Причины возникновения ТНК

Наиболее общей причиной возникновения ТНК считается интернационализация производства и капитала на основе развития производительных сил, перерастающих национально-государственные границы. Важнейшим фактором в формирования и развитии международных корпораций является и вывоз капитала.

К причинам появления ТНК можно отнести и их стремление противостоять жесткой конкуренции, необходимость выстоять в конкурентной борьбе в международном масштабе.

Формирование ТНК связано также и с тем, что оно дает большие преимущества в сфере международной торговли, позволяя более успешно преодолевать многочисленные торговые и политические барьеры. Вместо традиционного экспорта, который наталкивается на многочисленные таможенно-тарифные препятствия, ТНК используют дочерние зарубежные компании в качестве своего внешнего плацдарма внутри таможенной территории других стран, с которого они беспрепятственно проникают на их консультант рынки. Отметим, что в современных условиях эта движущая сила создания ТНК имеет свои особенности. Часто ТНК, что действует внутри интеграционных группировок, созданных в виде зон свободной торговли, таможенных или экономических союзов, которые характеризуются полной отменой таможенных барьеров, более выгоден экспорт товаров, чем создание дочерней компании за рубежом.

В ходе развития ТНК возник принципиально новый феномен - международное производство, которое дает корпорациям преимущества, вытекающие из различий экономических условий страны базирования материнской компании и принимающих стран, то есть стран, где расположены ее филиалы и подконтрольные фирмы. Дополнительная прибыль ТНК можно получить за счет различий:

В обеспеченности и стоимости природных ресурсов;

В квалификации рабочей силы и в уровне заработной платы;

В амортизационной политике и, в частности, в нормах амортизационных отчислений;

Антимонопольного и трудового законодательства;

В уровне налогообложения;

Экологических стандартов;

Стабильности валют и др.

Учитываются и различия в экономической ситуации отдельных стран, которые дают возможность ТНК маневрировать загрузкой производственных мощностей и приспосабливать свои производственные программы к меняющимся условиям текущей конъюнктуры, спроса на тот или иной товар на каждом конкретном рынке.

В реальных преимуществ формирования крупнейших ТНК, позволяют добиваться значительной централизации капитала, можно отнести:

Возможность диверсификации деятельности для снижения риска и смягчения кризисных ударов - сначала материнская компания может прямо или косвенно дотировать дочерние компании, выходящие на новый рынок;

Гибкую организационную структуру управления. Часть функций децентрализуется;

Консолидацию финансовой отчетности в рамках всей системы с целью выработки стратегии наименьших налогов - возможность перераспределения прибыли между компаниями, входящими в корпорацию с тем, чтобы наибольший доход получали то из них, которые пользуются налоговыми льготами и т. п.;

Совместное формирование рынка, монополия на этом рынке;

Рост ради роста (возможность быть первым).

Этапы эволюции транснациональной деятельности корпораций

В процессе становления и развития транснационального капитала и ТНК как формы его функционирования выделяют несколько этапов, связанных с формами экспансии и направлениям торгово-производственной деятельности ТНК (табл. 12.1).

Таким образом, в процессе эволюции ТНК претерпели существенных изменений. По критерию международной экономической активности в их развитии выделяют, в основном, четыре поколения.

Таблица 12.1. ЭТАПЫ ЭВОЛЮЦИИ ТРАНСНАЦИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОРПОРАЦИЙ

Этапы	Характерные признаки
i этап - вторая треть XIX в. первая пол. ХХ в.	Инвестирования в сырьевые отрасли иностранных экономик. Создание в приемных странах распределительных и сбытовых подразделений. Производство одинаковой или слабо дифференцированной продукции
II этап - вторая пол. ХХ ст. - конец ХХ в.	Усиление роли зарубежных производственных подразделений ТНК. Интеграция зарубежных производственных и сбытовых операций. Стратегия диверсификации
III этап - с конца ХХ в.	Образованию сетей внутрифирменных связей регионального или глобального масштаба. Интеграция научных исследований и разработок материально-технического обеспечения, производства, распределения, сбыта. Формирование ТНК в странах, которые не являются экономически развитыми

Деятельность ТНК первого поколения в значительной мере была связана с разработкой сырьевых ресурсов бывших колоний, что дает основание определить их как "колониально-сырьевые ТНК". По своей организационно-экономической форме и механизмам функционирования это были картели, синдикаты и первые тресты.

ТНК второго поколения - ТНК типа "трест"; ых специфика - прочная связь с производством военно-технической продукции. Начав свою деятельность в период между двумя мировыми войнами, некоторые из этих ТНК сохранили свои позиции в мировой экономике и после Второй мировой войны.

В 60-е годы все более заметную роль стали играть ТНК третьего поколения, которые широко использовали достижения научно-технической революции. Они имели организационно-экономической форме концернов и конгломератов. В 60-80-е годы в деятельности ТНК органично соединялись элементы национального и зарубежного производства: реализация товаров, управление и организация работы персонала, научно-исследовательские работы, маркетинг и послепродажное обслуживание. Основные элементы воспроизводственного процесса переводились на общие для соответствующих стран стандарты и принципы. ТНК третьего поколения способствовавшего распространению достижений НТП в периферийных зон мирового хозяйства и, что самое главное, формировали экономические предпосылки для появления международного производства с единым рыночным и информационным пространством, международным рынком капитала и рабочей силы, научно-технических услуг.

В начале 80-х годов постепенно появились и утвердились глобальные ТНК четвертого поколения, их определяющими чертами, как уже отмечалось, является планетарное видение рынков и функционирования в условиях глобальной конкуренции.

Характеризуя современные тенденции становления ТНК, следует отметить, во-первых, влияние научно-технического прогресса на развитие транснационального капитала, во-вторых, особенности инновационной деятельности ТНК, в-третьих, ускоренное развитие и совершенствование факторов производства, используемых ТНК. В последние годы отпала необходимость в сверхкрупных предприятиях на территориях отдельных государств, рассчитанных на всемирный рынок. Появляется возможность создавать заводы, что выпускают ту же продукцию по одинаковой технологии во многих странах, то есть унифицировать выпуск продукции в международном масштабе и организовать совместное производство с предприятиями, находящимися в разных точках земного шара и имеют разную национальную принадлежность.

Производство становится глобальным, появляются компании, которые работают "на весь мир".

Функционирования современных ТНК происходит в условиях глобализации мирохозяйственных связей, которые, с одной стороны, создают внешнюю среду для их деятельности, а с другой - сами являются результатом такой деятельности.

Транснациональные корпорации или транснациональные компании представляют собой корпоративные организации, которые владеют или контролируют производство товаров или услуг в одной или нескольких странах, отличных от их родной страны. Такие компании также могут упоминаться как “международная корпорация”, “транснациональная корпорация” или “мировая корпорация”. Есть едва уловимые, но реальные различия между этими тремя терминами, а также между “транснациональной корпорацией” и “международным предприятием”.

