnovu toga.
Odgovor na pitanje: "Zašto se stvaraju kompanije?" - zavisi ko to pita: kupac, preduzetnik ili ekonomista.
Sa stanovišta kupca, firme su potrebne za snabdevanje tržišta robom za kojom postoji potražnja. Dakle, kompanija koja proizvodi nešto za čime nema potražnje, sa stanovišta kupca, jednostavno je besmislena. Međutim, nemogućnost prodaje robe i ostvarivanja prihoda neminovno obesmišljava aktivnosti takve kompanije za njene vlasnike.
Sa stanovišta preduzetnika, preduzeće se stvara kako bi mu donosilo prihod u vidu dobiti i drugih koristi.
Preduzetnik je lice koje sopstvenim i pozajmljenim sredstvima i na sopstvenu odgovornost stvara privredno društvo kako bi kombinovanjem proizvodnih resursa stvorilo robu čija će prodaja doneti profit.
Ne može svaki preduzetnik uspešno da reši ovaj problem. Većina poduzetničkih poduhvata (oko 80%) završava neuspjehom, a ljudi ne samo da ne postaju bogatiji, već gube svu ili gotovo svu ušteđevinu uloženu u stvaranje kompanije.
Uspeh dolazi onima koji ne samo da žele da budu preduzetnici, već imaju i poduzetnički talenat. Ovaj talenat prvenstveno leži u sposobnosti da se uspešno rešavaju problemi sa kojima se suočava svaka kompanija:
1) koju robu ili usluge proizvesti;
2) u kom obimu ih proizvoditi;
3) koju tehnologiju koristiti za proizvodnju;
4) koje faktore proizvodnje (resurse) kupiti za proizvodnju i u kom obimu;
5) kako najbolje organizovati rad osoblja i proizvodni proces;
6) kako platiti osoblje da ljudi rade produktivnije;
7) kako da svoje proizvode promovišete na tržištu;
8) po kojoj ceni ponuditi robu na prodaju itd.
Ako vlasnik kompanije ili menadžeri (menadžeri) koje je on angažovao uspješno riješe ove probleme, tada kompanija dobija prihod od prodaje dovoljan ne samo da pokrije sve svoje troškove, već i da njeni vlasnici ostvare profit.
To je logika poslovanja kompanija u tržišnu ekonomiju(bez obzira da li su privatne ili javne). U komandnom sistemu ne postoje firme u vlasništvu privatnih lica: postoje samo državna preduzeća, čiji su svi aspekti aktivnosti unapred određeni zadacima Državnog planskog odbora ili ministarstava. Ispunjavanje ovih zadataka postaje glavni cilj preduzeća (za to se nagrađuje i menadžment preduzeća i njegovo osoblje), a profit se pretvara u nešto čisto sekundarno.
Ali profit je najprirodniji izvor sredstava za razvoj samog preduzeća i privrede zemlje u celini. Ako preduzeća posluju bez profita, to znači da je privreda zemlje lišena sredstava za svoj razvoj, a ta sredstva moraju biti zamijenjena emisijom neobezbijeđenog, „praznog“ novca, što se neminovno pretvara u inflaciju. Ovakav razvoj događaja bio je tipičan za ekonomiju SSSR-a tokom 80-ih godina i doveo je do ozbiljnih ekonomska kriza 90-ih.
Sa stanovišta ekonomiste, firme nastaju zato što kombinovanjem (kombinovanjem) faktora proizvodnje rešavaju proizvodne probleme racionalnije od pojedinca.
Osim toga, proizvodnja neke robe je uglavnom izvodljiva samo uz pomoć firmi koje su u stanju da izgrade i vode velika preduzeća. Bez firmi - samo na osnovu individualne proizvodnje i tržišne trgovine - nemoguće je zamisliti organizovanje proizvodnje tako složenih proizvoda kao što su avioni, brodovi, automobili.
