Результаты проверки Счетной палаты показали, что в работе Министерства труда допущены финансовые нарушения на сумму 36 миллионов сомов. Аудиторы изучили использование бюджетных средств и выявили случаи нецелевого расходования, несоблюдения процедур и недостатки в документальном сопровождении транзакций. В отчёте перечислены конкретные нарушения — от ошибок при осуществлении выплат до пробелов в учёте и контроле за расходованием средств. Наличествующие дефекты в системе внутреннего контроля затрудняют оперативное выявление и исправление таких нарушений, что повышает риск повторения схожих случаев в будущем.
Счетная палата рекомендовала Министерству труда принять меры для устранения выявленных недостатков: ужесточить внутренние процедуры, обеспечить прозрачность и полноту документации, а также ввести регулярный мониторинг финансовых операций. Также предложено провести служебные проверки и при необходимости привлечь виновных к ответственности. Минтруд обязан в установленный срок представить план корректирующих действий и отчёт о проделанной работе.
Внедрение предложенных мероприятий должно снизить риски финансовых злоупотреблений и улучшить дисциплину в управлении бюджетными средствами.