• ТНК занимаются инвестициями в бизнес интересующих их стран или покупают активы местных компаний, создают дочерние зависимые общества (ДЗО) и филиалы. Таким образом увеличивая свое присутствие на местном рынке. Данные компании управляются как правило из головного офиса;
• Как правило, имеет полную систему принятия решений и высшим центром принятия решений, каждое дочернее предприятие или филиал имеет свой собственный директивный орган, в соответствии с их различными функциями и операционной для принятия решений, но его решение должно быть подчинено высшим центром принятия решений;
• ТНК ищут рынки сбыта по всему миру с условиями рациональной компоновки логистических каналов: с учетом профессиональной фиксированной точки производства и фиксированной точкой сбыта продукции в целях достижения максимальной прибыли;
• Транснациональные корпорации более конкурентоспособны в мире из-за сильной экономической и технической прочности, быстрой передачи информации, а также средств быстрой трансграничной логистики;
• Многие крупные транснациональные компании имеют разную степень монополии в какой-либо области, в связи с экономической и технической мощностью или производственными преимуществами.

Деятельность многонациональных корпораций находит решительную поддержку экономического либерализма и свободной рыночной системы в условиях глобализации международного сообщества. По мнению экономических реалистов, индивид действует рациональным способом, чтобы максимизировать свой личный интерес и поэтому, когда люди действуют рационально, созданные рынки и их функции находятся в системе свободного рынка, где отсутствует вмешательство государства. В результате, мировое богатство достигается благодаря свободному обмену товарами и услугами.

Для многих экономических либералов, многонациональные корпорации являются авангардом либерального порядка. Они являются воплощением преимущества либерального идеала взаимозависимой мировой экономики. ТНК используют интеграцию национальных экономик за пределы торговых и денежных процессов интернационализации производства. Впервые в истории, производство, маркетинг и инвестиций самоорганизуются в глобальном масштабе, а не с точки зрения отдельных национальных экономик.

Международный бизнес корпорации также специализируются в области научных исследований. Экономическая теория многонациональной корпорации включает теорию интернализации и эклектичной парадигмы.

Транснациональные корпорации – отличия

Транснациональная корпорация отличается от традиционной многонациональной корпорации тем, что она не отождествляет себя с одной нацией. А традиционные транснациональные корпорации – это национальные компании с зарубежными филиалами, транснациональные корпорации осуществляют свою деятельность во многих странах для поддержания высокого уровня местной локализации.

Пример – транснациональная корпорация “Нестле”, нанимает топ-менеджеров из разных стран и пытается принимать решения с глобальной точки зрения, а не одним центральным офисом.

Другой пример – “Роял датч Шелл”, штаб-квартира которой находится в Гааге, Нидерланды, но зарегистрированный офис и штаб-квартира главного исполнительного органа находится в Лондоне, Великобритания.

История транснациональных корпораций тесно переплетается с историей колониализма, первые транснациональные корпорации основаны для проведения колониальных экспедиций по велению своих европейских монархических покровителей. До начала эпоха империализма, большинство европейских колоний, не принадлежащих испанской или португальской коронам были в ведении транснациональных корпораций. Примеры таких корпораций включают Британскую Ост-Индскую компанию, Шведскую Африканскую компанию, и компанию Гудзонова залива. Эти ранние корпорации способствовали развитию колониализма путем вовлечения в международную торговлю, разведку и создание колониальных торговых постов. Многие из этих корпораций, таких как Вирджиния и Южная Австралийская компания, сыграли непосредственную роль в формальной колонизации, путем создания и поддержания колоний. Все эти ранние корпорации, без исключения, создавали дифференциальные экономические результаты между их родной страной и своими колониями через процесс использования колониальных ресурсов и труда, а полученные прибыли инвестировали в родную страну. Конечным результатом этого процесса стало обогащение колонизатора и обнищание колонии. Некоторые многонациональные корпорации, такие как Королевская Африканская компания, также были ответственны за материально-техническую составляющую трансатлантической работорговли, сохраняя корабли и порты, необходимые для этого огромного предприятия.

В ходе процесса деколонизации европейских колониальные учреждения были расформированы, последняя колониальная корпорация, компания Мозамбик, закрыта в 1972 году. Однако экономический эффект от эксплуатации колоний корпорациями оказался очень долговременным. Некоторые аналитики заявляют, что это влияние является одним из главных причин современного глобального неравенства доходов.

Современные критики транснациональных корпораций утверждают, что некоторым современным транснациональным корпорациям необходимо следовать по пути эксплуатации и дифференцированного распределения богатства, а не на установленные ныне существующих колониальных корпоративных хартий. Данные утверждения относятся к корпорациям, которые базируются в развитых странах, а добывают ресурсы в развивающихся странах, такие как “Роял датч Шелл”, и “Баррик Голд”. Некоторые из аналитиков утверждают, что деятельность транснациональных корпораций в развивающихся странах происходят в более широком контексте неоколониализма.

Однако, транснациональные корпораций из стран с формирующимися рынками играют все большую роль, и все больше влияют на мировую экономику.

Анти-корпоративные правозащитники критикуют транснациональные корпорации за активную работу в странах, которые имеют низкий уровень защиты прав человека или упрощенные экологические стандарты. Некоторые негативные результаты, генерируемые транснациональными корпорациями, включают усиление неравенства, безработицы и стагнации заработной платы.

Применение агрессивных схем уклонения от уплаты налогов позволяет транснациональным корпорациям получить конкурентные преимущества перед малыми и средними предприятиями. Малый и средний бизнес критикует свое правительство, за предоставление многонациональным организациям налоговых преференций, за счет которых можно было увеличить финансирование в другие сектора экономики.

Пять аргументов против транснациональных корпораций:

1. Доминирование на рынке транснациональных корпораций – доминирующее положение на рынке транснациональных корпораций делает его трудным для местных малых фирм. В пример приводятся доводы, что в крупные супермаркеты с заметным перевесом выдавливают местные магазинчики, которые имеют меньший ассортимент.

2. Расходы потребителей – компании заинтересованы в массовом привлечении потребителей. Транснациональные компании обычно имеют монополию, которая позволяет им получать сверхприбыль.

3. Вытеснение местных фирм из бизнеса – в развивающихся странах, эти гигантские транснациональные корпорации используют эффект масштаба для вытеснения местных фирм из бизнеса.

4. Критика за использование “рабского труда” – транснациональные корпорации подвергаются критике за использование так называемого рабского труда, где рабочим платят очень маленькие зарплаты.

5. Угроза окружающей среде – ради прибыли, эти глобальные компании обычно вносят свою лепту в загрязнение, а также используют невозобновляемые ресурсы, которые могут быть угрозой для окружающей среды.