Dakle, kompanije su stvorene da:
1) racionalno kombinuju faktore proizvodnje da bi se stvorila dobra potrebna ljudima;
2) ostvari profit za svoje vlasnike.
Ali kako se ostvaruje profit i zašto se neke firme bogate dok druge bankrotiraju? Ova pitanja su u fokusu onog odeljka ekonomije o kojem raspravljamo u poglavlju. 1 je označen kao „ekonomija preduzeća“. Ali prije nego što se detaljnije upoznamo s tajnama postizanja komercijalnog uspjeha, razmotrićemo još jedan problem organizovanja kompanija – njihove ekonomske i pravne forme.
Poglavlje. Čvrsto. Troškovi i profiti kompanije.
Predmet. Pojam preduzeća i vrste preduzeća.
Zašto se stvaraju kompanije?
Vrste kompanija.
Svrha lekcije: Morate razumjeti ekonomsku prirodu kompanije i naučiti razlikovati jednu kompaniju od druge na osnovu glavnih kriterija.
Osnovni koncepti:
- - kompanija;
- - pojedinačna kompanija;
- - generalno partnerstvo;
- - partnerstvo vjere;
- - društvo.
Šta je kompanija?
- Čvrsto je organizacija koja proizvodi ekonomska dobra za prodaju:
- stvoren je za proizvodnju dobara i usluga;
- kupuje ili iznajmljuje faktore proizvodnje i kombinuje ih u procesu proizvodnje ekonomskih dobara;
- prodaje svoju robu ili usluge pojedinačnim kupcima, drugim firmama ili organizacijama;
- vlasnici preduzeća žele da ostvare prihod od prodaje robe i usluga u vidu dobiti.
Preduzetnik
Preduzetnik- lice koje sopstvenim i pozajmljenim sredstvima i na sopstvenu odgovornost stvara privredno društvo kako bi kombinovanjem proizvodnih resursa stvorilo robu čija će prodaja doneti profit.
Preduzetnik mora imati poseban dar prirode – talent.
On mora da reši veoma teške probleme:
- koju robu ili usluge proizvoditi?
- u kojoj količini ih treba proizvoditi?
- koju tehnologiju koristiti?
- koje faktore proizvodnje i u kom obimu treba kupiti?
- Koji je najbolji način da se organizuje rad osoblja i proizvodni proces?
- Kako platiti osoblje da ljudi rade produktivnije?
- kako promovirati svoj proizvod na tržištu?
- Po kojoj cijeni svoju robu treba ponuditi na tržištu?
Zašto se stvaraju kompanije?
- Prvo, osigurati da firme isporučuju robu koja je tražena na tržištu.
- Drugo, ostvarivanje prihoda u vidu profita vlasnicima kompanija.
- Treće, firme su stvorene da racionalno kombinuju faktore proizvodnje kako bi stvorile dobra potrebna ljudima.
Vrste kompanija
- Pojedinačna (privatna) kompanija
(privredna kompanija sa jedini učesnik) .