Корпора́ция (от новолат. corporatio - объединение) - юридическое лицо, которое является объединением физических лиц и их капиталовложений, но при этом юридически независимо от них, самоуправляемо.

В настоящее время преобладает такая форма организации предприятия как акционерное общество. В этой связи, как правило, термин «корпорация» применяется как синоним термину «акционерное общество».

Транснационализация - перемещение капитала из стран с его относительным избыточным количеством в страны, где он находится в дефиците, но в избытке имеются другие факторы производства (труд, земля, полезные ископаемые), которые не могут быть рационально использованы в воспроизводственных процессах из-за нехватки капитала.

Экономическая транснационализация - это наиболее современная форма интернационализации экономической деятельности, характеризующаяся перемещением капитала из страны в страну, что выражается в формировании международных по характеру своей деятельности, но национальных по сохраняемому над акционерным капиталом контролю, организационных бизнес-структур – транснациональных корпораций (компаний).

Термин “Транснациональная корпорация” возник в качестве компромисса в ходе переговоров о мандате деятельности ООН в вопросе ограничения деятельности международных монополий в развивающихся странах.

По определению ООН, ТНК - это международно-оперирующие фирмы в двух или более странах и управляющие этими подразделениями из одного или нескольких центров.

ТНК - это объединение (корпорация) частной головной фирмы (материнской компании, штаб-квартиры), капитал которой размещен в стране происхождения (базирования) и в подразделениях ТНК, размещенных в других (принимающих) странах.

Подразделение ТНК - это относительно самостоятельное предприятие, действующее в экономике принимающей страны и участвующее в ее внешних экономических связях ради целей, соответствующих интересам головной компании.

Подразделения в зависимости от юридического статуса могут выступать как филиалы (отделения), дочерние компании (“дочки”) и ассоциации компании.

Филиал является обособленным подразделением ТНК, которое управляется и ведет хоз. деятельность самостоятельно, но не имеет собственного имущества, собственных акций, находится в полном подчинении руководства головной компании и передает ей всю прибыль. Филиалы ТНК отличаются от филиалов других компаний тем, что головная компания создает фирму и регистрирует ее как национальное юридическое лицо (Филиалы не являются юридическими лицами).

2. Дочерняя компания

Дочерняя компания является юридическим лицом, обладающим собственным имуществом. Головная компания формирует дочернюю компанию совместно с другими инвесторами. Однако, головная компания оставляет за собой контрольный пакет акций (более 50%), что позволяет осуществлять контроль за его деятельностью, назначать или увольнять большинство руководителей.

3. Ассоциированные компании

Это самостоятельные юридические лица, формирующиеся при участии головной компании и инвесторов принимающих стран. Степень участия головной компании в их деятельности обусловлена тем, что головная компания владеет от 10 до 50% акций ассоциированной компании, а потому контроль за их деятельностью со стороны ТНК более ограничен, чем у дочерних компаний и филиалов.

Одним из важнейших признаков ТНК это мононациональность, т.е. преобладание капитала одной национальности (страны базирования) в уставном капитале. Контрольный пакет акций ТНК сосредоточен в руках головной компании, штаб которой находится в стране базирования.

Однако, капитал ТНК, находящийся в собственности зарубежных инвесторов должен составлять не менее 25% всего имущества (всех акций). В противном случае, это просто крупная компания с обособленными подразделениями за рубежом.

В случае, если контрольный пакет акций корпорации рассредоточен по нескольким крупным компаниям, принадлежащим разным государствам, то это уже не ТНК, а МНК (многонациональная компания, международная корпорация).

Орден Тамплиеров, основанный в 1118 году, возможно, был первым транснациональным финансовым учреждением, когда в 1135 году начал заниматься банковским делом.

Первой транснациональной компанией была Британская Ост-Индская компания, основанная в 1600 году.

Голландская Ост-Индская компания, основанная двумя годами позднее, была первой акционерной компанией и самой крупной из ранних международных корпораций. Кроме того, она, была первой в мире мегакорпорацией, обладая квази-государственными полномочиями, в том числе имея возможность вести войну, участвовать в политических спорах, чеканить монету, а также создавать колонии.

Общепризнанно, что ТНК стали на современном этапе основной и движущей силой процесса интернационализации мировой экономики. Это означает, что господство в мировой экономике нескольких сотен крупнейших ТНК определяет основные пропорции мирового производства и сбыта.

В целом ТНК обеспечивают около 50 % мирового промышленного производства. На ТНК приходится более 70 % мировой торговли, причем 40 % этой торговли происходит внутри ТНК, то есть они происходят не по рыночным ценам, а по так называемым трансфертным ценам, которые формируются не под действием рыночного механизма, а под политикой головной компании. Очень большие ТНК имеют бюджет, превышающий бюджет многих стран. Из 100 наибольших экономик в мире, 52 - транснациональные корпорации, остальные - государства. Они оказывают большое влияние в регионах, так как имеют обширные финансовые средства, связи с общественностью, политическое лобби. Транснациональные корпорации играют важную роль в глобализации.

ТНК имеют очень весомую роль в мировых научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработках (НИОКР). На долю ТНК приходится более 80 % зарегистрированных патентов, при этом на долю ТНК приходится и около 80 % финансирования НИОКР.

Стоимость имущества самых богатых ТНК мира:

1) - Apple (472 млрд долларов)

2) - Google (394 млрд долларов), инвестирующая в различные интернет-сервисы и

3) - ExxonMobile (Нефтяная компания - 388 млрд долларов)

Для примера статья доходов бюджета РФ в 2013 году составила 439 млрд. долларов, Нидерландов 370 млрд., Китая 51 млрд.

Большинство всемирно известных брендов принадлежат ТНК: McDonalds,Coca-cola, Procter & Gamble

К ТНК относят не только производственные компании, как, например, Siemens, но и транснациональные банки (например, немецкий Deutsche Bank), телекоммуникационные компании («Вы́мпел-Коммуника́ции», размещающая свой капитал и предоставляющая услуги в Казахстане, Армении, Грузии, Камбодже, Вьетнаме и других странах), страховые компании (Ингосстрах), аудиторские компании, инвестиционные и пенсионные фонды.

Выделяют 3 типа ТНК

1) Вертикально-интегрированные ТНК. При вертикальной интеграции транснациональная корпорация управляет своими подразделениями в рамках одной страны и поставляет продукцию из этих подразделений по другим странам.

в качестве примера вертикально-интегрированный ТНК можно привезти полную противоположность предыдущему примеру - АвтоВАЗ. Весь процесс производства автомобилей ЛАДА, разработка, изготовление комплектующих и сборка производится исключительно в России. Продаются данные автомобиле не только в России, но и за границей. Самой продаваемой российской машиной является ВАЗ 2107, он занимает 26% от всего экспорта. Правда покупают автомобили российского производства исключительно за счет их низкой стоимости и высокой ремонтопригодности, а также тому, что если в этой машине в дороге что то сломалось, всегда есть возможность починить эту поломку самостоятельно, не прибегая к услугам автосервиса, а на большинстве иномарок это будет проблематично сделать.

2. Горизонтально интегрированные ТНК

Основное отличие горизонтально интегрированных ТНК от вертикально интегрированных заключается в том, что горизонтально интегрированные корпорации имеют в различных странах свои подразделения, производящие одинаковую продукцию.

Примером горизонтально интегрированный корпораций пивные компании. Возьмем к примеру всем известную компанию «Балтика». Эта корпорация производит свою продукцию на 12 разных заводах: в Санкт- Петербурге, Баку, Вене, Воронеже, Новосибирске, Пикре, Ростове, Самаре, Туле, Хабаровске, Челябинске и Ярославле3. При этом на всех этих заводах производится совершенно одинаковая продукция. Штаб-квартира «Балтики» находится в Санкт-Петербурге.

3. Раздельные ТНК

Раздельные транснациональные корпорации - это такие корпорации, которые управляют своими подразделениями в различных странах, которые не объединены ни вертикально, ни горизонтально.

Примером таких корпораций могут служить автомобильные компании. Многие корпорации открывают свои заводы в странах, в которых потом эти автомобили будут продаваться, чтобы сэкономить на транспортировке и таможенных пошлинах. Взять к примеру автомобили марки Ford. Ford является американской маркой, но несколько лет назад компания открыла свой завод в Ленинградской области и теперь автомобили марки Ford для продажи в РФ и собираются в России, это позволяет компании получать большую прибыль.

А компания Renault пошла несколько другим путем. Она использует производственные мощности компании Авто-ВАЗ5. Компания решила не тратить средства на строительство собственного завода, а арендовать его у компании Авто-ВАЗ.

Основными противниками как ТНК, так и глобализации в целом, являются антиглобалисты . Основной повод для протестов - это то, что по их мнению, ТНК монополизируют национальный рынок . Действия ТНК по захвату рынка называют экономической войной против граждан. Во многих странах действуют законы, ограничивающие действия как крупных национальных производителей, так и ТНК (антимонопольное регулирование ).

Основным субъектом прямых иностранных инвестиций в мировой экономике является международные корпорации. их возникновение стало следствием интернационализации производства и капитала. Осуществление иностранных инвестиций и создания крупнейшими компаниями многочисленных филиалов в других странах превратило национальные за формированием капитала корпорации на международные - интернациональные деятельностью.

В научной литературе принадлежность к международных корпораций определяют два понятия:

- транснациональные корпорации (ТНК) - корпорации, в которых головная компания принадлежит капиталу одной страны, а филиалы находятся во многих странах мира;

- многонациональные корпорации (МНК) - корпорации, в которых головная компания принадлежит капиталу двух и более стран, а филиалы размещены во многих странах мира.

Это разделение является достаточно условным, поскольку для характеристики международной корпорации больше значение имеет не то, капиталу скольких стран принадлежит головная компания корпорации, а глобальный характер ее деятельности, инвестирования и получения прибыли. Кроме того большинство современных международных корпораций представляет определенный национальный, а не многонациональный капитал. Поэтому чаще всего эту отличие между ТНК и МНК не учитывают, а все международные корпорации называют транснациональными.

Согласно официальному определению Комиссии ООН по торговле и развитию (ЮНКТАД) ТНК - это компания, которая имеет хозяйственные единицы в двух или более странах независимо от их юридического статуса и сферы деятельности; оперирующая в рамках системы принятия решений, позволяющей проводить согласованную политику и осуществлять общую стратегию через единый руководящий центр; в которой отдельные единицы связаны через собственность или в другой способ так, что одна или несколько из них могут иметь значительное влияние на деятельность других, в частности, делить знания, ресурсы и ответственность с другими .

Характерными признаками ТНК являются:

Значительные масштабы международной деятельности, в которую вовлечены практически все страны мира;

Огромный материальный и финансовый потенциал;

Крепкие позиции не только в национальной, но и в мировой экономике;

Территориальная и отраслевая диверсификация деятельности. Критериями отнесения корпораций к ТНК, определенными Комиссией по ТНК

при Экономическом и социальном Совете ООН, являются следующие:

Годовой оборот (объем продаж) более 1 млрд. долл. США;

Наличие филиалов не менее чем в шести странах;

Доля зарубежных активов не менее 25-30% от объема общей стоимости всех активов компании;

Внешнеэкономические операции, осуществляемые за пределами страны базирования, на уровне 1/5-1/3 всего оборота компании.

Для оценки степени участия стран мира в процессе международного производства применяют индекс транснациональности принимающих стран, который рассчитывается как средняя величина четырех показателей: доли ПП в валовом капиталообразования страны; доли кумулятивного оборота ЧП в ВНП; занятости в иностранных филиалах в процентах к общей занятости в стране; доля добавленной стоимости, созданной в зарубежных филиалах, в ВНП . Первый и второй показатели свидетельствуют важность для страны притока ПП и общего накопленного их объема. Два других показатели отражают важность для страны операций филиалов ТНК. Наибольшие значения индекса транснациональности имеют Гонконг, Малайзия, Сингапур, Индонезия, Ирландия, Бельгия, Люксембург, Нидерланды, Швеция, Дания, которые являются чрезвычайно динамичными районами роста международного производства.

Некоторые фирмы с признаками ТНК появились еще несколько веков назад (Muscovy Company, 1555 p.; East India Company, 1600 p.). В основном это были крупные компании, которые на протяжении десятилетий экспортировали товары на иностранные рынки, а впоследствии начали создавать свои представительства и филиалы за рубежом. Однако настоящие международные корпорации возникли в конце XIX века. На разных стадии развития они существенно меняли формы и сферы деятельности, внутри-корпоративную структуру и стратегию поведения .

i этап развития (конец XIX - начало XX вв.) связан с транснациональной деятельностью промышленных монополий, страной базирования которых были метрополии и которые осуществляли инвестиции в разработку сырьевых ресурсов колоний, дополняя их политическую зависимость экономической.

II этап (период между двумя мировыми войнами) отличался ростом государственных расходов многих стран мира на военные цели, что стало толчком к развитию международных корпораций в форме военно-промышленных компаний - производителей оружия, боеприпасов, амуниции.

III этап (1950-е pp.) характеризовался интенсивным развитием международных компаний интегрирующего (горизонтального и вертикального) типа, стратегическими целями которых стали производство товаров массового спроса для потребителей с высокими стандартами жизни в промышленно развитых странах и перевод грязных и трудоемких производств в развивающиеся страны.