- Udruženja preduzetnika
Udruženja preduzetnika
ovo su asocijacije
kapital
udruženja osoba
Partnerstva
Društva
Ograničeno partnerstvo
Partnerstvo
kompletan
Društvo sa
ograničeno
odgovornost
Corporation
Joint Stock
društvo
drži-
kompanija
Uključuje
uključuje
Statutarni
Uključuje
ograničeni partneri
komplementarne
Nosioci
odgovornost
po stopi od,
dosta
nego oni
Lica odgovorna za obaveze ortačkog društva
Samo iznutra
njihov doprinos
Sav kapital
i imovine
Holding kompanija
Created with
kupiti
Kontrola
blok dionica
dozvoljava
Kontrola
aktivnost
Maternal
korporacije ili
dionica
društvo, koje
I kao posljedica toga
Podružnice
Kontrole
aktivnost
Posjeduje kontrolni ulozi dionice
"Prednosti i nedostaci različitih tipova firmi"
znakovi:
1) jednostavnost organizacije;
2) sloboda delovanja;
3) jaka ekonomska motivacija
(primanje svih dobiti od strane jedne osobe);
4) ograničene finansijske i
materijalna sredstva;
5) nedostatak razvijenog sistema interne specijalizacije proizvodnih i upravljačkih funkcija
6) neograničena odgovornost;
7) specijalizacija u menadžmentu;
8) nedoslednost postupanja i/ili nespojivost interesa vlasnika;
9) brzo privlačenje dodatnih finansijskih sredstava;
10) ograničena odgovornost;
11) relativna stabilnost preduzeća;
12) relativna nestabilnost preduzeća;
13) mogućnost zloupotrebe kao rezultat razdvajanja vlasničkih i upravljačkih funkcija;
14) mogućnost udruživanja finansijskih sredstava više osoba;
15) vlasnik je sam svoj gospodar;
16) najlakši način organizovanja poslovanja;
17) mogućnost gubitka kontrole nad društvom dok ostane njegov vlasnik;
18) mogućnost dvostrukog oporezivanja;
19) relativnu složenost osnivanja i registracije;
20) mogućnost akcionara da kupe ili prodaju svoje akcije bez štete po preduzeće.
Vrste kompanija
Prednosti
Individualna kompanija
Partnerstva
Nedostaci
Odgovori na vježbu: “Prednosti i nedostaci firmi”
Prednosti
Tip kompanije
Nedostaci
Individualna kompanija
- 4,5,6,12
- 1,2,3,15,16
Partnerstvo
- 1,7,10 (za komanditore), 14
- 4.6 (za punu robu), 8.12
- 7,9,10,11,14,20
- 8,13,17,18.19
Joint Stock društvo
Općinski obrazovne ustanove Srednja škola Kopkinsky Seltinski okrug Republike Udmurt.
- Udmurtija, Seltinski okrug, selo Kopki, ulica Školna, 7
- Telefon: 3 – 37 – 17 (kuća), 3 – 37 – 89 (rob)
- E – mail: copky@ra mbler.ru
Zadatak .
Ako je prihod od prodaje 3 miliona rubalja,
troškovi proizvodnje - 2,1 milion rubalja,
a porez na dohodak je 30%,
kolika je onda neto dobit preduzeća?
Rješenje:
1. Potrebno je utvrditi dobit od prodaje proizvoda:
2. Odredite iznos poreza:
3. Odredite neto profit:
Rješenje:
1. Dobit = 3.000.000 – 2.100.000 = 900.000 rubalja
2. Iznos poreza = (900.000:100) x 30 = 270.000 rubalja
3.Neto profit = 900.000 – 270.000 = 630.000 rubalja
Odgovor: Neto dobit preduzeća će biti
630.000 rubalja.
Pitanje:
Koja je glavna razlika između privatnog poduzetnika i direktora? državno preduzeće i kako bi ta razlika mogla uticati na njihove aktivnosti?
Odgovor na pitanje:
Privatni preduzetnik je sopstvenim kapitalom odgovoran za uspeh poslovanja svoje kompanije, a direktor državnog preduzeća rizikuje samo svoju funkciju, pa čak i ne mnogo: uvek može da „okrivi” odgovornost za propuste na državnim organima menadžment.
To dovodi do smanjenja odgovornosti i opreznosti direktora pri rješavanju pitanja privlačenja pozajmio novac za razvoj proizvodnje i u bezobzirnoj želji da naduvaju cijene za svoju robu.
Upute za domaći zadatak:
Stav 37.
Problem 4 str.14.
- izračunati dobit od prodaje proizvoda za prošle godine i za izvještajni period;
- izračunati dobit kao procenat prošle godine;
- analizirajte tabelarne podatke: Za koji procenat se promijenila dobit i koji faktori su uticali na promjene u pokazateljima uspješnosti kompanije.
Mini istraživački rad(za jake studente):
Saznajte od svojih roditelja za koje kompanije rade i da li posjeduju dionice ili neke druge dokumente.