IV этап (1960-70-е pp.) отличается отказом от четкой отраслевой ориентации ТНК промышленный капитал все теснее переплетается с финансовым и торговым, наукой, активизируются процессы унификации и стандартизации производства. Происходит существенное изменение стратегии поведения многих ТНК. Они стремятся преодолеть негативный имидж, созданный переносом грязных производств в развивающиеся страны, способствуют распространению в периферийных странах достижений НТП, используют национальные инженерно-технические кадры, вступают в партнерские отношения с местными фирмами, интегрируя их в свою структуру.

V этап (1980-е pp. - до настоящего времени) характеризуется появлением новой формы международных корпораций - глобальных. Они отличаются тем, что работают в рамках общемировой глобальной стратегии, нацеленной на завоевание не отдельных сегментов мирового рынка, а ключевых світовогосподарських позиций в производстве и реализации продукции, создание системы глобального международного производства, размещенного в большинстве стран мира. До таких глобальных ТНК относятся американские компании: „Кока-кола", которая разместила производство в 190 странах мира, „IBM", имеющая филиалы в 124 странах, „Эксон" с филиалами в 100 странах.

В современной мировой экономике ТНК, которых сегодня насчитывается около 82 тыс. , играют чрезвычайно важную роль. им предстоит % производства мирового ВВП, совокупные валютные резервы ТНК в несколько раз превышают суммарные валютные резервы всех центральных банков мира, количество людей, которых ТНК обеспечивают работой во всем мире (почти 80 млн. чел.), вдвое превышает численность экономически активного населения Германии. Значительная доля международной торговли (около 30%) состоит из внутрифирменных потоков этих компаний в специфической форме перевода капиталов посредством трансфертных цен, устанавливаемых самими ТНК в процессе поставки товаров и предоставлении услуг своим дочерним компаниям и филиалам в рамках корпораций (в т.ч. заведомо завышенных или заниженных), что существенно влияет на условия международной конкуренции.

самые Могущественные 500 ТНК мира имеют практически неограниченную экономическую власть. Рыночная капитализация отдельных из них превышает 500 млрд. долл. США. а ежегодные объемы продаж составляют около 150-200 млрд. долл. США. Эти ТНК реализуют 80% всей продукции отраслей электроники и химии, 95% фармацевтической продукции, 76% продукции машиностроения .

Крупнейшими ТНК мира по версии ТОП-20 „Financial Times" есть компании, которые действуют в секторе нефти и газа - „Exxon Mobil", „Chevron" (США) „Petro China" (Китай), „Royal Dutch Shell" BP" (Великобритания), „Petro bras" (Бразилия), „Total" (Франция); в секторе программного обеспечения -„Microsoft" и „IBM" (США), услуг мобильной и фиксированной связи -„China Mobile" (Гонконг), „AT&T" (США), в банковском и страховом секторах - „Indl&Coml Bank of China" и „China Construction Bank" (Китай), „Berkshire Hathaway" (США), в секторе фармацевтики и биотехнологий -„Johnson& Johnson" (США), „Roche" (Швейцария), в розничной торговле, производстве товаров для дома и продуктов питания - „Wal-Mart Stores", „Procter& Gamble" (США), „Nestle" (Швейцария). Однако чаще всего ТНК являются многоотраслевыми компаниями. Например, каждая из 500 крупнейших ТНК США в среднем имеет подразделения в 11 отраслях, а наиболее мощные охватывают по 60-50 отраслей. Из 100 ведущих ТНК Великобритании многоотраслевыми являются 96, Италии - 90, Франции - 84, Германии - 78 компаний.

Среди самых известных ТНК, которые создали дочерние компании, филиалы и совместные предприятия в Украине, „Tetra-pak", „Procter & Gambel", „Dow Chemical Company", „Лукойл", „Damen Shipyards", „Reynolds", „Philip Morris Inc.", „British American Tobacco", „Balticbevrage Holding", „Interbrue", „Kraft Jacobs Sushard", „Nestle", „Coca-Cola", „Cargill". При этом крупнейшими инвесторами в Украине являются ТНК США и России. Американские инвесторы отдают предпочтение пищевой промышленности и производству безалкогольных напитков. Россию прежде всего интересуют металлургическая промышленность, топливно-энергетический комплекс и химическая отрасль.

Украинских ТНК пока немного. К ним прежде всего относят компанию „СКМ" - ведущую финансово-промышленную группу Украины и „Group DF" -частную международную группу компаний. „СКМ" владеет контрольными пакетами акций более 100 предприятий, работающих в горно-металлургической, энергетической, телекоммуникационной отраслях, в банковском, страховом, медиабизнесе, в розничной торговле, в сфере недвижимости и других отраслях экономики. Бизнес компании диверсифицирован как по сферам, так и по странам. Интересы „Group DF" сосредоточены в энергетике, химической промышленности, энергетической инфраструктуре и недвижимости Украины, России, многих стран Европы. В отечественных ТНК также относят: корпорацию „Interpipe Group" (сталелитейная промышленность, опосредованный контроль активов в сферах услуг и информации; „Индустриальный союз Донбасса" - интегрированную холдинговую компанию, которая владеет либо управляет пакетами акций свыше 40 промышленных предприятий в Украине, Венгрии и Польше; водочную компанию Nemiroff", входящая в состав международного Nemiroff Холдинг - одного из крупнейших мировых производителей крепкого алкоголя, продукция которого поставляется в 72 страны мира; международную кондитерскую корпорацию „ROSHEN", в состав которой входят фабрики Украины, России, Литвы и которая является одним из крупнейших европейских производителей кондитерских изделий.

Эти компании обладают колоссальными материальными активами, а их деятельность дает стране немалые выгоды, в частности относительно легкий доступ к ресурсам других стран, создание новых рынков сбыта за рубежом, стимулирования спроса на отечественную продукцию, преодоление протекционистских барьеров других стран путем размещения производства непосредственно на их территории. Вместе с тем, стремительный рост отечественных ТНК имеет и негативные последствия, такие как монополизация внутреннего металлургического, энергетического и других рынков, увеличение политического влияния владельцев ТНК, что материализуется в дополнительные сверхприбыли. Однако основным направлением украинских инвестиций являются Кипр, куда украинские компании просто вывозят деньги чаще всего с целью их „отмывания".

В современной мировой экономике ТНК стали главными участниками и основной движущей силой глобализационных процессов. их влияние во всех сферах международной деятельности - политической, экономической, финансово-инвестиционной, научно-технологической, военной сравнивают с влиянием отдельных развитых стран. Некоторые ученые прогнозируют, что в перспективе ТНК, которые уже являются основными игроками в мировой экономике, приобретут „надурядового" статуса, следовательно, станут определяющим фактором дальнейшего развития, места и роли тех или иных национальных экономик в международной системе экономических связей.

Последствия деятельности ТНК как для мировой экономики, так и экономик стран базирования и принимающих стран являются противоречивыми. В мировом хозяйстве ТНК, с одной стороны, способствуют интенсификации международной специализации и кооперирования производства, его расширению, усилению взаимосвязи и взаимозависимости национальных экономик, глобальной экономической интеграции во всех сферах, выступают движущей силой инновационного развития, а с другой - превращаются в центры экономической власти, бесконтрольные действия которых обостряют глобальные проблемы человечества.

Положительные последствия ТНК для стран базирования заключаются в получении доступа к дополнительным источникам ресурсов; использовании преимуществ эффекта масштаба и возможности преодоления ограниченности внутреннего рынка страны базирования; возможности увеличить жизненный цикл продукта за счет переноса его производства по мере устаревания в зарубежные филиалы; увеличении доходов за счет размещения производства в странах с дешевым сырьем и низким уровнем оплаты труда; получении высоких прибылей в странах с низким налоговым давлением; беспрепятственном преодолении таможенных барьеров стран приложения капитала; росте влияния на принимающие страны.

Негативное влияние на экономику стран базирования ТНК преимущественно связывают с оттоком инвестиций за пределы страны и возможным сокращением вследствие этого уровня занятости.

Положительные последствия деятельности ТНК для принимающих стран заключаются в получении дополнительных инвестиций, распространении новейших технологий, увеличении производства и занятости, ускорении экономического развития и интеграции национальных экономик в мировое хозяйство, подрыве власти местных монополий, увеличении налоговых поступлений в государственный бюджет.

Негативное влияние на экономику принимающих стран может проявляться в односторонней специализации национального производства (на продукции добывающих отраслей промышленности, экологически вредном производстве), обусловленной интересами иностранного капитала; в противодействии реализации национальной экономической политики принимающей страны; в установлении монопольных цен и диктате условий, которые ущемляют интересы принимающей страны; в уклонении от уплаты налогов путем перекачивания доходов из одной страны в другую; в вытеснении национальных предпринимателей из сфер экономических интересов ТНК; в существенном влиянии ТНК на все сферы жизни принимающей страны за незначительного ее влияния правительства на деятельность самой ТНК, которая составляет угрозу национальной безопасности.

С увеличением объемов мировых инвестиционных потоков и международного производства и ростом влияния прямых иностранных инвестиций и деятельности ТНК на международную экономику мировым сообществом были предприняты попытки их надгосударственного регулирования с целью сбалансирования национальных и глобальных интересов всех участников.

Отдельные инициативы по регулированию движения ПП обсуждались на международном уровне еще до II мировой войны. В послевоенный период были подготовлены проекты документов по регулированию процесса международного инвестирования (Гаванская хартия об иностранном инвестировании, 1948 г.; проект АБС-Шоукросса - конвенции об инвестициях за рубежом 1959 г. и др.), большинство из которых не были поддержаны принимающими странами из соображений недопущения внешнего вмешательства и сохранения национального суверенитета во всех сферах.

В 1970-х - первой половине 1980-х гг. большинство развивающихся стран ввели жесткие меры регулирования деятельности ТНК на национальной основе и стремились до их введения на международном уровне. Отражением этой тенденции стал принятый латиноамериканскими странами Андский кодекс регулирования иностранных инвестиций (1970 г.), который вводил ограничительный режим по созданию новых филиалов, репатриации капиталов, реинвестиции прибылей филиалов, а также контроль за передачей технологий материнскими компаниями. Негативная реакция ТНК промышленно развитых стран на эти жесткие регулирующие меры имела следствием уменьшение темпов притока и сокращение объемов иностранных инвестиций. Необходимость обработки международных стандартов иностранных инвестиций и правил поведения ТНК, формирования единого международного механизма их регулирования становились все более актуальными.

С целью разработки международных стандартов, которые регламентировали бы деятельность ТНК и их взаимоотношения с правительствами принимающих стран, при Экономическом и социальном Совете ООН были создана специальная Комиссия по ТНК, которая в 1977 г. начала разрабатывать Кодекс поведения ТНК. При Международной организации труда был создан комитет по многонациональным предприятиям, который в 1977 г. предложил свой кодекс поведения ТНК. Страны-члены ОЭСР в 1976 г. приняли „Декларацию о принципах международного инвестирования и деятельности многонациональных корпораций", которая определила базовые требования к поведению ТНК: максимальный учет политики стран, в которых они действуют, содействие социально-экономическому развитию принимающих стран, соблюдения в своей деятельности национального законодательства, прав человека (избегание любых форм национальной и расовой дискриминации), морально-этических норм поведения и др. В редакции декларации 2000 г. определены более жесткие экологические требования к деятельности иностранных филиалов ТНК.

Начиная с середины 1980-х гг. развивающиеся страны все больше осознают, что зарубежные инвестиции ТНК имеют не только негативные последствия, но прежде всего способствуют интеграции менее развитых стран в мировую экономику. Принимающие страны, стремясь получить инвестиции ТНК, идут на уступки и ослабляют контроль за деятельностью иностранных компаний. Поэтому для промышленно развитых стран базирования принятия Кодекса поведения ТНК теряет свою актуальность. В 1992 г. работа над ним Комиссии ООН по ТНК была приостановлена. С 1993 г. все вопросы, связанные с ТНК, передано ЮНКТАД, которая осуществляет постоянный мониторинг и ежегодно публикует один из наиболее информативных в мире смотров деятельности ТНК - „Отчет об иностранных инвестициях", в котором анализируются новейшие тенденции движения ИИ и функционирования международного производства.

Современная глобальная конкуренция ставит все более жесткие требования к выбору эффективных форм транснационализации. Такой формой стали транснациональные стратегические альянсы.

транснациональные Стратегические альянсы - это глобальная форма долгосрочного межкорпоративного сотрудничества компаний разных стран для осуществления совместной финансовой, инновационной, инвестиционной, маркетинговой и операционной деятельности.

Главной целью создания стратегических альянсов является повышение эффективности функционирования транснациональных структур. Научно-исследовательские альянсы благодаря объединению финансовых ресурсов, доступа к новым источникам финансирования и более широкого распределения рисков открывают новые возможности экономии на масштабе, позволяют уменьшить затраты каждого из участников. Стратегические альянсы по кооперации и совместного производства компонентов способствуют снижению издержек производства и повышению эффективности изготовления конечной продукции. Стратегические партнерства с маркетинга способствуют повышению эффективности через уменьшение затрат благодаря взаимному использованию дистрибьюторских сетей, проведению совместных рекламных кампаний.

Транснациональные альянсы начали интенсивно распространяться в 1980-х pp. Изначально их создание преследовало отдельные конкретные цели, такие как координация сбыта в региональном или глобальном масштабе, распространение инноваций, увеличение продаж за счет стабильных партнерских или кооперационных связей. В основном такие альянсы образовывались потенциальными или действительными конкурентами. Одним из первых транснациональных альянсов был альянс „Форд Моторс Компани" (США) и „Мазда Моторс" (Япония). С середины 1990-х pp. транснациональные альянсы приобретают комплексный характер и создаются для реализации долгосрочных стратегических целей, координации и оптимизации использования общих ресурсов и минимизации трансакционных издержек. Объединение усилий компаний разных стран происходит, прежде всего, в сферах высоких технологий, которые требуют значительных затрат на научно-исследовательские разработки. Примером такого сотрудничества может служить альянс ТНК „Siemens" (Германия) и (США) с разработки и производства полупроводников, альянс „ПРМ", „Apple" (США) и „Toshiba" (Япония) в области разработок и обмена программными продуктами.

транснациональные Стратегические альянсы часто рассматривают как альтернативу увеличению масштабов ТНК, которым в условиях растущей конкуренции за финансовые и человеческие ресурсы выгоднее расширять операции через міжкорпоративне партнерство, чем за счет наращивания внутреннего производства.

Выводы

Международное движение капитала представляет собой межгосударственное перемещение финансовых и материальных активов с целью получения большего, чем в стране происхождения, прибыли.

Причиной международного перемещения капитала является разная обеспеченность им стран мира. Основным эндогенным фактором межгосударственного движения капитала относительные уровни процентных ставок, которые обусловливают различия в его прибыльности.

Движение капитала осуществляется в двух основных формах - международных инвестиций (предпринимательского капитала) и международного кредита (заемного капитала). Международные инвестиции осуществляются в форме прямых и портфельных инвестиций.

Прямые иностранные инвестиции - это долгосрочные капиталовложения за границей в материальные или финансовые активы с целью получения предпринимательского дохода (прибыли), которые обеспечивают иностранному инвестору контроль объектами, в которые инвестирован капитал.

Международные портфельные инвестиции - это вложения капитала в иностранные ценные бумаги, которые не обеспечивают инвестору реального контроля над объектом инвестирования.

Характер, интенсивность и результативность инвестиционных процессов зависят от инвестиционного климата, который сформировался в государстве-реципиенте. Инвестиционный климат представляет собой совокупность политических, экономических, социальных и правовых факторов, определяющих условия осуществления, эффективность и степень риска предпринимательской деятельности, а следовательно, степень привлекательности национальной экономики для иностранных инвесторов.

Основным субъектом прямых иностранных инвестиций в мировой экономике являются транснациональные корпорации - корпорации, в которых головная компания принадлежит капиталу одной страны, а филиалы находятся во многих странах мира.

Последствия деятельности ТНК для мировой экономики, экономик стран базирования и принимающих стран являются противоречивыми. С одной стороны, ТНК выступают движущей силой инновационного развития, способствуют интенсификации международной специализации и кооперирования производства, его расширению, усилению взаимосвязи и взаимозависимости национальных экономик, глобальной экономической интеграции во всех сферах. В то же время ТНК превратились в мощные центры экономической власти, бесконтрольные действия которых могут угрожать национальной безопасности принимающих стран, обострять глобальные проблемы человечества.

Транснациональные компании представляют собой экономические объединения фирм на базе единого титула собственности, принадлежащего материнской компании, которая контролирует зарубежные активы родственных компаний посредством владения определенной частью их капитала. В зависимости от размеров капитала, принадлежащего материнской компании, а также правового положения и степени подчинения, фирмы, находящиеся в сфере влияния материнской компании, классифицируются на: филиалы, дочерние (субсидированные) компании, ассоциированные (аффилированные) компании и совместные предприятия.

Материнская компания регистрируется как юридическое лицо и является головной компанией ТНК. Как организационно-экономический центр материнская компания разрабатывает общие направления и конкретные цели функционирования и развития всей транснациональной компании; определяет средства, формы и методы достижения этих целей; осуществляет контроль за выполнением своих установок и вносит в них коррективы; контролирует финансовую деятельность всех подразделений посредством составления консолидированного баланса, предоставляемого акционерам ТНК.

Контроль со стороны материнской компании за деятельностью всех подразделений транснациональной компании в целом осуществляется по научно-технической, производственной, технологической и другим линиям. Его средства и методы во многом зависят от формы организации материнской компании, которая может быть оперативно-производственной или холдинговой.

Материнская оперативно-производственная компания сама занимается хозяйственной деятельностью, и в этом случае централизованное управление охватывает все стороны производственного процесса, начиная с разработки новой продукции и кончая ее реализацией.

Материнская холдинговая компания сама не занимается производственной деятельностью, а лишь концентрирует у себя контрольные пакеты акций производственных компаний, которые обладают юридической и хозяйственной самостоятельностью, но подчиняются холдингу в финансовом отношении. Она осуществляет управление в рамках транснациональной компании преимущественно методами финансового воздействия, устанавливая для каждого подразделения основные финансовые показатели: размеры прибыли, издержек производства, размеры и способы перечисления дивидендов, способы перевода прибылей и т.п.

Филиал транснациональной компании не имеет юридической самостоятельности и, следовательно, не может вести дела от своего имени: он действует по поручению материнской компании и, как правило, имеет то же название. В обязанности зарубежного производственного филиала входит чаще всего выпуск тех видов продукции, в которых заинтересована материнская компания, и реализация их на тех рынках, которые она определит.

Дочерние компании в отличие от филиалов являются юридически самостоятельными: заключение сделок и ведение финансовой документации осуществляются ими отдельно от материнской компании, которая не несет при этом никакой ответственности по обязательствам дочерней компании. Вместе с тем материнская компания всегда осуществляет необходимый контроль за деятельностью принадлежащих ей дочерних компаний, возможность которого обеспечивается владением контрольными пакетами акций своих "дочек". Этот контроль состоит не только в наблюдении и координации хозяйственной деятельности, но и в определении состава правления, а также назначении директоров, которые, в свою очередь, обязаны выполнять указания материнской компании и отчитываться перед ней. Создавая дочернюю фирму, материнская компания заранее определяет ее производственную специализацию, а также обязанности в отношении сбыта, технического обслуживания реализуемой продукции, изучения рынков и др.

Дочерние компании могут владеть контрольными пакетами акций других компаний – "внучатых" по отношению к материнской и т.д.

Ассоциированные компании юридически и хозяйственно самостоятельны и не находятся под контролем каких-либо других компаний, поскольку те не владеют контрольными пакетами их акций. Будучи, однако, заинтересованными в бизнесе конкретных транснациональных компаний, они создают вместе с ними сложнейшие многоступенчатые комплексы связанных между собой (ассоциированных) компаний. Ассоциированные компании контролируются материнской компанией ТНК, как правило, через систему договорных отношений.

Совместным предприятием в практике международного бизнеса называют фирму с участием одного или нескольких иностранных партнеров-инвесторов. Если транснациональная компания при этом правильно выбирает местного партнера, совместное предприятие становится, как показывает практика, достаточно жизнеспособной структурой. Вот несколько очевидных преимуществ сотрудничества с таким партнером:

• – местный партнер лучше знает и понимает покупателей, традиции, общественные отношения конкретной страны (у ТНК на изучение всего этого ушли бы годы!);
• – местный партнер может предоставить компетентное управление не только высшего, но и среднего звена;
• – если принимающая страна требует, чтобы иностранные фирмы делили право собственности с местными фирмами или инвесторами, 100%-ное иностранное владение становится просто нереальным, и единственно возможной формой международного бизнеса становится совместное предприятие;
• – контакты и репутация местных партнеров расширяют доступ к рынку капитала принимающей страны;
• – местный партнер может располагать подходящей для данной среды технологией, которая, вероятно, может быть использована во всем мире;
• – общественный имидж фирмы может расширить возможности продаж, если цель инвестирования – обслуживание местного рынка.

Несмотря на столь впечатляющий перечень преимуществ, совместные предприятия не так популярны, как дочерние, которые на 100% принадлежат ТНК, потому что ТНК опасаются вмешательства местного партнера в конкретные области критических решений компании.

По роду взаимоотношений материнской компании и ее зарубежных дочерних предприятий все транснациональные компании (корпорации ) могут быть разделены на три типа: этноцентрические, полицентрические, или региоцентрические, геоцентрические.

Этноцентрический тип характеризуется последовательной ориентацией высшего руководства ТНК на приоритет материнской (базовой) компании.

При этноцентрическом типе зарубежные рынки остаются для корпорации прежде всего продолжением внутреннего рынка страны базирования материнской компании. В этом случае ТНК создают филиалы за рубежом главным образом для обеспечения себе надежных поставок дешевого сырья или для обеспечения зарубежных рынков сбыта. Для этого типа ТНК характерно принятие управленческих решений преимущественно в материнской компании, предпочтение соотечественникам в зарубежных филиалах. Таким образом, отличительными чертами такого типа корпорации являются высокая централизация принятия решений и сильный контроль за деятельностью зарубежных филиалов со стороны материнской компании. В России, кстати, накопленный опыт отношений материнских компаний с зарубежными филиалами относится преимущественно к рассматриваемому типу ТНК.

Полицентрический , или региоцентрический , тип характеризуется возрастанием значимости внешнего рынка, когда внешний рынок становится зачастую даже более важным сектором деятельности ТНК, нежели рынок внутренний. У таких ТНК зарубежные филиалы крупнее и разнообразнее, они не столько продают продукцию материнской компании, сколько производят ее на месте в соответствии с потребностями их рынков. В зарубежных филиалах преобладают местные менеджеры, сами филиалы автономны. Этот вид ТНК характеризуется достаточно высоким уровнем децентрализации функций управления, делегированием полномочий дочерним фирмам.

При региоцентрическом подходе ТНК ориентируется уже не на рынки отдельных стран, а на рынки регионов, например, на всю Западную Европу, а не на Францию или Великобританию. Хотя зарубежные филиалы и в этом случае размещаются в отдельных странах, ориентируются они на весь регион. Отличительными признаками ТНК данного типа являются:

• – ориентация в первую очередь на зарубежные рынки;
• – наличие многонационального акционерного капитала;
• – существование многонационального руководящего центра;
• – комплектование администрации иностранных филиалов кадрами, знающими местные условия.

Этот тип ТНК особенно популярен в интеграционных экономических группировках и поэтому может представлять интерес для тех российских ТНК, которые предполагают сделать ставку на рынок СНГ.

Для наиболее зрелого типа ТНК – геоцентрических (глобальных) корпораций – характерен геоцентрический подход к взаимоотношениям между материнской компанией и ее филиалами. Эти ТНК являются как бы децентрализованной федерацией региональных филиалов. Материнская компания рассматривает себя здесь не как центр ТНК, а лишь как одну из ее частей. Ареной деятельности геоцентрической ТНК является весь мир. Лишь компания, высший управленческий персонал которой придерживается геоцентрической позиции, может именоваться глобальной. На данном этапе развития ТНК к глобальным в наибольшей степени приближаются транснациональные корпорации химической, электротехнической, электронной, нефтеперерабатывающей, автомобилестроительной, информационной, банковской и некоторых других отраслей.

Сравнительная характеристика рассмотренных выше типов ТНК представлена в табл. 17.2.

Таблица 17.2. Сравнительная характеристика типов ТНК

Критерий сравнения		Тип ТНК
		этноцентрический	полицентрический (или региоцентрический)		геоцентрический
Ориентация международного бизнеса		Абсолютный прирост материнской компании, зарубежные филиалы создаются, как правило, только для обеспечения снабжения или сбыта	Объединение компаний ряда стран на производственной или научно-технической основе. Большая степень независимости при проведении операций в каждой из стран. Филиалы крупные и осуществляют разнообразные виды деятельности, в том числе и производственную		Интеграция деятельности, осуществляемой в разных странах. Например, в разных странах могут производиться составные части одного изделия. Материнская компания рассматривает себя не как центр, а как одну из составных частей корпорации
Отношение к зарубежному рынку		Зарубежные рынки рассматриваются только как продолжение рынка базирования материнской компании	Зарубежные рынки часто рассматриваются как более важный сектор деятельности ТНК по сравнению с внутренним рынком		Ареной деятельности является весь мир
Уровень централизации принятия управленческих решений		Высокая централизация принятия управленческих решений на уровне материнской компании	Децентрализация отдельных функций управления. Делегирование полномочий дочерним фирмам. Управленческие решения принимаются на основе тесной координации между материнской компанией и филиалами		Высокая децентрализация принятия решений при тесной координации между материнской компанией и филиалами
Контроль за деятельностью зарубежных филиалов		Сильный контроль со стороны материнской компании			Филиалы, как правило, автономны
Кадровая политика компании	Предпочтение отдается соотечественникам в зарубежных филиалах. Работники страны базирования ТНК назначаются на все возможные посты за рубежом		В зарубежных филиалах преобладают местные менеджеры. Кадры принимающей страны назначаются на ключевые посты	Лучшие работники из всех стран назначаются на любые посты
Организационная структура	Сложная оргструктура материнской компании, простая у зарубежных филиалов		Оргструктура с высоким уровнем независимости филиалов	Весьма сложная оргструктура с автономными филиалами
Информационные потоки	Большой объем приказов в адрес филиалов		Небольшой поток информации в материнскую компанию и из нее, небольшой поток между филиалами	Значительные потоки информации в материнскую компанию и из нее и между всеми филиалами

Естественно, границы между рассматриваемыми типами международных компаний весьма подвижны, что предполагает возможность их трансформации. Наиболее часто встречаются: национальная корпорация, транснациональная корпорация, многонациональная корпорация и глобальная (геоцентрическая) корпорация.

• Корпорацией в США называют акционерное общество, а поскольку большинство современных ТНК возникли в результате международной экспансии американских компаний, этот термин вошел в их название.

← Вернуться